广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关技术资料的审核与把关。 6、需持有二级建造师执业资格证书，专业不限，是否持有安全员B证均可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可； 8、公司按规定缴纳五险。

负责公司整体运营的统筹管理，协调各职能部门及岗位间的协作配合 岗位职责

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广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验与核查； 5、负责工程相关资料的审查与核对。 6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

1.拥有项目管理能力； 2.拥有至少10年管理项目经验； 3.拥有水利一级建造师证书； 4.年龄38-48岁之间。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州南沙招工长/工程师

新店高薪招聘啦！！！ 樊奢时尚休闲招聘职位 【职位】：店长1名 店员1名 【薪资】：底薪+绩效+提成+月度大单奖、日标奖等等 【福利】：社保，节假日三薪，免费工衣 【要求】：形象气质好，性格热情开朗，有销售经验者优先、有本楼层工作经验优先、沟通、学习能力强，有团队协作意识，服从管理。 【年龄】：20一36岁

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岗位职责： 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标，通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求，妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据，与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求： 1.具有2年以上服装零售管理经验，有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程，具备良好的数据分析能力，能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间：早班9：00-17:00，中班12:00-20:00，晚班14:00-22:00

岗位名称：五金车间：点焊工/排焊工/碰焊工，烧焊工（氩弧焊或二保焊），打磨验收工；包装车间：包装工；长白班岗位。 岗位要求：1.根据生产车间安排，完成每天的生产任务。2.具备良好的团队协作能力和责任心。3.相关工作经验和技能要求视具体岗位而定。 薪资待遇：五金车间岗位薪资根据个人计件计算，包装车间岗位集体计件，薪资范围4K8K，长白班每天工作810小时，提供工作餐和住房补贴，每月有全勤奖。

因发展需要，招聘一名炒锅师傅，月休4天，包吃住，有意者请联系本人：，工作地点：广东江门市蓬江区9000元杰哥介绍

急招焊工（会氩弧焊、二保焊），订单充足，工资面议 联系人：曾小姐 地址：江门新会司前中南高科融智创美产业园

新会天马农庄，炒锅，专业水台占板（无骨鸡），店长，部长，工资5000—7000。电话：（同步）、月休三天，法定节假日可补休。

招聘：跟车工 薪资：面议 本店经营辅食粮油批发，现招跟车工2名，要求服从安排，吃苦耐劳 包午餐，粮期准

公司待遇优厚 每周工时：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：自主决定 结算方式：按月发放 经验不限欢迎加入 支持一二级建造师

1、需持有一级建造师执业资格证书； 2、要求为本地或临近区域的一级建造师，便于现场配合

招一级建造师，项目管理员

负责与甲方对接资料，办理预结算事宜

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

小食熊批发超市（三丫店） 招聘 生鲜主管一名 门店店长一名 （要求生鲜强势，半桶水勿扰） 地址：江门市荷塘镇三丫村 小食熊零食专卖（周郡店） 招店长一名， （要求在好想来，赵一鸣，零食有鸣等做过主管或者店长） 地址：江门棠下镇周郡村 薪资待遇面谈（同步）

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督导招聘 快消品饮料督导 上班日期：-、-、-（共8天） 负责招聘与管理；需要有经验的；要有促销资源。主要招聘加油站的促销员。 区域： 1.江门-连平 2.增城区 3.从化区 4.佛山 待遇丰厚；详谈 联系人：彭先生-

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招聘：柑普茶专卖店店长 薪资：3.5K-4.5K 一、工作地点：江门市新会区、上海市普陀区、梧州市等，就近原则。 二、岗位职责： 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、有責任心，能承受较大的工作压力。 6、负责对员工的培训教育。 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，***。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、需1年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验，有陈皮、茶产品销售经验者优先。 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。（熟悉热爱茶艺、礼仪培训能力者优先。） 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 四、福利待遇： 1、综合工资：3500元至6000元不等。 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4天。

招聘：门店店长（社保+全勤+绩效+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 薪酬构成：底薪+店提+个提+奖金，月休4天 工作要求：有丰富的社会阅历和成熟稳重的处事风格，能够理解中老年人的需求 工作经验 1、具备 零售或会体营销行业管理经验，其中至少 1 年担任门店店长或同等管理职位，有中老年人产品营销门店管理经验者优先。曾成功带领团队完成销售目标，有提升门店业绩和运营效率的成功案例。 专业能力 1、熟悉中老年人市场特点和消费行为，了解中老年人常用产品（如保健品、养老用品、健康服务等）的营销模式。 2、具备出色的销售管理能力，能够制定并执行有效的销售策略，激励团队成员完成销售任务。 3、精通门店运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理、成本控制等方面，确保门店高效运营。有良好的数据分析能力，能够通过分析销售数据、顾客反馈等信息，为门店运营和营销策略调整提供依据。 沟通能力 1、具有优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够与中老年人建立良好的信任关系，同时也能与团队成员、上级领导和供应商进行有效沟通。 2、善于倾听中老年人的需求和意见，能够提供专业、贴心的服务和解决方案。具备良好的团队协作精神，能够营造积极向上的团队氛围，带领团队共同完成工作。

有多年火锅店管理经验，懂得推广和运营加管理