普洗精洗

本店招聘洗车工、擦车工数名，有有意者联系！有经验者优先，年龄在35—45之间，男女不限！工资面议

教用户如何使用设备，协助用户用大毛巾擦拭汽车，清理场地干净，推荐用户办理会员卡。一天8个小时。时间弹性大。每个月8天假。工资2500元。一个月。

岗位职责： 1、负责车辆清洗、抛光打蜡、内饰干洗、镀晶镀膜等美容项目施工，确保作业质量与客户满意度； 2、日常维护保养洗车及美容设备、工具，做好登记保管，保障作业安全与效率； 3、保持美容区域整洁有序，配合完成店内卫生、物料整理及基础接待辅助工作； 4、积极参加定期团队建设活动，融入团队协作氛围； 5、服从店长工作安排，及时高效完成交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄18–45周岁，性别不限，无经验可带薪培训，会基础电脑操作； 2、吃苦耐劳、责任心强，具备良好抗压能力与学习意愿； 3、服务意识强，言行文明礼貌，能妥善处理客户沟通； 4、遵纪守规，团结同事，无不良嗜好（如赌博等）； 5、持有C1及以上驾驶证或有汽车美容/汽修相关经验者优先。

招聘洗车工 西安雁塔区洗车工

擦车工 8点-23点中间上8小时，月休2天。工资在3500-4300元，包吃住，有节假日福利。 岗位职责: 1. 负责车辆清洗后的擦拭工作，确保车身整洁无水渍 2. 按照标准流程引导车辆进入指定擦车区域 3. 维护擦车区域的环境卫生与现场秩序 4. 协助客户完成车辆清洁服务，提供基础服务指引 5. 在服务过程中保持礼貌态度，展现良好服务形象 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力 2. 能够适应轮班工作安排，按时完成分配任务 3. 具备良好的沟通能力，能与同事及客户有效互动 4. 有团队合作精神，能够快速融入工作环境 5. 学习能力强，愿意不断提升服务质量与效率

招聘洗车工，负责进店车辆普洗，精洗，内饰清洗，抛光打蜡，360脚垫安装，工资范围4000～6000，多劳多得制，底薪2400～3000加提成普洗8块精洗15打蜡10内饰清洗50抛光打蜡60，脚垫安装70，八点半到七点半，管吃住，月休三天，要求会干的长期工，兼职勿扰，本人较忙有兴趣的请电话联系我

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合组长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，服从管理，接受岗前操作培训 4. 学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先

有经验者优先，会抛光打磨，多劳多得，有意向者面谈，

（一）汽车维修技工 需要汽车维修中工2名，小工若干名，有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！ 1.负责检测各种车辆，常规车辆的简单维修、保养等工作。 2.负责改装过程中的车辆拆解、零部件安装、调试等工作，确保改装质量和安全性。 3.对改装后的车辆进行全面检查和测试，及时解决出现的问题。 4.协助团队完成其他与汽车改装相关的工作。 （二）汽车精洗技工 需要洗美工若干名，有/无工作经验均可，我们提供专业的1v1培训。 1.严格按照汽车精洗流程和标准，对车辆进行全方位精细清洗，包括车身、内饰、发动机舱等。 2.使用专业的清洁设备和清洁剂，确保清洗效果，同时避免对车辆造成损伤。 3.检查车辆在清洗过程中发现的问题，并及时向客户反馈。 4.维护工作区域的整洁和设备的正常运行。 待遇面议（一定会是你期待的薪资哦！） 我们是一个年轻化的团队，希望遇到志同道合的你们一起共事，期待你们的

西安市雁塔区招泥瓦工

该地需要一台10吨至12吨的压路机，薪资以现金结算，工作时间为两天。

西安市长安区招泥瓦工

明天长安区要8个小工。活动舞台搭建，8个半小时180管水饭。超时25一小时。下班结账

项目一：9.21明天白班7点-19点草滩顺丰白班日结日结18到54岁，无犯罪记录小件区域装卸，工作不累薪资：日结180+10补助，下班发工资白班6点10分厂区集合报名发：姓名+电话+年龄+日期+班次驻厂：彭

