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内勤员工，年龄22-40岁，会操作电脑基本办公软件，性格开朗，善于沟通。薪资福利:2600元＋/月工作地址:黄三渤一兴业物流园

工作职责: 学习人员管理、业绩管理、店铺综合管理、产品生命周期管理、视觉陈列周期管理等课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位工作流程标准； 通过系统化培养，学习会员维护与开发方案的执行，进行会员数据报告分析；提升门店盈利能力； 参与连锁运营标准化制度的制定与日常运营管理； 负责现代卖场客户关系维护、导购员招聘、培训及团队管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求： 2026届应届毕业生或2025届未就业本科及以上学历； 专业范围：市场营销类或理工科相关专业

明天需要两名小工负责拉绳和挂钩工作。 工作时间为7点到下午5点半。 工作地点位于渤海24路。 有意者请电话联系。

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招聘熟练氩弧焊工三人，西餐熟练工两人。薪资按计件或按天计算均可。

叉车工两名， 电工6名， 维修工三名， 年龄45周岁以下， 叉车8小时，三班倒 电工维修工轮班，薪资5000~7000。 工作地址:东营垦利

锐丰餐车兴福南外环招聘氩弧焊计件熟练工数名，工资月结，不压工资。

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招聘：仓库文员薪资：6000元以下岗位职责：1、负责合库U9系统单据录入；2、负责仓库各项数据报表制作；3、负责入库标签打印，协助仓管张贴；4、负责仓管物料抽查，保证账物一致；5、负责本部门办公用品申购；6、负责仓管员工考勤统计；7、上司安排的其它事项任职要求：1、23-35岁，高中及以上学历；2、熟练使用电脑及办公软件，有ERP使用经验优先；3、工作细心，对数据敏感，能接受加班；4、对仓库工作有一定了解，有仓库文员工作经验优先；5、可接受大专及以上应届生。

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物流办公室内勤人员能力优先，节假日有福利，上午8：00-11：30，下午1：30-5：30薪资福利:试用期3000-5000(9.5-12.4）Z。

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山东省滨州市这边诚聘物流人员，做好现场交底与安全确认；月工资4800-7200元，包吃住；能吃苦耐劳｜活源稳定，加班另算

1.具备高中及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

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招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

项目推进文员（应届/在校大学生优先） 岗位职责 1. 项目进度跟进与推动：负责公司各类日常项目的全流程跟踪，协调内部各岗位及外部合作方，实时掌握项目施工、实施、交付各阶段进展，记录关键节点信息，及时识别进度延迟、对接不畅等问题并上报，协同处理，确保项目按时推进落地。 2. 项目资料整理与归档：负责项目相关纸质和电子文档的收集、录入、核对、分类、整理及归档工作，包括项目方案、沟通记录、进度报表、验收材料、合同文件等，构建规范化的项目档案体系，保障资料完整性、可查性与可追溯性。 3. 日常行政与文书支持：协助部门完成基础文职事务，承担会议通知发布、会议纪要撰写、工作台账维护、数据统计汇总等工作，定期编制项目周报、月报，梳理阶段性成果与待办任务清单。 4. 内外协作沟通：对内联动各业务条线，同步项目动态、传达工作安排、收集执行反馈；对外协助对接合作单位及客户，完成基本信息传递、资料递交、常见问题解答等辅助性沟通工作。 5. 执行落实与综合协助：配合主管推进项目各项具体工作的落地执行，跟踪任务闭环情况，协助统筹部门日常运作，完成上级交办的各类辅助性、临时性工作任务。 任职要求 1. 学历优先：欢迎在校大学生或应届毕业生应聘，专业不限，无硬性经验要求，具备学习意愿、踏实认真即可。 2. 性别要求：能适应项目现场跟进、外出对接、临时出差及高强度作业节奏。 3. 能力要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据整理、台账制作；具备良好表达与逻辑思维能力，执行力强，工作细致有条理。 4. 素质要求：责任心强，抗压能力好，具有团队协作精神，积极主动，善于推动事项落地，不回避任务，期望长期稳定发展。 5. 其他：态度端正，学习能力突出，对项目管理工作有兴趣，能够快速融入工作环境。 岗位优势 1. 岗位聚焦项目推进与执行，区别于传统文职岗位，有助于快速积累项目协调、流程管控、跨部门对接经验，发展空间广阔。 2. 面向大学生开放，公司提供系统带教培训，零基础可入门，无需行业背景。 3. 工作内容丰富，全面锻炼沟通协调、统筹管理与执行能力，适合应届生积累实战经验，夯实职业基础。

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嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写 还有更多有意思的工作内容等你来体验… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，享受每一刻。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

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1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。