对车辆进行日常保养、检查和维修

招聘大车修理工，大工要求能够独立处理车辆故障分析问题

汽车维修工，能掌握基本汽车维修技能，熟练使用汽车维修工具设备，认真负责。

招长期修理师傅薪资8-1W 招学徒工（薪资面议） 要有维修4.2米箱货经验的师傅 车型（封闭货/新能源电车/油车） 工资月结 免费食宿！

日常故障排除维修，保养

机修大工 学历要求：汽车维修相关专业优先 岗位职责 1. 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、发动机、变速箱、空调等维修作业 ​ 2. 熟练使用诊断设备，排查故障码、判断故障点，按标准流程施工 ​ 3. 协助店长做好车辆检查、施工质量把控、工具设备维护 任职要求 1.3年以上汽修工作经验，能独立处理各类常见车型维修 ​ 2. 熟悉保养、机修、轮胎、四轮定位等常规项目 ​ 3. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳、有团队意识 ​ 4. 无不良从业记录，遵守门店安全与施工规范   机修中工 学历要求：中专、技校及以上学历，汽车相关专业优先 岗位职责 1. 熟练完成小保养、机油机滤、空滤、空调滤、刹车、电瓶、轮胎拆装等基础养护 ​ 2. 协助大工进行维修、拆装、检查、清洁等工作 ​ 3. 保持工位整洁，爱护工具设备 任职要求 1. 2年以上汽修相关经验，能配合完成维修工作 ​ 2. 懂基础保养和简单机修操作，愿意学习提升 ​ 3. 踏实肯干、执行力强、服从安排、遵守制度

招修理师傅，精通电路，钣金喷漆，底盘内燃，招收实习生徒工

房山区招聘轻卡系列修理工，包吃住，工资面议，

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招聘：钣金喷漆工（包吃住+节日福利）薪资：12000-16000元工作内容:1.负责车辆钣金修复与喷漆作业，确保维修质量符合标准2.根据维修工单要求，完成车身整形、打磨、底漆、面漆喷涂等工序3.维护保养喷漆设备及工具，保持工作区域整洁有序4.配合团队完成日常维修任务，确保按时交付任职要求：具备钣金喷漆相关工作经验者优先工作时间：上午7:00-12:00，下午14:00-19:00，中间有休息

招聘：汽车修理工（年终奖，无责底薪5000）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责汽车故障诊断与维修，运用专业技能解决各类车辆问题。2.对汽车进行日常保养，包括更换机油、检查轮胎等，确保车辆性能良好。任职要求：1.具备扎实的汽车修理专业知识，熟悉各类汽车维修技术。2.拥有丰富的汽车维修实践经验，能独立完成常见故障维修。

招聘：汽车维修薪资：4000-10000元负责小型车、货车的机械维修、钣金维修与汽车维修工作。大专学历，3-5年工作经验，持有C1/A1或A2驾照，具备初级/中级/高级汽车维修工技能证书

招聘：机修师傅薪资：5000-6500元/月岗位职责：车辆日常保养、故障检修、底盘维修、全车维修养护任职要求：有相关维修经验，动手能力强，责任心强

招聘：汽车维修工薪资：3000-6000元汽车维修，能独立完成汽车维修，排除汽车故障，有责任心，有团队精神！

岗位职责： 1.负责工厂电力设备日常巡检、故障诊断与应急维修，保障设备安全稳定运行 2. 按标准流程执行倒闸操作及停送电作业，规范填写运行记录与维护台账 3. 开展预防性维护保养，落实设备清洁、整理及机房钥匙管理工作 4.参与岗前8小时专项培训，快速掌握设备操作与安全规范 5. 执行两班倒排班（日班8:30-17:30；夜班17:00-次日10:00），含1小时休息时间 任职要求： 1.学历不限，具备基本电气安全常识和动手能力 2. 有机械维修、设备保养或电力运维相关经验者优先 3.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 4.遵守安全规程，服从管理，执行力强 5.身体健康，无恐高、晕厥等影响登高或夜班作业的疾病

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车辆管理员（网约车行业） 岗位职责： 1、负责网约车招募司机租车，车辆交车、退车验车，核对车况、证件、工具，拍照留档，规范交接流程。 2、负责车辆日常整备、清洁消杀、电量管控、安全隐患排查，保障车辆正常出车。 3、办理车辆年检、营运证年审、上牌变更等手续，确保车辆合规上路。 4、跟进车辆违章、事故处理，督促司机及时清违，规避运营风险。 5、负责失联车辆GPS追踪、外勤寻车、资产追回，防范车辆资产流失。 6、对接司机用车咨询、故障反馈、费用结算，做好司机维稳、降投诉、稳留存。 任职要求： 1、年龄23–35岁，大专及以上学历，有车管、车队管理、网约车行业经验优先。 2、熟悉车辆基本构造，了解年检、保险、违章、营运资质等流程。 3、具备独立招募租车司机的能力。有驾照，会开车，具备基础外勤能力，能接受偶尔外出验车、寻车工作。 4、熟悉常用办公软件（Word、Excel等），做事细致负责，具备较强风险意识和执行力。 5、沟通顺畅，抗压能力强，能妥善处理司机纠纷与客诉问题。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 全勤奖 ，多劳多得、上不封顶。薪资面议。 2、带薪福利：五险一金，带薪年假、法定节假日、公司团建等。 3、完善培训：新人岗前培训+岗位技能培训，上手快、有人带新。 4、晋升通道：车管→高级车管→车管主管，内部优先晋升。 5、团队氛围轻松、管理人性化、无内卷、长期稳定发展。 联系人：郭HR

油车维修，后续会上架摩托车电车服务