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广东路与3号路海泰别墅饭店招两名厨师，一名水台。工资600一天，水台400一天。电话。

招聘：厨师长薪资：8千-1.2万/月全面负责酒店厨房日常运营管理、菜品出品质量、后厨团队管理、成本管控、食品安全及卫生规范落实，统筹中西餐、宴会、自助、客房餐等所有出品工作，保障餐饮运营稳定、品质标准化、成本可控，提升顾客用餐体验及酒店餐饮营收口碑。主要工作职责1. 菜品质量管理负责所有菜品的研发、改良、标准化制定，统一菜品口味、分量、摆盘、出品时效；严格把控每道菜品出品质量，杜绝异物、变质、口味偏差等问题；根据季节、节日、市场趋势更新菜单，推出特色菜、时令菜、套餐菜，提升餐厅竞争力。2. 后厨日常运营管理统筹厨房每日开市、收市工作安排，合理分配各岗位岗位职责，统筹热菜、凉菜、面点、粗加工、洗碗间等各岗位工作；监督高峰期出品节奏，合理把控上菜速度，保障宴会、团队餐、散客餐、自助餐顺利运营。3. 团队管理与培训负责后厨员工排班、考勤、绩效考核、日常督导与人员带教；制定后厨新人培训、技能提升、操作规范培训计划，统一操作标准；规范员工仪容仪表、操作纪律、卫生习惯，打造稳定、高效、规范的后厨团队，降低人员流失率。4. 成本与库存管控根据营业预估制定每日、每周食材申购计划，杜绝盲目备货、浪费、积压；严格管控食材损耗、边角料利用、水电燃气能耗，控制厨房整体运营成本；定期盘点食材库存、干货、调料，做好先进先出，杜绝过期食材，每月配合财务完成成本核算。5. 食品安全与卫生管理严格遵守食品安全法及酒店卫生管理制度，落实4D/6S厨房管理标准；全程把控食材验收、清洗、加工、储存、留样等环节，杜绝食品安全隐患；负责厨房设备、厨具、区域卫生、冷库冰柜的清洁消杀与整理，保障后厨环境合规达标，顺利通过市场监管、消防、卫生部门检查。6. 设备维护与安全管理每日检查厨房灶具、冰柜、蒸箱、消毒柜、风机等设备运行状态，发现故障及时上报报修；规范员工设备操作流程，杜绝违规操作，做好防火、防水、防油、防烫伤安全管理；定期组织后厨安全自查，杜绝安全事故。7. 对接前厅与客户服务积极配合前厅运营，及时处理客诉菜品问题，复盘问题并优化改进；配合酒店营销活动、宴席接待、节日主题活动，定制配套菜品与餐标，提升顾客满意度与复购率。五、任职要求1. 年龄28–48岁，3年以上同岗位星级酒店/大型餐饮厨师长管理经验，熟悉酒店中餐、自助餐、宴会全套运营。2. 精通菜品制作、菜

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招聘货运司机，负责货拉拉平台的货运工作。薪资为8000至9000元每月，租车跑货运，实际到手收入为8000元至9000元。要求年龄在18至60岁之间，男女不限，持有C2以上驾驶证，能吃苦耐劳，多劳多得。可短租或长租车辆，车队免费提供一对一培训上岗。

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岗位名称：派对部气氛员；兼职气氛员（时尚活泼，可兼职）。岗位要求：1.年龄要求：年满18周岁以上；；2.能力要求：吃苦耐劳，服从管理；有相关工作经验优先；3.工作特性要求：活跃现场氛围。需要有独特风格并熟练掌握与各种人群的互动能力，懂得根据活动流程调控氛围，营造出强烈的现场氛围，带给客人欢乐的体验。具备音乐掌控能力及互动主持技巧者优先考虑。对派对布置装饰有独特的想法并能熟练掌握操作各种派对装饰用品优先考虑。能接受高强度的工作压力及快速适应环境变化。性格开朗，热情主动，具备良好的沟通能力。形象气质佳，具备良好的时尚感。能接受周末及节假日出勤，包括夜晚的上班需求等兼职特殊要求。（要求更多细节的求职需求可直接与公司人力资源部门联系咨询）。薪资为每天工时薪资和固定奖金的支付方式（实际以签署劳动合同为准）。福利方面较为全面。需要严格按照公司规章制度和安排执行相关工作。薪资待遇：薪资为每日固定薪资加绩效奖金制（日薪可达180元），月薪在待遇区间内为每月薪资收入在3800元至8000元不等。福利包括全勤奖、生日奖金、包吃、包住等福利。具体待遇根据公司的规定和表现而定。

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