一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，库管 二 . 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！！ 工作地点：甘肃酒泉玉门

负责公司资料整理，做报价合同

位置在高争水泥厂附近工厂，工厂普通，要求按时上下班，不偷懒，有责任心，聪明好学！管吃管住，每月公休3天！

拉萨找工作看这里 西藏尼尔曼门窗大量招工 全厂多岗位同步招聘，食宿全包，福利优厚 1、生产普工（多名） 5000 / 月， 6000 / 月，熟练后计件 5000-10000，月休 2 天 2、线上客服 / 线下导购 5000-8000 / 月，月休 4 天，负责线上拓客、门店销售 3、短视频团队 运营 8k-1w｜主播 8k-1w｜剪辑 7k，拍摄、直播、剪辑一应俱全 4、办公室接单文员（多名） 月薪 5000，月休 4 天，熟练办公软件，会门窗 CC 软件优先 重磅福利：所有岗位包吃包住！做满 1 年， 能适应高原、踏实肯干、想做新媒体直播的朋友欢迎咨询 联系人张总： 工作地点：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧街道藏创大道与栖慧大道交叉路口往西北大约200米（西藏拉萨市尼尔曼门窗）

工作地点：玉门 招聘要求 18-47周岁，普工操作工。男女不限！身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 薪资待遇 试用期：6500-7500，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，7500-9500多劳多得 按政策缴纳五险一金，包吃包住，免费宿舍（独立卫浴）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

如果你厌倦了风吹日晒 节奏感拉满的工作 来这找个【舒服工位】 做的是电子产品组装包装，都是重复简单工序，10分钟就能上手，没经验也不用慌 车间全程空调恒温，冬暖夏凉，环境干净无异味，不用跟太阳和灰尘打交道，跟着师傅做事，可以学到真本事！ 厂内6人间宿舍 空调热水器 独立卫浴全齐 拎包就能入住 不用额外找房 18-45周岁都可以来，男女不限，只要你踏实肯干，我们就稳定发薪，不拖不欠！！！ 工期要求要做到8月25号，可长期做。

年龄16-60岁 55岁以下长白班55-60两班倒 全部下铺5人间 独立卫生间、洗澡间 月薪6000～7000左右/ 小时工约合18～20/小时 全部坐班，活非常好做，人性化管理

东丽汽配日结220-240/天 17周-43周 日结19/小时，月结20/小时 岗位一：普工工作内容：生产汽车底盘零部件，组装，机加工，辅助机器上下件，简单易学。 招聘岗位： 岗位二：检验岗位中专或以上学历。无经验也行长期稳定就行 管吃住（三餐）公寓有足球，篮球，台球等设施。 6个月后申请转正 厂区公寓走路3-5分钟

城南汽配厂，长期日结，工价21一个小时，点对点231一天，厂吃厂住月薪6500-7000

阿里地区日土县招水电

阿里云庭酒店招聘招聘酒店前台1名，需有工作经验，服从安排有责任心勤快微笑服务工资待遇面议。电话：

美朵本味健康餐餐厅招聘服务员5名：工资底薪4000-5000 、有全勤绩效、月休四天、包吃。2、厨房学徒/厨师2名：底薪4500-5500 有全勤绩效。联系电话：

急招茶楼服务人员，包吃包住，优先考虑会做饭的，有意者面议，工资面谈，联系电话:

需要兄弟班组，木工按展开面积计算。40多一个平方

上班时间为9：00-17：30 岗位职责： 1. 负责项目经理的日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务 3. 收发邮件、接听电话、记录并传达重要信息，保障内外沟通顺畅 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协助落实公司各项行政制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 单休，缴纳社保

招聘数据录入人员。年龄要求18至50周岁，性别与学历不限，有无经验均可。工作内容为给公司做数据，简单易上手，不会做有老师教。薪资福利为日结，每天120至150元，包午餐。无任何风险，若有何信息泄露或任何负面影响本公司担全部法律责任，应聘人员不需要交任何保证金、培训费。上班时间为9.00至17.00，。工作地址为未央区海博广场D座1602。

岗位职责： 1.负责日常简历整理、归档及简历电子文档管理，确保资料完整、分类清晰， 2.员工合同签订，企业面试，讲解合同，安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理员工，协调内外部接待及日常行政支持 5.配合完成领导交办的其他临时性事务 待遇：实习期无责底薪4200+300全勤 转正：无责底薪5200+300全勤+绩效管理提成500-2000 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有一定的沟通能力，具备基本保密意识 3·亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

前台服务员

满16~45岁（带行李的当天可直接安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6000-6800左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 2.工作踏实认真，能够管理. 三.【工资薪酬】： 1.；按总时算，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班有夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。，可到手工资:6000-6800左右，年龄16-44岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

日薪300块一天，18-45岁，小工/杂工，普工！吃住全部免费！一个月9000-10000左右！长期稳定有活！每个周可预支500-1000块！年薪14万左右！

不接受暑假工！！！ 欢迎各位同事加入我司就业，我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、18-44岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：28元一小时， 2、小时工收入：7000-8000元 3、小时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：持厂牌即可刷卡就餐（外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15

工资面议

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴，共同加入我们的温暖团队！ 你的主要任务是接待客户在线咨询，为他们答疑解惑，并营造轻松愉快的交流氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常客户服务工作，及时回复顾客各类咨询； 2、针对商品详情、订单状态、售后政策等问题提供准确专业的解答； 3、协助处理退换货申请及客户投诉，致力于提升服务体验与满意度； 4、协同运营团队完成销售辅助及客户关系维护等相关支持任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，细心周到，责任心强； 2、熟悉常用办公工具操作，打字速度较快，工作效率高； 3、学习能力强，能迅速掌握产品信息及平台规则； 4、有电商客服工作经验者优先考虑。 期待你的到来，一起成为客户信赖的贴心人！ 上班时间：上午：8：00-12：00，下午13：30-17：30

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

招聘：17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5000-7000左右，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，入职免费发放380饭卡，吃饭12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调， +免费WiFi 每周可预支工资

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。