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招聘生态协管岗位1人，无违法乱纪等不良行为记录，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和较强的业务能力。大学专科及以上文化，身体健康，能熟练运用Word等常用办公软件。招聘对象为毕业两年内大学生或登记失业的零就业家庭成员。薪资为2200元/月，补贴期限不超过3年。用人单位按社会保险缴费政策规定为招用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。工作地址位于奉节县西部新区行政服务中心3号楼5楼财务人事科（奉节县生态环境局532办公室）。

招聘主管工作内容；管理现场员工和员工工作安排（男女不限）工作时间；7.30-11.30下午13.30-17.30（8小时）工资待遇；4500/月月休4天工作地址；沙坪坝万科清水甲第（大堡）联系电话；曹主管

明天8点开始招临时工挑选苹果，在通祥物流园，10～15名左右，18一小时，干2天，。联系电话

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3.制定产品路线图及版本计划，平衡用户需求、业务目标与技术可行性 4. 通过数据监控与用户反馈持续优化产品体验，提升核心指标表现 5.输出PRD、原型及验收标准，组织评审并推动跨部门对齐 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力 2. 对用户体验敏感，能独立完成需求挖掘与优先级判断 3. 学历不限，具备较强学习能力与责任心

涪陵汽车厂-华晨鑫源 长白班+四人间包住+斯威汽车 薪资待遇：底薪+绩效+加班，综合4000-4500 要求：，22-45岁，身体健康 接受无经验

巴南8公里需要5个绑扎板的人400洗手拿钱，下午就来。

赛力斯配套厂，物流直供外包单位、订单稳定充足。 招聘岗位：叉车工(持证，熟手)，18-48岁，身体健康 综合薪资：5000-7000元/月 非流水线工作，岗位轻松简单；提前干完手上工作可以休息玩手机 工作时间：8-12小时，视淡旺季 福利待遇：4-6人间宿舍、免费工作餐加班餐，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假*该岗位为志成集团一手业务、可先签合同确定时薪再面试入职

重庆市两江新区招工地小工/杂工 220—260一天，包中午饭。没有高血压的来。这边需要做体检，能做半个月

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二医院停车场招聘车辆疏导员常白班早7至晚7工资3000联系电话

招聘打包工，负责诺风尼龙条相关工作。工作地点在中南城。招聘人数若干。薪资为4200元/月。

工作职责： 1：统筹公司标准化体系的建立、实施与日常维护工作； 2：组织开展供应链、外协代工厂及分公司现场的质量审核工作； 3：牵头实施公司内部质量管理体系审核工作； 4：统筹协调第二方客户日常审核的接待与应对工作； 5：负责农产品板块质量体系认证的新办、换证及年度监督审核组织工作（不含辣度认证、知识产权认证）； 6：组织召开每月质量分析会议并跟进相关决议落实； 7：完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1：基本要求：性格开朗，原则性强，具备较强的执行能力。 2：专业背景：食品类相关专业本科以上学历，具有5年以上工作经验，且从事过食品企业品质管理岗位； 3：工作经验：熟悉标准化管理、质量管理体系（如ISO9001/HACCP）及相关审核知识，具备良好的沟通协调技巧。具备供应商现场审核、内审实施及文件标准编制的实际操作经验

企业优势 #不穿无尘服 #包吃包住 #每周大额预支工资 招聘岗位/薪资： 操作工：清理毛刺毛边 20岁-55岁 25到48及以内 薪资：综合工资6500-9000 福利待遇： 1、免费交通车 2、购买五险一金

岗位职责 1、 负责供应商产品质量管控，制定并推动质量提升方案的落地执行； 2、 组织实施对供应商的流程合规性审核； 3、 开展供应商日常管理及质量绩效的评估与考核工作； 4、 主导供应商产品品质认证及相关认可推荐流程； 5、 编制来料检验方案与作业指导文件，并协调推进现场执行； 6、 组织开展供应资源的实地考察与评估。 补充说明： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、 具备3年以上相关工作经验，有外资企业供应商质量管理经验者优先； 3、 熟悉ISO9000或TS16949体系标准，掌握PPAP、Control Plan、MSA、SPC、8D等质量工具的应用； 4、 具备较强的分析判断与问题解决能力，沟通协调良好，富有团队合作意识； 5、 工作认真负责，具备良好的职业操守和责任意识。 机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会

岗位：普工（总装/涂装）； 要求：22-45岁，需要有制造业经验（高中及以上学历）； 上班时间：8：00-20：00； 薪资：2330底薪+绩效工资+加班补贴；综合月薪（5000--6000元/月）； 住宿：包住（水电费平摊），福利食堂；餐补180元/月

招聘搬运工。薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳，身体健康，适应工厂管理。

1、主导供应商体系、过程及产品审核的统筹管理工作 2、负责供应商质量保证能力相关选点评估工作 3、牵头推进供应商能力提升、帮扶支持与培训指导，确保来料批次合格率目标达成 4、统筹开展供应商综合业绩评价管理工作 5、负责供应商新产品确认及变更事项的管控执行 6、及时处理因供应商产品质量问题对我司生产及交付造成的影响 7、组织实施供应商质量问题的信息传递、跟踪落实、验证确认及闭环管理 8、负责供应商涉及质量审批环节的PPAP批准工作 9、负责本部门相关业务流程的建立、修订与持续优化 10、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位：预装，电测，绑扎带，简单易学，有无经验均可。 要求:18-55岁，男女不限，身体健康，无残疾。 福利： 1、住宿免费；水电费平摊 2、包吃工作餐（中午） 3、加班三小时以上有餐补 4、不住宿的有车补； 5、符合年龄的三个月。

招聘科室主管一名。负责科室关系维护、床位安排、接待新入院病人及宣教工作，同时负责科室效益和员工带教。无需上夜班。转正后薪资为5000-8000元，多劳多得。

岗位职责: 1. 制定供应商来料质量考核指标，推进并监督供应商开展内部质量改进工作； 2. 编制《供应商质量协议书》，推动供应商依据协议要求落实质量管理措施； 3. 审核供应商提交的质量问题整改报告，评估整改措施的有效性及实际执行情况； 4. 制定年度与月度供应商审核计划，组织人员有序开展现场审核，并完成审核报告输出； 5. 对IQC反馈的质量异常进行分析判定，并及时向供应商通报问题要求处理； 6. 负责新供应商的引入评估及现场审核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备2年以上机械行业质量管理或供应商质量管理工作经验； 3. 熟悉Solidworks、CAD等二维三维设计软件，掌握OA、SRM等信息化管理系统；熟练运用质量管理QC七大手法，了解汽车行业五大质量工具； 4. 具备机械图纸识读能力，能熟练使用常规三大量具（卡尺、千分尺、百分表）及相关测量方法； 5. 掌握8D/5why等质量问题分析方法，具备独立分析和解决问题的能力； 6. 具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。

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