招聘工厂普工

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世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自由选择4天休息，法定节假日外另享1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

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保安一名年龄37身高182工资4500--5000过年不回家有用的联系

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明天需要4个力工，120一天，干活时间早7晚5，车接送，员工工地零活，工资日结。

保障年收入10万以上，可日结工资。每天先发200元，多余工资月结补齐。 1.招聘岗位：拉丝工； 2.岗位薪资：同工同酬，试用期5000元左右，试用期1-2个月。 定岗后7000-10000。 薪资发放时间：（可选择日结工资），月结27日左右发工资 【工作时间】： 1. 12小时两班倒，。 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐。 2.住宿：免费住宿，厂内6-8人间，中央空调。 3..劳保用品：公司提供工装劳保用品。 4..保险：。 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.认识26个英文字母；

（TTM Technologies, Inc.）是一家全球领先的印刷电路板制造商，致力于量产高科技印刷电路板、背板组装和其他定制电子组装！ 招聘岗位: 操作员，独立岗位，非流水线，工作简单轻松，站班/坐班可分配，无尘车间/普通工衣车间可分配，上班能带手机！ 招聘要求: 男女不限，女生18~45岁，男生18~50岁 薪资架构： 基本工资2600+加班工资+特殊岗位津贴+夜班津贴，满试用期底薪2704元/月，依法规计算加班工资，入职满3个月班制津贴300元/月，每周休息1天 综合薪资：5000-6500/月，每月20号工厂直发工资！ 工作时间： 7:45-19:45/19:45-7:45，两班倒，一个月倒一次班，白班大概10个小时/班，夜班大概10.5个小时/班，每周休息一天！ 提供工作餐： 先吃后扣，个人承担部分，早餐1元，中/晚餐各1.5元，每月大概自己承担100元左右餐费，刷饭卡，不用充钱！ 提供住宿： 6-8人/间，内设公共卫生间、空调，宿舍提供热水及无线Wifi。 其他福利： 购买五险一金、国家法定假期、提供在岗培训及晋级通道，公司工会提供节日慰问礼品等！

稳岗补贴每月500元，年底留年奖累计5550 老员工带新员工（奖200/人） 生工厂产品: 产LED背光源、LED照明、车载/工控背光、电视背光、注塑成型、模具设计和制作、 岗位: 品质质检 组装 切膜 照明 背光 注塑 五金冲压冲洗(不需要穿无尘服) 一、招聘要求 主要招聘，长白班+坐班 不需要过安检 独立岗 有健康证和3个月体检报告不用体检 2、年龄要求:18-42岁， 二、薪资待遇:正式工+社保 背光组装车间长白班2360元底薪计件， 计时保底(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合月收入5500--7500元。 每月25-28号月底发放工资 稳岗补贴每月500元 福利待遇 1、购买五险一金。 2、食宿补贴300元/月，免费提供宿舍，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿交通补贴60元/月。免费wifi都有 宿舍距离近100米 3、夜班补贴:夜班人员(上班时间超过00:00)，补贴18元/天。 4、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。 5、车间环境:环境干净舒适，中央空调。 6、园区环境:环境优美，公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。 7、节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游

中国重汽济南卡车股份公司招聘普工 简概：两班倒/日结/工资高/包住/工作餐 【工作内容】 章丘商用车厂区，主要生产重汽卡车、豪沃、汕德卡、新黄河等重型民用卡车，主要是负责卡车的一线组装，装配生产，工作简单易上手。 【工作时间】 两班倒，每天7点半上班，晚上7点半下班， 一个月一倒班，平均每天工作12小时左右，月休2-4天。 【工资待遇】 月薪8000-10000。 可以日结工资，管吃管住 【福利待遇】 1.住宿：提供住宿2人间，空调。 2.吃饭：中午餐补10元，晚餐免费提供。 【招聘要求】 18-35岁，有汽车相关经验者优先。 2.学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病和职业病。 【入职须知】 1.自备个人生活用品、洗漱用品、行李被褥。 2.携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明。 3.入职当天面试安排宿舍，参观车间分岗位。

淄博淄川大型新能源商用车招聘普工 该工厂主要生产新能源商用车，包括纯电新能源皮卡等车型‌。 员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作 工作时间： 8.00上班，两班倒，平均每天工作11个工时，上六休一。 薪资待遇： 1.普工：20.5元/时 2.点焊：22元/时 每月20号发放上个月整月薪资 福利待遇： 1.住宿：住宿4人间，空调、独立卫浴 2.吃饭：厂区福利餐厅 3.保险：可缴纳六险 招聘要求： 3.身体健康，无传染性疾病和职业病 有意向请联系我

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

材料搬运工-四平工业园区现场清理与物料转运（日薪180-260元，成手优先、接受倒班）

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

工厂直招，无任何报名四平耘垦牧业有限公司招聘食堂炊事员3名工资：4500-10000元/月要求：男女不限，18-55周岁岗位：鸡肉分割，摆型，计量，搬运等工作报名电话：工作地点：四平市孤家子镇

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，严格把控货源质量，筛选优质供应资源； 4、维护核心供应渠道关系，有效降低并控制采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情，具备优秀的团队协作意识与强执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，富有耐心与探索精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

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