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招聘对象 （1）年龄在45~65岁之间的，将退休或已退休人群； （2）事业单位，大专院校，医疗机构，机关部位，上市公司等单位管理层或高级职称退休人员； （3）北京人，共产党员优先； 招聘政策 （1）招聘岗位项目宣传员 （2）工作时间周二到周日9:30~11:30,13:30~16:30 （3）薪酬待遇无责底薪5000起，8000、12000等级工资

服装设计师（团体职业装｜酒店·汽车4S店·多行业工装） 岗位职责 1. 独立负责五星级酒店全套制服、汽车4S店、连锁品牌、企事业单位时尚团体职业装定制设计；覆盖前厅、客房、销售、售后、后勤多岗位，输出效果图、款式图、完整设计方案、配饰配套设计。 2. 直接对接客户沟通需求，读懂企业品牌调性、VI色系、行业定位，独立完成提案汇报、多轮改稿，把客户想法转化成可落地服装方案。 3. 懂版型工艺，看得懂版单，和版师、样衣技术对接；全程跟进打样、审样、调版，把控版型、面料、工艺细节，兼顾美观、耐穿、活动实用性，解决落地问题。 4. 选型面料辅料，把控成本，整理色卡、工艺单、设计档案，跟进项目从方案到成衣交付全流程。 5. 研究工装流行趋势，跳出传统老旧工装，做时尚感团体服装；区分不同行业：酒店高端雅致、汽车4S店商务科技感，其他行业适配企业形象。 任职要求 1. 服装设计相关专业，2年以上团体职业装定制实操经验；必须具备五星级酒店完整制服项目落地经验，同时有汽车4S店或连锁商业团体工装案例优先，面试必须提供作品集和对应项目案例。 2. 熟练PS、AI，独立绘制效果图、款式工艺图。 3. 熟悉服装版型、生产工艺，看得懂版单，能够有效跟版师沟通调整版型；熟悉工装常用面料辅料特性。 4. 较强客户沟通表达能力，可以直接给客户讲方案，接受反复修改，抗压，理解客户商务定制需求。 5. 能平衡美观、功能、量产成本，不做只好看无法批量落地的设计。 6. 有投标项目经验、多行业团装项目经验加分。岗位职责： 1. 独立完成五星级酒店、汽车4S店、连锁品牌及企事业单位等多行业团体职业装全案设计，涵盖前厅、客房、销售、售后等岗位，输出效果图、款式图、配饰方案及完整设计方案 2. 直接对接客户，精准理解品牌调性、VI色系与行业属性，主导提案汇报、多轮改稿，实现客户需求到可落地服装方案的高效转化 3. 熟悉版型工艺，能读懂版单，协同版师与样衣技术完成打样、审样、调版全流程，兼顾美观性、实穿性与功能适配性 4. 主导面料辅料选型与成本把控，整理色卡、工艺单及设计档案，跟进项目从方案设计至成衣交付全过程 5.持续研究工装流行趋势，打造兼具时尚感与行业辨识度的职业装，差异化呈现酒店雅致、4S店科技商务等风格定位 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，2年以上团体职业装定制经验；须具备五星级酒店全套制服落地案例，有汽车4S店或连锁商业工装经验者优先，面试需提供作品集及对应项目证明 2.熟练使用PS、AI独立完成效果图及款式工艺图绘制 3. 熟悉服装版型结构与生产工艺，了解工装常用面辅料特性，具备与技术端高效协同能力 4.具备优秀客户沟通与方案讲解能力，抗压性强，能适应高频修改与商务需求响应 5.善于平衡设计美感、穿着功能与量产成本，拒绝脱离落地的设计方案

招聘：档案加工人员薪资：4000-5000元工作内容：把纸质版人事档案制作成电子档案，包括录入、数据采集，整理，装订，扫描，图像加工。任职要求：年龄18-40，学历中专以上，能够熟练电脑，打字速度每分钟30个字以上。薪资福利：3000-5000上班时间：每天工作8小时，8:30-17：30六日双休上班地址:昌平区~海淀~通州

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