
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服
年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力
经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可
提供带薪岗前培训
薪资范围:4000~11000元
工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地址:新日财富中心A栋3层312室
电商客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限无经验要求
工作内容:电商文员,非销售性质
工作要求:年龄18-25岁,性别不限
工作经验:不限经验,新人可培训,提供带薪培训
薪资范围:4200-9000元/月
职位底薪:4200元/月+提成(提成奖励每日结算)
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员
要求:年龄18-25岁,性别不限
经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪)
薪资待遇:4200-9000元/月
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
联系人:小吴
联系电话:***********(微信同号)
数据统计专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具;
具备较强的逻辑思维,擅长信息梳理与问题分析;
对数据有敏锐洞察力,工作细致专注;
沟通顺畅,具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合。
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部管理及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与存档,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力,工作细致严谨。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责
1、负责骑手人员的招聘工作
2、办理骑手入职与离职相关手续
3、日常考勤信息的登记与管理
4、完成上级交办的其他工作任务
工作时间:上午8:50-12:00
下午14:10-17:30
每周休息1.5天,法定节假日正常休假
郎子管培生(JD00072)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1、负责终端门店的开发与日常维护,推动新产品上市推广;
2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。
任职要求:
本科及以上学历,毕业五年以内,能接受外派安排,具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力,吃苦耐劳,抗压能力强,工作认真负责。
物流文员,35以下
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作
4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据,保证信息准确及时
5.完成上级交办的其他事务性工作,具备良好的执行力与响应速度
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有条理,能适应多任务协同处理
4. 无经验者可接受带教培养,有文员或行政类实习经历者优先
5.遵守职业规范,保守公司信息,具备良好职业道德
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语四级门店运营新媒体运营
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 学习掌握公司市场营销运作模式,分析市场动态,参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
注意:
2026届统招二本及以上学历,营销类相关专业。
全国二十二大生产基地,工作地点可选择。
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
上4休2 月薪6000+
6000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上日结
白班230 夜班240
白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,两班倒,上4休2,或上5休1
免费公寓式宿舍(4人一间,独立卫生间,空调,网络,饮水机,24小时热水)
工作餐(三菜一汤白班中餐晚餐免费,夜班夜宵早餐免费)
,做满10天可预支生活费。
高温6-9月高温补贴260元/月
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专/中技行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书
咨询服务,为销售部提供后勤支持。
一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进,保障销售工作顺利推进。
二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料,确保信息准确完整。
三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员处理。
四、定期对重点客户进行电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动沟通交流,宣导公司企业文化,增强客户对公司产品的信任。
五、每月汇总客户投诉信息,分析客户反馈中的主要问题并形成总结,为公司优化服务和制定改进方案提供依据。
六、协助业务员跟进货款回收进度,及时提醒相关人员关注应收款项情况。
七、积极提出可行性建议,助力业务员能力提升;针对在外出差人员,每日电话沟通一次,了解其需求并提供必要协助。
八、协同其他部门开展日常工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。
九、根据安排随同领导出差,协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。
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涵江电商日结包装工月入6/k
5000-6000元/月
长白班免费培训包吃包住20人以上日结白班包吃住零费用入职
涵江电商仓库招包装工日结。
有宿舍
【工作内容】主要负责产品的封箱、分拣及整理,工作简单易学,需要一定的体力。
【要求】男女不限 18-45以下,
【薪资】月结18元/小时+2元餐补/小时,合计20元/小时,日结17元/小时+2元餐补合计19元/小时。
【工作时间】10-12小时,月休2-4天,长白班。
【福利待遇】提供住宿,上班距离近
【薪资结算】,可直接发放银行卡或者微信。
【面试地址】涵江江口四十米路
【其他】入职工作满七天可预支300-500。每个礼拜可借支。
经理助理(招1-2人)
5000-8000元/月
经理助理3-5年大专
岗位职责:
1.协助主管完成日常事务性工作,保障各项流程高效有序开展
2.积极参与团队协作,与成员紧密配合,共同提升整体作业效率
3.具备较强的应变能力,持续改进工作方式,力求达成优质工作成果
4.按时保质完成分配任务,注重执行过程中的细节把控
任职要求:
1.年龄30-45岁,具备大专及以上学历,有互联网及线下销售经验者优先考虑
2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑,勇于面对挑战,具备良好沟通能力
3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利,欢迎优秀人才加入
印刷厂工人
5000-6000元/月
印刷厂普工包吃加班补贴6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训
任职要求:
1.年满20周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受加班安排(视企业实际需求)
5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专/中技行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书数据处理
咨询服务,为销售团队提供支持与保障。
一、协助业务人员完成订单的制作、跟进及落实,确保销售工作顺利推进。
二、负责整理和处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料。
三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员进行处理。
四、定期对重点客户开展电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动加强与客户的沟通,传递公司企业文化,提升客户对公司产品的信任度。
五、每月汇总客户投诉信息,分析客户不满的主要问题,形成总结报告,为公司后续优化和服务改进提供依据。
六、协助业务人员跟进货款回收,并及时提醒相关人员关注回款进度。
七、积极提出可行性建议,助力业务人员能力提升;针对在外差旅的业务员,每日进行一次电话沟通,了解其需求并提供必要支持。
八、协同其他部门开展协作工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。
九、根据需要陪同领导出差,协助处理现场业务事宜,持有驾驶证者优先考虑。
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