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招聘：化学分析测试员 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 5、负责按质量标准做好原辅料、中间产品、成品及内包装的全项检验； 任职要求： 1、食品检验等相关专业专科以上学历； 2、熟悉视频行业知识，有相关食品检验分析工作经验； 3、熟悉GMP与其他食品研发规定； 4、熟练操作气相、液相、滴定、脂肪酸等检测； 5、接受过食品管理法律法规、质量检验、安全、产品知识等与工作相关的培训。 8小时工作制＋节日福利＋五险＋单休＋免费住宿＋法定节假日＋工龄＋加班费＋全勤奖励 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住

【极兔分拣】 分拣 杂活 辅助装卸 18-54岁1⃣3⃣/小时 150 左右 18-49岁1⃣3⃣/小时 150 左右 上班时间17:30-05:30 大概 11-12 个小时

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假发仓库包货 工作轻松 薪资福利:综合薪资3000 - 3200元，月休4天，管饭，工资准时 招工人数:2名 工作地址:将官池镇辛集村

岗位名称：快递自动化分拣员；装卸工；员工长期工。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.性别不限；3.主要工作时间为上午6点30分至下午8点30左右，下午15点至21点30左右。 薪资待遇：工资待遇面议，工作轻松，提供晚餐。

【许昌京东】25-40岁，男女不限。薪资待遇员工20元/小时，在职不转正长期支付。招聘要求工作轻松简单，不需要做流水线，主要仓储分拣装卸等工作。工资含餐补，。温馨提示，出款需开票。。

分拣 杂活 辅助装卸 工作地址:大禹像第二汽车站对面 17:30-05:35 13/小时 150 左右 18-49岁

今天顺丰和极兔恢复原价，德邦220，顺丰220 极兔工人200 工人190 多多买菜白班定15/小时，下午四点半班次价格待定，报名电话：微

禹州亚泰实业招聘 打发--2名公司环境优美，氛围融洽，工价合理，工资发放及时，温暖的大家庭欢迎你的加入电话

许昌市襄城县招砌砖/石，现大量招收砌加气块的师傅，

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许昌市区超市招聘 护肤品长期促销2名，有工作经验者优先 要求:年龄20～36岁以下 身高1.6米以上 形象好，气质佳，能吃苦耐劳！有较好的沟通能力和团队协作精神！ 给你一个好的平台发挥， 意想不到的收获 薪资待遇: 底薪＋业绩金＋公休＋各种福利 综合工资4000~~10000以上 联系电话同步 有销售经验者优先录用。

后河附近镜子厂，招送货司机一名，智能镜组装工5名 联系电话

阳光城三期招快递理货员，下午12点到6点 只招长期，短期勿扰！工资面议 电话

甘谷极兔快递凝心聚力，砥砺前行年后招聘多刚位人员，网点取件员，驾驶派送员，客服质控，结算文员等岗位；联系电话()

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陆良青山绿丰冷库 库招工有夫妻住房 单价， 大利.油麦14.3斤2.2元一件 黄白1.8元一件两个冰 装车0.4一件 大利14.5斤，2.5元一件 油麦18.5斤，2.5元一件， 上青18.5斤，3.5元一件， 绍菜19斤，2元一件， 黄白19.5斤2.2元一个冰， 工资每个月1发 电话☎

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好消息！春节留任加班补助1000元 ​涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，住宿150元包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== 报名安排：提供身份证正反面拍照和手机号报名，

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