，任职要求：负责日常到货通知客户提货，安排车辆送货，及时对账结账。联系电话

招聘办公室文员3-4名，电脑熟练25-45岁之间，有物流经验优先，交保险工资面议，联系电话

664：供应链文员-公司招聘（庄河市内）-庄河市内-1名-面议-

招聘送货司机两名，年龄48岁以下，工资6000-8000元。 招聘库房点货员一名，年龄48岁以下，工资6000-7000元，为小时工点货岗位，工作时间为早晨8点半到下午4点半。 招聘办公室文员一名，具体事宜面议。

大连百世快运招聘两名夜班文职，薪资4-6K根据经验定薪，有意向联系

【岗位职责】 1. 统筹市场开拓与客户经营，深度负责产业运营，承接市场份额与增量经营指标； 2. 搭建客户价值体系，统筹业务全链路闭环管理，持续提升客户合作深度与复购贡献； 3. 进行行业市场研判分析，常态化调研竞品动态、输出市场分析报告，参与经营复盘与年度战略/策略研讨； 4. 系统学习经营管理、团队目标拆解、市场资源调配逻辑，定向培养为经营管理干部。 【岗位要求】 1. 国内 TOP30 重点院校，研究生及以上学历，应届生或毕业 3 年内优秀人才； 2. 食品、工商管理类专业优先； 3. 认同肉禽食品产业长期发展，具备管理发展意愿，愿意长期深耕饲料赛道； 4. 具备商业洞察、商务谈判与逻辑宣讲能力，目标感与抗压能力突出，擅长挖掘客户经营需求； 5. 可接受跨区域市场轮岗、基层市场驻点； 6. 有驾照优先。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真，态度积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终表彰、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供完善的晋升通道与发展机会，配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

岗位职责： 1、负责物业内勤事务的统筹管理，涵盖分店接待安排、差旅协调、通讯事务、车辆调度、员工福利实施及文化活动组织等工作； 2、负责行政办公日常运作，包括工作计划制定与跟进、阶段性总结编制等； 3、负责资产采购全流程管理，如采购标准文件拟定、供应商资质评审、招采流程执行、能源成本控制，以及分店资产需求申报和到货验收等相关工作； 任职条件： 1、需具备1年以上行政管理类相关工作经验； 2、要求品行端正、严于律己、诚信可靠、责任心强、作风严谨、踏实肯干，具备积极向上的工作态度； 3、具备良好的公文写作能力，能独立完成资产清查盘点，可策划并执行公司各类文体活动，熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有工程类资料归档与档案管理经验者优先。

现在用20个员工砍蛎头回笼，有干的电话联系

明天西大坝分苗，需要六名员工负责提桶。

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金州地区招聘10名持有焊工证且会使用二氧焊的焊工。 工作时间为半个月，每天早7点至晚17点。 工资为450元，日结。

大帅国际运输招聘物流跟单员：跟进订单、在途跟踪，对接司机客户，整理回单数据统计员：统计油耗、物流数据，做台账报表，熟练Excel，善于沟通综合内勤文员：日常办公、单据整理、资料归档，手续办理，文字功底好车场管理员：车辆日常检查、油耗登记、GPS定位监控要求：做事细心负责，有相关经验优先，踏实稳定早八晚五，周休1天，五险+提供午饭工作地点：龙城区文化路五段88-18号（辽远检车线正对面）联系电话：欢迎推荐，转发！

招聘内勤一名，会简单的电脑操作，要求工作认真，年龄不超过45岁工作地址，化武路兴和园蒙牛仓库联系电话：

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 以上岗位均提供午饭。

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极兔快递时间：22:30—11:00工作：分拣、扫描、倒包，随机分配男女均可薪资：男188元｜女178元年龄：16-59周岁卸车：男240元不要学生和小孩，时间22:30-11:00地点：后盐铁成物流园微电：

办公室人事员 后勤管理

工作职责 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖文件传递、会议安排、来访接待等事务，保障办公运作顺畅有序。 2. 配合开展办公用品的采购管理、固定资产清查与日常维护，提升资源使用效率，控制行政支出。 3. 推动部门间的协作对接，监督行政任务的实施进展，及时汇总并上报执行情况与异常问题。 4. 维护办公场所的整洁与安全，持续优化办公环境，营造良好的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上行政助理或相关岗位实践经验，熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力。

