小时工 1、22-24元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-50岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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一、招聘职位（平时不在线，可以留个联系方式，我稍后会联系） 组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等 技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等 二招聘要求及待遇 年龄:18~47.9岁 食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施 三薪资及工作时间 同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-6500元 小时工:20块钱一个小时 工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期 四面试要求 面试请携带本人身份证！

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我们主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：安检，包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等【工资待遇】:24元/小时，10号发工资【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的【工作时间】:正常8：00-17：00，加班18:00-20:00，自愿加班，上六休一【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成每日生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.具备基本识字能力，能理解简单作业指导书

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招聘：装配钳工学徒2200-3000/月 薪资：2200-3000元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力。

招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

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