浙江舟山朱家尖大排档五一兼职要之前做过的200块钱一天，12点到凌晨1下班要三个有意私聊。
200元/天
兼职3-5人
朱家尖大排档五一兼职要之前做过的200块钱一天，12 点到凌晨 1 下班要三个有意私聊。
兼职
定海校区诚招校园兼职，20块钱一小时，半个月一结
录单，分餐，存柜，送餐
工作时间：
10：30～12：30
下午16：30～18：30
两个时间段均可选择
校内外卖兼职，把外卖存进外卖柜，录入外卖单，把外卖按楼层分拣出来放到桌子上，把成箱外卖送至外卖点（配车）
就是他这些工作人员是流动的，比如说今天这个岗位缺人，然后就会招兼职，你们学生的肯定也有自己的事情嘛，也不一定有时间，所以就会问你有没有时间，你有时间就来，没时间没事，下一次有时间来，反正这个一直都在。
小工日结
急日结工资150
7:30 上班
开发区舟山路附近
小工，9小时
工作内容：平土，打扫卫生等杂活
鸽子远离。
临时工
点击查详情井号:///5zVzqLuSdcY6Fsd
✅招聘
【公司】：767094
【薪资】：面议
【地址】：万商大院
【电话】：
服务员有提成月结
工作时间
上午9:00-12:30
下午16:00-21:00
（中间休息时间充足，月休2天，忙月后可调休）
薪资待遇
底薪4500元+瓶盖费（酒水提成，多劳多得！）
综合收入看你表现，上不封顶！
希望你
1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦、有责任心
2.喜欢和人打交道，眼里有活儿，手脚麻利
3.有餐饮经验更好，没经验愿意学也行！
电话/:
地址：岱山县高亭镇人民路风情街247（导航直达）
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
浙江舟山会务工作地址:舟山兴港城市服务有限公司8:30-17:00双休3200-3500元
3200-3500元/月
服务员月结
会务工作地址:舟山兴港城市服务有限公司8:30-17:00双休3200-3500元/月
餐饮服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职年终奖五险
岗位职责：
1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致
2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序
3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收
4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量
5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务
任职要求：
1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力
2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训
3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强
服务员
5000-6000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明
2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心
3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训
4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强
栏目概述
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