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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【岗位职责】 1. 执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护。 2. 支持团队成员，确保办公流程的高效运作。 【岗位要求】 1. 具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力。 2. 能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧。 3. 对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 工作时间：早9晚6，休四。 薪资待遇：底薪2500-3000，有提成。

一、岗位职责： 1、负责所在项目部外部、内部文件、资料的分类、整理、编号、装订、建档、保管等档案管理工作； 2、负责配合项目经理完成项目部所有内勤工作，包括：员工考勤等； 3、负责所在项目对内、对外各类上报材料的撰写，包括：评优、情况说明、汇报等； 4、负责项目部各类数据统计工作，并编制汇总表； 5、负责本项目部人员入职、调岗、离职等手续办理，并完成OA审批申请提交等系列与人资对接的工作； 6、配合领导完成项目的各项日常工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下，身体健康； 2、熟练使用电脑office办公软件； 3、具有较强的沟通、协调、表达、抗压能力及对员工的服务意识； 4、熟知物业管理行业常用法律法规及物业行业评优工作内容和实操流程，具有物业行业内业工作经验2年以上者优先； 三、待遇： 1、薪资：3000元/月； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法休串休； 4、工作地点：哈市松北区凯利广场凯利U盘A座1层。

【岗位职责】 1. 处理并维护订单信息，确保订单准确无误。 2. 及时了解更新订单状态。 3. 协同完成订单处理工作。 4. 解决订单相关问题。 5. 进行数据分析，制定优化方案。 【岗位要求】 1. 具备相关行业经验，熟悉订单处理流程。 2. 具备良好的沟通能力，能有效协调部门间合作。 3. 较强的数据分析及问题解决能力，具有较高的责任心和工作热情。

岗位职责： 1.负责公司来访人员的接待、登记及引导工作； 2.负责电话接听、转接及信息记录； 3.维护前台区域的整洁与秩序； 4.工作时间为每天8小时，月休4天。 工作简单，容易上手。 还有其他职位可细聊。

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负责店内销售数据统计、系统录入、报表整理、资料归档、厂家系统维护等内勤文职工作，辅助店总、销售经理完成日常数据管理，是门店核心文职岗位。 【岗位职责】 1. 负责门店每日销售、交车、核对与汇总。 2. 协助主管维护厂家DMS、销售管理系统，及时录入客户信息、成交信息、车辆信息，保证系统数据真实准确。 3. 每日制作销售日报、周报、月报，统计各销售顾问、DCC专员个人业绩数据，做好排名及台账记录。 4. 整理销售相关资料。

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，识别并攻克业务瓶颈，沉淀可复制的流程化解决方案。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，拥有攻坚意识及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受高管指导，承担公司核心利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家咨询交流，全面提升个人综合能力与经营管理视野。