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一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证 2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排杂工 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2220-2400【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约19元每小时），周末加班2倍（约24每小时），法定节假日3倍（约30元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资5800-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-600元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20每小时，长白班20每小时 两班倒23-25元每小时，两班倒23-25元每小时 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、【岗位描述】 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理） 工作时间:面议

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产计划，保障产线顺畅运行 4. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 5. 遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应早八晚五工作制，服从生产安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 包吃住，薪资按日/月结算，具体面议

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岗位职责： 1. 负责电子产品的组装、贴标签及基础功能检测工作 2. 严格按照作业指导书完成工序操作，确保产品合格率 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，动手能力强 2. 无经验要求，提供岗前培训，简单易上手 3.年龄16-45周岁男女均可

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助办理员工出入证、访客预约等行政支持工作 5.保持前台区域整洁美观，定期整理宣传资料与办公用品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位：普工、操作工、打螺丝、组装、包装、仓管、搬运工、质检、插件等，多种职位可选，上六休一 福利：管吃管住，公司免费提供住宿，6人/间，设施包含空调、独立卫浴、洗衣机等；管两餐，水果酸奶菜品丰富，年终奖 要求17-55周岁，男女不限，多个车间可以安排

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合完成基础行政支持、数据整理、活动协助等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项指令 4. 保持良好沟通协作意识，主动对接相关部门推进工作落地 5. 在实践中持续学习，提升岗位适配能力与综合职业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力良好 3. 性格踏实稳重，适应力强，能接受岗位动态调配 4. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 能够在指定工作地点稳定履职

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