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衡阳衡南招外墙一休板，点工，包工的可以，电话 联系

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湖南省衡阳市在广东河源有5G智慧路灯暨微风风电项目 每个路灯杆签约价4.7万元 每个合同签约1000杆 每次杆件到货有预付款10%，每30杆结算一次。串串勿扰！签完合同想倒卖得勿扰！已经废掉两份倒江湖的合同。

衡阳市耒阳市招砌砖/石、建筑承包、地坪/自流平/固化

衡阳市常宁市招建筑承包 岗位职责：1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管；2.统筹协调设计、采购、分包及现场施工各方，确保项目按期保质交付； 3.编制并执行项目预算、成本核算及资金计划，严格控制工程造价； 4.办理项目前期报建、施工许可及竣工验收等相关手续，确保合规合法； 5.处理施工现场突发问题，及时响应业主、监理及主管部门要求。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限；2.建筑行业从业经验：不限，有房建、市政类总承包项目实操经验者优先；3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准； 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 5.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑。

衡阳市衡阳县三湖镇招自建房装模班组，包工包料

衡阳市耒阳市招建筑木工、木模包工包料两层300平

衡阳市招工地小工/杂工、建筑承包、光伏安装 1.找小工5个 200一天 包吃住 60岁以内 因为活比较轻松 每天十小时 2.室外安装学徒工 200一天包吃住 学会之后 300一天或计件做包工 需要10个人 3.光伏安装小班组 价格面议 所有岗位全部公司包保险 包住宿 包水电 包两餐工作餐 小工工资可周结 可月结 做包工计件的 中途不超支可预支 注：所有岗位

衡阳市蒸湘区招工地小工/杂工

衡阳市常宁市招山地光伏安装，有干的电话联系

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衡阳市生鲜广场招湘菜师傅一名，工资待遇7---8千，精致小炒湘菜。。8个包厢。

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邢台市信都区招电焊、建筑承包、工地小工/杂工

泉州市招贴砖，抹灰，建筑承包，装修承包，泥瓦工

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 4. 配合厨房与收银工作，做好前后台沟通协调 5. 遵守服务规范与食品安全要求，服从门店日常管理安排 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3. 身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 包吃包住，入职即享基础保障，薪资待遇面议

衡阳耒阳招贴砖，有200平方，300×600的砖需要刊贴，等工或者包工都可以

负责前台出餐事情，具体店里面谈

一名早餐店阿姨

清理桌面卫生，服务好自己客户。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从管理，责任心强

岗位职责： 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3 任职要求： 1. 对服务行业有热情，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

衡阳市湘菜餐饮店招聘中秋国庆期间兼职服务员有意向可私聊或致电感谢[福]

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.接听咨询电话，准确传达信息 3.维护前台区域整洁有序。 4.配合行政团队完成临时交办的接待支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有服务意识和亲和力 3. 责任心强，细致耐心 4.学历不限，有相关岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应轮班或弹性工作安排，遵守职业规范