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岗位职责： 1.负责物流单据（包括托运单、签收单、回单等）的接收、审核、整理与归档管理 2.及时登记物流信息，确保单据流转可追溯、数据准确完整 3.协同承运商及仓储、销售等部门，跟进货物运输状态并反馈异常情况 4. 定期汇总物流数据，协助优化运输流程与单据管理效率 5. 配合完成物流相关报表编制及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流单证、跟单或文职类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据录入与文档管理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5.具备基础物流常识，认同规范操作与持续改进的工作理念

岗位职责： 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.检查包装材料完整性与产品外观质量，确保符合出货标准 3. 协同流水线作业，及时补充物料并保持工位整洁有序 4.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5.配合质检与仓储部门完成交接与记录工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无经验要求，有快消品、食品或制造业包装经验者优先 4.能接受排班安排，服从现场管理调度 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

某零食仓（巴南仓、土主仓、空港仓）招聘操作分拣员和B2司机，主推空港仓司机岗位。 分拣操作工要求：年龄18至42岁，负责分拣工作。上班时间为08:00-17:00或20:00-05:00，根据订单情况可能有加班。超过规定时间算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000-7000元/月。 B2司机要求：驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。上班时间为07:00-16:00或21:00-06:00，根据订单情况可能有加班。超过规定时间算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000-7000元/月。 返费政策：打卡18天返费1000元（含税），打卡15天返费500元（含税）。

新妙招聘快递分拣员、装卸员、财务1名,新妙招聘快递分拣员、装卸员、财务1名招聘启事招聘岗位及条件1、快递分拣员（60名）：能够适应夜班，做事认真负责。2、快递装卸员（20名）：能够适应夜班，吃苦耐劳，工作认真负责。工资待遇快递分拣员：4000-7000元/月快递装卸员：6000-9000元/月联系方式秦老师：、、有意者可电话联系咨询岗位详情，预约面试。

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岗位职责] .蓝牙耳机贴标签，主要生产电脑、手机、平板、 新能源汽车内饰配件等。【职位要求】 ·年龄18-45岁，男女不限，长期工或短期工均 可，经验不限，学历不限。【薪资福利】 ·小时工26元/小时，综合薪资约7000元; 底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴 500-1000元，月综合工资7000-7500元。 ·入职满7天可每天预支180-200元，年底发放年终奖，年资给予带薪年假。 【住宿条件】 ·当天安排住宿，4-6人间，电梯公寓，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。【晋升空间】 ·提供公平公正的晋升机会。

综合工资：5500-6000 上六休一（两班制）包吃住，转正后 刚开始保底工资：6000，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在7000元左右 上六休一或上五休二 两班倒，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 二、招聘要求：身体健康， 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，全自动洗衣机，独立卫生间。 找我私聊，进一步进行咨询了解哈！

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岗位名称：分拣/翻包工；叉车工；岗位要求：分拣/翻包工：1.年龄要求：男女不限，54岁以内，49岁以内；2.工作性质：工作轻松；3.薪资待遇：底薪2100加班工资各种补贴（预计总薪资为4500-5000元/月）。叉车工：1.年龄要求：年龄限制为20-54岁；2.技能要求：有叉车操作证，熟手优先；3.薪资待遇：底薪3100加班以及各种补贴（预计总薪资为6000-7000元/月）。有夜班福利，具体薪资待遇会根据实际表现而定。公司提供免费住宿、餐补和相应的福利待遇。入职为常规体检报告，面试时间需提前了解并遵守公司规定。工作环境和待遇相对良好，且不存在违法或不合规的行为。的简化版，具体细节请以公司官方公告为准。