涂装车间普工，50人左右 工作地址:青岛一汽解放产业园 08:00-20:00，两班倒 周结工资19元/小时，工作时间08:00-20:00，两班倒，综合工资6000-7000元/月，年后需返岗 年前入职人员干到年后返岗发放2500元津贴（1500元奖金+1000元返岗车补） 挂件，摆件，质检，修边等简单工作，很轻松，活好干！ 25周岁-50周岁

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因业务扩展，公司需要招聘如下岗位： 1：熟手焊工8名：（月薪6000～12000元）。2：全检工、整形工各5名：（5000～8000元）。 3：长期普工30名：（4500～7500元计件制）。 4：质检员2名：（4500～5500元） 5. 机修人员：1名(4500~7000元)。5：储备干部6名：（待遇面议）。 *招聘要求：年龄18-55周岁，身体健康！男女不限。技工调车岗、管理岗，工资面谈。 *其他福利：每天免费管2顿工作餐，免费住宿，享受节假日补助 *工作地点：山东·青岛·平度 *联系电话☎ ：

岗位名称：机械臂辅助工；发货员；拖车工；座焊；气保焊；打磨工；大梁检验；叉车。岗位要求：1.年龄要求：1852岁以内。2.工作时间：两班倒，每班工作时间为1012小时。3.工作餐安排：公司负责员工两餐。薪资待遇：机械臂辅助工：月薪元；发货员、拖车工、大梁检验：月薪元；座焊：月薪元；气保焊、打磨工：月薪7500900元不等；叉车司机月薪在月薪为：元不等。以上岗位薪资待遇包含绩效奖金等福利。

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质检员 薪资福利:工资2500 - 3500元 招工人数:1名 工作地址:莱西市梦想望城小区西

马店机械厂招聘 1、仓管1名，年龄40周岁以下，有仓管工作经验、最好带点办公室行政人事文员工作经验，8小时、五险、单休、法定假日，家住马店附近的优先； 2、马店工业园诚聘折弯技术师傅1名：有风塔内件或钢结构折弯操作经验，能看懂图纸、懂折弯机参数调试，年龄52周岁以下；薪酬面议； 3、质检员2名：有风塔内件或钢结构质检工作经验，电脑操作熟练、懂质量管理体系和流程、会CAD者优先，年龄45周岁以下； 4、打包发货领班2名：有风塔内件或钢结构打包发货工作经验，能看懂图纸和独立带小团队完成项目，年龄52周岁以下； 以上岗位工厂直招，常年订单充足；旺季每天10小时、淡季8-9小时，月休2-4天，免费午餐、。

岗位职责： 1.负责来样的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.配合质量主管完成质量检测工作; 3.工作时间:早8点-下午4点半，单休; 4.工资面议，; 任职要求： 1.学历不限，工作态度认真负责; 2.熟悉基本的质量检验流程和标准; 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.会使用常用测量工具，有识图能力者优先录用

岗位职责： 负责生产现场的日常质量巡检工作，对关键工序和成品进行抽检。 监督生产流程的规范性，确保操作人员严格按照作业指导书进行生产。 及时发现并记录生产过程中的质量异常、潜在风险及不合格品。 对发现的质量问题进行初步分析、反馈，并跟踪相关部门的处理与改善措施。 做好巡检记录、检验数据的填写与存档，确保质量记录的真实性、完整性与可追溯性。 协助完成质量问题的原因分析及纠正与预防措施的落实。 参与质量意识的宣传与培训，提升一线员工的质量观念。 任职要求： 中专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 具备1年以上制造行业质量相关工作经验，有汽车零部件行业经验者尤佳。 了解ISO/TS16949质量管理体系或QC七大手法者优先考虑。 工作认真负责，原则性强，具备良好的观察力、判断力和沟通能力。 能适应生产车间的工作环境，身体健康。 工作时间与薪资福利： 工作时间：长白班，夜班。具体工作时长（8-12小时）根据生产安排确定。 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人过往工作经验及技能可面议，提供有竞争力的薪酬。 福利体系：缴纳社保、管吃、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。

1、胶莱陆家村泡沫厂大龄工、普工、技工 年龄：18-55，男女不限 岗位：检品工、包装工、装卸工、换模工，技工 综合工资：5000-10000元左右 12小时两班倒，餐补住宿18/天，不住宿14/天，管住，租房200房补/月 工作地点：胶州胶莱镇陆家村工业园 电话：

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品控经理能力要求：具备打造4D厨房的实操能力，推行6T管理模式，全面把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训、考核、巡查、评估闭环管理机制，确保每月至少完成一个4D厨房的建设与落地。 品控经理岗位职责： 1、负责编制本部门工作计划与目标，并组织执行与实施。 2、负责质量管理体系、食品安全管理体系、环境与职业健康安全体系的宣贯与运行维护。 3、贯彻落实公司各项管理制度及政策要求。 4、组织实施企业质量方针与质量目标的落地执行。 5、制定生产环节的产品质量标准规范。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、负责所有出厂产品在质量方面的监督与检测工作。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，组织食品质量手册的修订与更新。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运行与管理工作。 11、制定下属员工岗位职责说明，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内的工作失误或失职行为所导致的问题承担相应责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能分工，持续优化产品质量控制流程，降低质量风险，确保产品符合客户要求及相关质量标准，为绩效评估提供有效依据。 品控经理需统筹公司质量保障与质量控制工作，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接相关政府监管部门，协调客户质量诉求，全面管理品控部日常事务，监督检查并协同推进部门各项工作。 协助经理推动HACCP与ISO9000质量体系的逐步实施，建立标准作业程序（SOP），配合处理跨部门协作事项，完成本岗任务，协调现场各环节运作，加强部门间沟通联动，及时上报并处置异常情况，确保产品质量全过程受控。 对生产现场各关键质量控制点进行监控，实现质量状态可控、可追溯，对突发质量问题做到快速预警、及时汇报与有效处理。

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