骆驼山招打包两名，还能干半月多，有结束不想回家的可以来帮忙货量稳定能挣钱.联系电话：

7天左右短期工300/天人走账清不体检不过安检快递分拣备战双十一18-55岁

相应号召扩大就业现增编就业人员工作相对轻松熟练之后相当简单。现招打包工20名记工件资，多多劳得。要求：吃耐苦劳，做事认仔真细，年龄18-50岁，暑期工不要。地址中站区中南路金林仓储的速度了电话

加一个长期工人干活，22一个小时，不管饭吃饭不扣时间，能来的私信给我，

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主要工作：负责对接运营店铺进行已售商品的线上打单对接厂家发货，需熟悉简单的电脑操作，有无经验均可。

打包工身体健康，手脚麻利，有经验者优先。主要负责打包快递8时/天招工人数:两名工作轻松。另招主播两名，薪资待遇2400～7000，非诚勿扰主要经营本地铁棍山药。电微：有效期1106工作地址:博爱磨头

冷库贴标线活八点到八点日结150/天22-37

快递分拣招半天班、全天班各数名，工资2700+，年龄45岁以下，有意者电联:

急需一名配货小伙子，有经验的优先，有意者联系

焦作市沁阳市找个电焊，散活小活，焊一个钢结构楼梯，和两组小方钢组合钢架上墙，要求人品踏实，只做长期活的勿扰

焦作市孟州市招工地小工/杂工

武陟县招聘修漆师傅。

焦作市孟州市招工地小工/杂工

岗位：装卸车、分拣、扫描、打包 日结 230(装车) 210（扫描分拣） 包吃包住 只上夜班不倒班；工作时间：18:00-7:00 年龄：18-50岁，员工少量 下班就结算工资不压

招聘收货.发货：一名要求：①年龄25-35岁会开车②数据清晰责任心强,吃苦耐劳，做过的优先录取！工资待遇5000+每月，做得好后期可涨月休一天，工作时间10个小时联系电话：

装车230，扫描分拣210， 年龄18到50岁，住宿免费，包餐，水电10元一天 工作时间18点到7点

岗位，装卸车、分拣、扫描、打包 230装车，210扫描分拣 工作时间18：00-7：00 年龄：18—-50岁 包吃包住

280-350/天，可一天，可工期1-20天，包吃包住，酒店住宿，不用带被子，男女不限，，工作内容：扫描，分拣，打包。

蛋糕店招聘前厅工作人员每月公休四天，有意者联系地址振兴路与新建路交叉口附近

温县映湖路夜包子现招聘前台售卖员1名，包子工2名，熬汤工2名，服务员1名，年龄30～60岁之间，工资3000元，熟练工优先录取。联系电话：

包子工有早餐经验的优先

服务员薪资福利:工资待遇优厚，工资待遇面谈招工人数:一名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程接待工作 2.熟悉粤菜特色菜品（如烧腊、原盅炖汤、煲仔饭、生啫煲仔、海鲜及小炒）并主动介绍推荐 3.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，确保用餐环境舒适温馨 4.妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业数据记录 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服务意识 4.热爱粤菜文化，愿意在广东菜馆长期稳定发展 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

配菜工4000-5000元/月

一、【海底捞露营招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资3200元/月，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成备餐、摆盘、传菜等打荷工作，保障出餐效率与质量 3.按照菜单和订单需求及时准备配料，做到准确、高效、不遗漏 4.保持操作区域整洁有序，定期清洁工具、台面及冷藏设备，落实食品安全规范 5.配合厨房团队完成日常盘点、物料领用及损耗控制工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无学历限制，有相关配菜或打荷经验者优先 3.熟悉常见食材特性及基本刀工技能，能适应快节奏厨房环境 4.持有有效健康证，遵守食品卫生安全操作规范 5.服从管理，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2. 准确登记访客信息，协调对接相关部门，保障接待流程顺畅高效 3. 维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应并协助处理临时需求 4. 协助会务、活动等场合的现场礼仪支持，包括站位引导、茶水服务及应急协助 5. 遵守企业服务规范，主动反馈接待中发现的问题与优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待流程，有相关经验者优先 3. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活排班与适度站立工作 4. 学历不限，普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重职业形象与细节管理