亿丰建材城极兔快递招聘收派员，薪资为5000-8000元每月。招聘要求自备三轮车，工作态度需吃苦踏实。有意者请直接拨打电话联系

招聘：马鞍片区普服投递人员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.承担普服投递工作，确保邮件准确、及时送达。2.负责邮件的分拣、整理与交接，保障投递流程顺畅。任职要求：1.熟练操作智能设备，具备良好的沟通能力，无语言交流障碍。2.持有C1D驾照，且驾驶技能娴熟，能够安全高效完成投递运输任务。3.吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神，能够在团队环境中出色工作。4.拥有相关工作经验者优先录用，可更快适应岗位需求。5.公司提供免费培训，助力提升专业技能，还有广阔的晋升空间。6.表现优秀者可获优秀员工奖，在公司收获认可与荣誉。工资体系为基本工资加计件提成，能充分体现个人工作价值，多劳多得。

潼南申通快递招聘：1、储备干部一名2、快递员多名3、分拣一名4、司机一名5、杂工一名工作地点：重庆市潼南区凉风垭灯饰生产基地申通快递，会开车工资面议有意者请联系：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、信息录入等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 接受零基础入职，有老师傅带 4. 会使用智能手机导航，会骑电三轮 5. 有较强赚钱意愿和稳定职业规划者优先

工作地址 重庆巴南区花溪工业园 岗位要求: 1.人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用 2.自备空间较大四轮车，面包车、金杯车、MPV均可，公司提供油补和车补。 3.工作时间:9-11小时。 薪资福利: 1.综合工资:平均6000-9000元左右(基础薪资+奖金+补贴+提成)，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天; 2自带四轮车可提供油补和车补; 3员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家 4各类补贴:车补，油补，特殊技能补贴。 符合条件者可选择以下方式前来面试: 地址:重庆市巴南区建设大道46号德邦快递 其余地区也可以安排 [备注] 1德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

类别：求职招聘-招聘房补话补餐补德邦快递快递员招聘，月薪1W+，多劳多得，年龄要求40岁以内，自带电货车，公司有车补，电补，有经验者优先，有需求联系

岗位职责： 1.按照配送计划准时完成快件的收派工作，确保时效与服务质量 2.规范使用手持终端设备，及时准确录入收派信息并上传系统 3.主动联系客户，做好签收、代收、退换件等服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况，保障货物安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无不良征信及违法犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力和时间管理能力 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供岗前培训

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 能熟练使用智能手机及常用APP

年龄要求50岁以下 开面包车，手动挡的必须有C1 驿站多的区域2.7毛 驿站少的的区域3毛 一天平均1000多票，7000-10000收入，正常工作7000以上 可以预支工资，月初1号 自动分拣7点上班 包吃包住，免费提供车辆，自带车公司每月补贴500..油费自己的1200左右油费 联系方式：经理

新签企业招聘技术工，工作地点在十字路永通仪表，岗位为二保焊工，需持证上岗。男女不限，年龄53岁以内，每天工作8小时，每周单休，月薪6000元，包吃包住。有意者可报名。

全天24小时接人沙坪坝土主长白班夜班任选！！水果分拣1，年龄55岁以内2，主要负责水果分拣，挑选，包装，装箱3，转集体计件，多劳多得，平均5500-6500+4，工作环境，全年恒温，冬暖夏凉，不管吃住5，晚班上班时间下午6:00-下班（根据产量定下班时间）白班上班时间上午8:00-下班（根据产量定下班时间）6，地址：沙坪坝区土主镇西部嘉民物流园2号水果仓库（重药器械旁）7，联系方式：王老师面试时间：电话联系带队老师执行：打卡大于15天1500，卡点3天，

嘉州北城国际招聘小工2人。

下午半天，50以下，下午3点到笫二天8点，鸳鸯美丽山，600平，2大1小，小孩上幼儿园，不用接送幼儿园，，做家务做饭，清洁每天做点，工资5000，单休，有节假，联系陈姐没事的时候可以回家，去做早饭就可以了。