招聘洗车工一名要求会开车，有驾照，最好有工作经验！月薪3500到5000。电话

招聘一名擦车工工资面议联系电话

招聘洗车工2名，每月2天假，，有经验者优先，工资4000+，工作时间早7：30一晚6：00，电话

1.定期进行车辆清洁与维护确保车辆外观及内饰清洁 2.检查车辆外观，发现问题及时向客户反馈并提供解决方案 3.维护洗车设备，保证设备正常运转 4.维护洗车区域卫生，保持工作环境整洁 5.协助客户办理洗车服务相关手续

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助整理洗车区域，保持工作环境整洁有序 5.配合团队完成日常作业，提升整体工作效率 任职要求： 1.有经验的优先，耐吃苦的优先 3.具备良好的卫生习惯，注重细节处理 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动 5.有相关工作经验者优先考虑 薪资福利待遇： 4k-5k+提成+加班补贴+包吃住+社保

工资3500+200的奖金第一个月，第二个月开始3500+500的奖金，，早上8点上，下午8点下，有晚班一人一天，晚班10点上，偶尔有特殊情况正常下班，特殊情况没有领导后6点就可以下班。宿舍有空调，两人间，卫生间洗澡间都有，包住不包吃，宿舍可以用小功率电锅做饭，月休四天。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 处理突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备，确保正常运行 5.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 要求:18-52周岁 1. 无犯罪记录，身体健康，硬性要求不能有案底，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4.吃苦耐劳，服从管理，有团队协作意识 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

职位描述： 1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、巡视时保持队列整齐，严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪，主动帮助需要帮忙的客户； 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到，发现隐患及时处理并记录上报； 4、负责根据指挥中心指令，处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 5、负责定期进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 6、负责及时劝离大厦内闲杂人员，盘查，控制可疑人员 7、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为； 8、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 9、负责严格落实交接班制度，在规定地点交接，相互敬礼，签字确认值班情况。 10、完成领导安排的其它工作。 年龄要求：不超过55岁。

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4-6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～32岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

招聘小区保安30人，提供住宿坐岗巡逻岗，白夜班都有白班3300元夜班3000元。 18-60周岁，身高165以上 【时间】8.00-20.00 【待遇】白班3300元夜班3000元提供住宿 【内容】小区巡逻，门岗厅坐岗 【地点】地铁15号线长安广场A1口附近小区 【报名】微信同号。

【急招！安保岗位看过来】 业务拓展缺人啦！门岗/车场岗/巡逻岗/消防监控岗/安管班长，多个岗位可选！年龄18-50岁 门岗：175cm+，1年保安经验，持保安证优先，工资3600元 巡逻岗：能扛长时间巡逻，观察力敏锐，工资3300元 安管队长：3年安保+1年管理经验，带团队能手，工资5000+ 月休4天，管吃管住，入职需要无犯罪记录证明和体检报告 具体薪资/福利面谈，退伍军人优先！ 联系电话： 张经理：

吃苦耐劳，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期开展日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，具备一定应急反应能力 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位身体条件要求 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

长安区“中南·春风南岸”招聘消防设施操作员若干，要求有【中级消防操作证】，年龄18-55岁以下，底薪4500，（不包含绩效奖励以及加班补助），每月20-25号发工资，工资打卡。月休四天，管吃管住，需要进行白夜班倒班。 工龄递增机制 员工在岗满6个月，薪资上调100元，后续以此类推，工龄持续累加调薪，干得越久收入越高。 月度绩效考核 每月开展全员工作考核，依据日常履职、纪律、工作完成情况综合打分排名： 奖励： - 第1名：奖励500元 - 第2名：奖励300元 - 第3名：奖励200元

车场管理，高峰出站 有责任心，服从管理 做二休一，月休十天 年龄47以内 必须要有无犯罪记录 过年福利