
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人
【岗位职责】
1. 负责ERP系统生产BOM制作
2. 产品开发会议记录
3. 工程资料整理归纳
4. 样品单汇总及月报表
5. 其他临时安排的工作
【岗位要求】
1. 高中及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等
3. 有相关工作经验者优先考虑
周末双休 法定假期 纯文职-五险一金
3-5千/月
文员经验不限大专标注
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务
2、全程电脑操作办公,无需外勤
3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并具备管理岗储备晋升机会
任职资格:
1、大专及以上学历(学信网可查)
2、专业不限
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限初中及以下混合办公
招电脑操作员数名,男女不限,学历不限,经验不限,时间9:00-17:00,星期天休息,有意者面议,联系电话
档案数字化加工
3-4千/月
文员经验不限学历不限档案整理数字化档案加工
工作内容:
1. 档案整理
2. 档案扫描
3. 图像处理
4. 电脑文字录入
5. 档案装订
【岗位要求】
1. 档案录入:要求打字速度较快。
2. 修图和质检:要求电脑操作熟练,有软件思路。
3. 档案整理:要求整理文件细心。
4. 档案扫描:要求电脑基础和逻辑好一些。
早九晚六不加班到点就走 办公室坐班文员
5-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
一、薪资待遇
1、薪资5000--7000
2、提成:15%~40%
3、奖金2000~15000不等
二、工作内容
1、无责底薪5000,无KPI业绩要求月综合薪资
2、公司提供精准数据,不盲打,都是精准客户哦
三、招聘要求
1、年龄18-30岁
2、对有资质客户进行跟进直到签约
A2 副驾,教技术,
7-9千/月
A2包住包吃月结A2照实习期跨省配送替班公司提供,不需要租赁/购买副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
专线,工作强度不大,适合新手想学技术的
装卸工
2-3千/月
装卸工1-2人月结经验不限全职只上白班
招装车工一名。不压工资,吃住自理,每月16号准时发。工资2700天天有干。工作时间三个小时左右。
C++编程教师
5千-1万/月
C++1-3年本科C语言Python计算机相关专业C++服务端开发经验大数据项目开发经验
【岗位职责】
1. 负责公司的C/C++等教学研发工作;
2. 根据公司的教学材料、教学流程和教学方法,用通俗易懂、亲和有趣的语言,为学员们提供高质量的教学服务;
3. 撰写学生培养方案和课堂反馈,以检验学生每阶段的学习成果;
4. 参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等。
【岗位要求】
1. 有1-3年教学经验。(编程教学/线上教学经历优先,实习、兼职、家教等经历也会酌情考虑);
2. 熟悉C和C++,有C/C++课程研发经历优先,有NOIP竞赛经历者优先;
3. 大学本科及以上,计算机或相关专业、心理学、教育学等复合背景者优先;
4. 踏实细心,逻辑能力及表达能力强,能将抽象的知识用生动形象的语言表述;
5. 喜欢小朋友,性格活泼,热爱儿童、青少年教育;
6. 学习能力强,喜欢新鲜知识,并积极进取;
7. 愿意与一个年轻的创业团队一起成长,习惯团队合作,喜欢探索未知和尝试先进的在线教育方法。
所需技能: C/C++、Python
保洁经理月结
小区保洁主管急聘:要求:年龄35-50岁,“形象良好”,有保洁主管工作经验,负责安排调配保洁阿姨日常保洁内容,及时与甲方对接沟通处理事务。薪资待遇:(4K-5K,月休2天。)不包吃住。工作地点:新度建发状元府联系方式:()
山东德州招聘物流内勤有物流经验者优先待遇3500+提成缴纳五险地址:南幸福大道德百物流电话
3.5千/月
文员月结
招聘物流内勤有物流经验者优先待遇3500+提成缴纳五险地址:德州南幸福大道德百物流电话:
文员1-2人
文员员工,说话灵活,简单电脑操作表格,开物流单查货等。活一点不累轻松。工作时间:8点30分-17点,每周日休息一天,节假日休息薪资福利:电话面议招工人数:一名联系电话:工作地址:集贤方元实业院内
文员1-2人月结
贵州汇途盛航供应链有限公司。招聘:快递物流统计核算人员1名,有财务基础、统计等类似工作相关,对数字敏感,有经验者优先。待遇:面谈。联系电话,地址:贵州惠水县明田街道赤土村
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入;
2. 协助部门完成基础数据统计与报表制作;
3. 接听来访电话,做好内外部沟通协调工作;
4. 完成上级交办的其他行政支持类事务;
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备基本的沟通协调能力,能胜任重复性工作;
4. 具有一定的保密意识,遵守公司规章制度;
总务
8千-1.2万/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。
2、维护办公环境,保障各类办公设备正常运转。
3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。
4、负责医院后勤支持工作,涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。
5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。
2、责任心强,工作细致,能够独立高效完成各项工作任务。
3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。
4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。
5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维
行政专员
5-7千/月
行政专员/助理经验不限高中沟通能力强
岗位要求:
1. 具备高中或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、责任心强。
行政专员兼司机
6-8千/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 驾驶职责:
(1)负责公司公务出行任务(包括客户接送、管理层出行、物资运送等),严格执行交通法规,确保行车安全并准时到达目的地;
(2)落实专业接待规范,做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作;
(3)日常负责车辆清洁维护与状态检查,按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务;
(4)24小时保持通讯畅通,接到任务后30分钟内响应。
2. 辅助行政职责:
(1)配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作;
(2)熟练使用基础办公软件,承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。
任职要求
1. 持有C1及以上有效驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地道路情况;
2. 具备较强的服务意识和沟通能力,严格遵守保密纪律。
营销储备生-福建
5千-1万/月
文员1年以下本科市场推广销售
岗位职责
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理要求,推进客户营销并达成业绩目标,全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,完成数据整理分析,并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生开放;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,自律性强,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇:
实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含各类补贴);
正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利,前两个月享受无责任底薪5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行发放;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导机制;
7、职业发展:每月组织职级晋升评估,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训企业文化绩效管理
岗位职责:
1、负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进,协助完成入职相关手续;
2、结合业务发展需要,利用多种渠道(如招聘平台、社交媒体等)快速挖掘并吸引合适人才;
3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务,及时更新人事档案信息;组织开展新员工入职培训,宣导企业文化和管理制度;协调处理员工反馈与劳动关系问题,促进团队稳定;
4、负责五险一金的申报与缴纳,统计考勤与绩效数据,保障薪酬核算准确无误;
5、策划并落地各类员工活动(如年会、团队建设、生日庆祝等),提升团队归属感与凝聚力;
6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作;负责日常来访接待及商务行程安排;
7、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-33岁,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑
2、具备3年以上人力资源相关经验,有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先
3、熟悉劳动法及相关社保政策,掌握完整招聘流程,具备较强的岗位交付能力
4、熟练使用办公软件,了解办公自动化设备操作及档案管理标准
5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力
栏目概述
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