招聘仓库保安员薪资待遇:底薪:2520元,平时加班20.34元，，节假日40.7元。公司缴纳五险一金，包住不包吃，月休八天工作要求:男女不限，年龄满18-40岁，165cm以上，155cm以上。无纹身，无明显伤疤烟疤，无案底，身体健康。工作时间：两班倒，(工作内容):人员管控，物料核对放行，日常做好巡查拍照，责任心强，服从管理联系电话:郭生

招聘：派送员薪资：4500-6000负责日常货物配送，按指定路线准时完成派送任务。根据订单信息核对货物数量与状态，确保准确无误送达客户手中。协助处理配送过程中出现的异常情况，如地址错误、客户拒收等，及时反馈并跟进。保持车辆清洁，定期检查车况，遵守交通规则，安全驾驶。持有C1或D类驾驶证，具备实际驾驶经验。能适应早班或晚班轮换，工作时间灵活，配合调度安排。身体健康，无重大疾病史，能胜任长时间驾驶和户外作业。有物流、快递或货运相关工作经验者优先，但不强制要求。

【招聘岗位】带车快递员、快递员、营业部储备管理岗【岗位要求】40周岁以内；自带新能源车辆优先入职，公司提供车补、电补【薪资待遇】薪资4000-12000元，直签正式劳动合同，缴纳五险一金；享有寒暑补贴、年终奖、餐补等福利【联系电话】网点：

免费信息乌恰县邮政局招2名快递员具体要下如求：1. 具备熟练的驾驶技能，地本悉熟路况者优先；2. 工作容内主要为邮的件快政揽收、投递。3. 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的力能通沟和团队协识意作。4.提供员工宿舍饭费便宜工资待遇面谈。有意者请致系联电：

找驿站入库员，两人，早班：8点半到下午3点半每个月1200元，下午班3点半晚8点半，每月1200元联系人谢，地址北京北路富强村3区妈妈驿站

安平极兔快递招聘取件员，干过外卖或者快递的优先，需要自带交通工具二轮电车或者三轮电车，按单计算工资，工资月结，时间自由，综合工资6-8千。联系电话

招聘：游戏代练，游戏陪练任职要求：至少熟悉一款热门端游薪资5000+，优先，要求技术上班时间：14：00-24：00入职无需押金，提供设备资源及住宿联系电话：

玉峰山极兔装车上调注意工价调整18/小时极兔装车日结夜班年龄18-59岁宿舍15/天，空调宿舍上班时间:17:00-4:00点左右【可能会提前下班，具体现场安排】，工作内容:小件装车的码放工作，吃苦耐劳注意集合:下午16:00到位位置:古坝村集合宿舍:新宿舍下来了，当天安排宿舍，，宿舍15/天包含水电费。

招聘：重庆市-重庆界石营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

工作时间晚上8点至凌晨1点需要c1驾驶证年龄35岁以下联系

双人间、双人间 岗位经验 1、0元入职！ 3、提供住宿！ 4、新人入职现金奖励600-1000元 5、可短期、可长期都可人走账清 6、薪资范围：6000-9000+元/月

招聘，认字的2800有2一3天休息，包吃包住，7点到6点半下班，璧山儿童公园附近。蔡姐璧山民主路39号

招分拣工

岗位福利：15号左右发薪，可全职可兼职，有保险，可提供住宿，老师傅一对一带教 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先（不强制要求） 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，经验不限

现在需要1个临时工。计时15元一小时。工资现结。有空的速度来，归十路来的打电话

年龄要求：18-50岁 无学历、经验要求 会骑电瓶车，无驾照要求 身体健康，需要办理健康证，可免费办理 全职 假期工 薪资月结、日结，按单计价，多劳多得 3公里范围内配送，超时不扣钱

招聘：重庆市-重庆黔江正阳营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。