-负责文件整理、数据录入等日常行政工作。 -协助推进办公事务运行，包括会议纪要整理、物资协调管理。 -承担内外联络工作，保障信息传递及时准确。 -工作认真细致，具备较强的沟通表达与文字处理能力。 -条理清晰，能够高效完成各项常规任务。 -年龄18—30岁，形象良好，气质端正。 -薪资4000元，每周休息一天，工作时间早十点至晚七点。 -缴纳五险，享有不定期团建等健全福利待遇。 -提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围。 -接受应届毕业生，可开具实习证明

岗位职责: 1. 及时准确接听来电，完整记录留言内容并迅速传递信息 2. 登记到院客户基本信息，完成分诊安排及相关引导流程 3. 负责公司邮件、报刊、传真及物品的收发工作，做好登记与转交管理 4. 维护现场服务秩序，按标准要求为客户提供优质服务体验 5. 熟练使用电脑办公软件，积极配合上级交办的任务 6. 普通话表达规范，具备良好沟通能力，思维敏捷，应变能力强 7. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境变化 岗位福利: 中午免费午餐 月休四天 试用期底薪3000，转正后3500 五险 工作时间八点半到五点 任职要求: 亲和力佳，态度积极认真

早8:30～晚4:00（周末双休，法定节假日放假） 岗位职责：负责人员招聘、客户接待及售后支持工作（纯办公室文职岗位，无业绩考核指标）！名额有限，招满即止！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），按时出勤，遵守作息时间，早8:30到岗，下午4:00下班，周末双休，节假日正常休息。 有相关工作经验者优先考虑！提供底薪3000元＋ 联系电话：***********（支持微信咨询）

一.工作内容: 1.负责线上招聘相关事宜 2.负责客户来访接待 （非销售岗位！不涉及外出业务！无业绩考核！） 二.工作时间: 1.上午8:30-下午3:00 2.周末双休，法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基础工资+项目支持+方案激励 四.接受零经验入职 工作轻松 团队氛围融洽

辽宁省大连市招带班，待遇面谈且，高温补贴；负责日常安装与维护；能长期做优先，有餐补，活多，经验不限，缴社保，年龄18-50岁

工作内容： 1. 员工的入职手续和离职手续办理； 2. 员工上下班签到考勤与招聘、培训； 3. 办公区域的环境维护和办公用品的管理。 工作时间：9:00–18:00（午休一个半小时） 不加班，单休周日，月休4天。法定节假日正常休息，年假十天。 薪资待遇： 试用底薪4000+200满勤+300交通补贴 转正底薪4500+200满勤+300交通补贴 （供住不供吃） 承诺：入职不缴纳任何费用！

岗位职责 熟练使用 Office 办公软件，具备良好文书写作能力，可独立起草文件、报告等材料。 熟悉商务礼仪，负责会议安排、领导日常事务协调与跟进。 负责公司内外沟通对接，处理各类突发情况与应急事务。 接受全国范围内出差，能配合外出工作安排。 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求 形象气质佳。 沟通表达流畅，应变能力强，能适应不定时工作制。 会开车、英语优秀者优先考虑。 身高要求： 175cm 及以上。

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教 ） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿）， 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业核心梯队人才。 高管直通车：由公司总监层级管理者直接指导，全程带教。 深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。 快速晋升机制：2-3年内有望成长为基层管理或业务骨干力量。 【职位描述】 1、结合公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点任务，涵盖数据分析、团队协作及流程改进等工作。 3、作为管理储备人员，接受系统化领导力培养，未来独立负责核心业务或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校优先范围：211/985/双一流高校，硕士学历者若表现突出可放宽至普通院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列专业前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与业务场景变化； 3、执行高效，能够准确完成标准化工作任务； 4、具备服务意识和良好的沟通表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协作，可有效支持跨岗位协同工作； 7、抗压能力强，适应项目周期中的高强度节奏与问题处理。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，稳定性高。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放