电商订单处理员（双休/五险/不加班） 工作内容：处理电商平台用户在使用过程中遇到的问题，工作简单，无销售性质，入职有带薪培训。 工资待遇：月均4000-4500左右（大专及以上学历） （公司提供宿舍餐厅有微波炉.冰箱.休息区.环境很好） 上班时间：每天工作8小时月休6-8天。 【晋升空间】运营班长--质检--数据分析--培训师--运营主管--运营经理 福利待遇：公司缴纳五险，凡经录用可提供宿舍，节日福利，带薪年假，享有产假，公司会定期组织生日会，旅游！目前襄阳职场在职员工1000多人，正规大公司，有发展前景，长期稳定！ 【地址】泛悦写字楼19楼/万达写字楼16楼/领袖中原写字楼16楼 电话微信:王女士

粮库招聘计量员（磅房检斤）负责粮食出入库过磅、录单记账，工作环境稳定。要求：会简单电脑，细心踏实，能长期干，有经验优先，新手可教。薪资：3000元/月，包吃住，工资准时，试用期过后可。地点：保康镇电话：

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

【岗位职责】 1. 负责租房相关信息的审核与录入工作，确保信息准确完整。 2. 对已录入信息进行日常维护和更新，保障数据时效性。 3. 协助完成部门安排的其他事务性支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备基本的服务意识。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位职责： 1. 负责客户订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户要求及时达成； 3. 实时维护订单管理系统，确保数据更新及时、准确； 4. 回应客户关于订单进展的询问，提供专业且高效的客户服务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和组织协调能力； 4. 能够同时处理多项工作任务，确保工作高效且质量达标。

会开票，会调整车载配货

【岗位职责】 1. 负责档案前处理； 2. 根据自身擅长的档案数字化工序，持续做/增量做（包含扫描、打码、著录、两录一校质检、案卷还原装订等等）； 【岗位要求】 1. 熟练电脑基础操作，打字快、理解能力强； 2. 认真细心、保密意识强； 3. 入职需签订保密协议、开具无犯罪记录证明； 4. 有馆藏类档案处理、图纸扫描、档案修裱经验人员优先录用；

岗位职责: 1. 负责门店到访客户的接待工作。 2. 对房源资料进行归类与整理。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。 2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。

1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

看清楚了再来投递！！！ 岗位薪资待遇： 底薪3000+信息录入量，综合4-9k，社保齐全 岗位福利： 1．工作时间朝九晚六午休2小时，可灵活安排打卡时段 2．每月休息八天！!！调休自由可连休，享受带薪节假日及带薪年假 3．不定期组织团队活动，节日礼品，每周提供下午茶 4．工作氛围轻松自在

襄阳市襄城区招空调安装/维修

保康君立批发超市招聘下乡司机两名，要求会驾驶箱货，短期工作者勿扰。

招聘顶班人员，负责操作母子夹子设备。有意者请报名。

招聘长期大小挖机专业挖杂树师傅两名，要求会操作母子夹。 今天或明天均可上班，薪资面谈，可日结。 有意者可报名。

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

老扬物流招聘办公室文员岗位要求：熟悉物流业务，沟通能力良好，能妥善处理日常办公室对接事务，做事踏实细心。薪资：工资面议工作地点：华北园二联系电话：欢迎自荐或帮忙推荐，感谢转发！

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3.维护仓库台账及各类报表 4.保持仓库文档管理规范，保障资料安全、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.能适应仓库环境，服从工作安排 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先

【青浦物流仓库】长期小时工随时面试，活轻松简单，不体检之后日结、数据员24元/小时，每天8-10小时左右，活轻松自由自由，要会一点电脑，年龄45岁以下，两班倒，能适应翻班，月综合6000-7000以上，6:00-16:00/16:00-2:00叉车50岁以下，元/小时，叉车工，月休2-3天，比较忙，每天11-12小时，6:00-16:00/16:00-2:00，综合7000-8500元翻箱工，元/小时，每天8-10小时左右，活轻松自由自由，年龄52岁以下，月综合5000以上，6:00-16:00/16:00-2:00上班地址：外青松公路4600号（以上岗位发放工资，）。

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

任职要求： 工作时间9:00-18:30（月休2天）包中餐。时间观念强不拖拉，不推三阻四闪烁其词。 一年以上物流客服或仓库客服经历经验，有一定的财务意识，对帐收款等。。。；25-33岁，工作细心，熟练使用word、excel等工具；

需要一名电商整理退货的，18一小时下午一点到十二点。洋下古宅金博电商城后面。电话5

1、负责公司日常行政办公、文件收发、资料归档、档案整理、数据登记汇总； 2、负责会议通知、会议纪要整理、各类通知下发； 3、负责办公室物资申领、登记、办公用品管理、来访接待； 4、配合各部门完成报表录入、台账更新、简单对接协调及领导交办的其他临时工作。

工作内容 1、借助公司指定平台协助发布产品信息，配合处理客户线上咨询事宜 2、整理并记录客户相关信息 3、完成上级交办的其他工作任务

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

1. 服务范围：甲方指定站点及区域。 2. 服务内容：按标准流程更换电池、回收旧电池、登记数量与状态、维护工具、保持站点整洁、提交换电台账。 3. 成果标准：换电准确及时、电池无丢失损坏、台账记录完整。 4. 求职条件： 要求有D证、能熟练驾驶三轮车辆、自带三轮车辆者优先（有补贴）。

【岗位职责】 1. 支持平台进行内容标签分类 2. 持续学习和更新业务的规则 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 快速学习能力，善于总结和有敏锐的洞察力 3. 热爱刷视频 【福利待遇】 长白班，月休8天，五险一金

厂长助理，懂CAD兼办公室行政工作

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下班就开支定岗费30下班反必须带身份证原件极兔今天夜班带身份证原件，年龄20-52卸车年龄要求25-52170元/天，分拣180元/天，分拣200元/天，卸车夜班:晚6:00-早6:00---------------------------

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