招聘：物流文员薪资：2200-4000元/月岗位职责：1.协同主管完成日常物流管理工作。2.负责配送管理，优化承运商，降低运输成本，统筹日常配送任务，提升故障处理与恢复能力，保障及时供货。3.开展仓储管理，做好物料的接收、保管与发放，确保帐、物、卡相符及报表及时准确，监控库存与仓储成本，保证物料安全，提高周转率。4.进行现场作业管理，组织物料搬运、装卸和包装等任务，监督规范业务流程，确保产品与服务质量。5.优化物流信息系统，设计并完善物控管理流程，协助搭建高效物流信息管理系统，6.管理物流设备，制定并监督执行设备计划，指导车辆等设备的使用、安置与维护。7.负责按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.会CAD图纸，看图 改图。 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

招聘专职司机，工作性质为长期。薪资待遇为11000-13000元/月。工作地址位于四川省广安市武胜县创业路武胜展华食品有限公司。 岗位要求持有货运从业资格证和健康证，运输货品为普货和散装散货，驾驶车型为高栏和高低板。无需负责装卸。 应聘者需具备能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航等能力。

广安市广安区招砍伐工，工作地湖北，砍伐树木，包工，工期一年半，工资面议

工地在甘肃金塔县，大型厂房贴地砖，工期长，大量招人，年龄要求男的55岁以下，女的50岁以下，没有高血压，技术专业，身体健康，吃苦耐劳，工资待遇好，有意者电话沟通，张先生，

广安市前锋区招水电，远的就不要来了您不方便

广安市广安区招砍伐工

岗位职责 负责仓库日常数据统计与台账整理 协助完成出入库单据核对及资料归档 职位要求 3-5年工作经验，有统计经验者优先 工作时间 08：00-17：30，周末单休 薪资福利 综合薪资： 3000-4000元/月

办公室内勤办公室内勤薪资福利:3000起招工人数:1名上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点，每月有休息工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

工作内容：负责小鹏汽车零部件仓库的数据盘点 工作要求：办公软件熟练，会使用函数会做数据分析，有仓库文员账务等工作经验优先 综合工资5000到6000，平均一天200左右，不忙时可以摸鱼！ 福利：有宿舍提供＋餐补＋节假日3倍工资＋加班2倍工资，福利非常丰富 面试入职流程：提交简历+线上面试+入职

一、岗位职责 1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。 2. 确认到货产品数量，品控。 3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。 4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。 5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。 2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。 3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。 5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。 3. 环境：轻松无重活、无体力活。 4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。 5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。 四、工作时间 早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。

天津嘉晟通物流招聘文员（操作）2名，要求熟练使用电脑，对工作认真负责，有经验者优先，工资、待遇面谈，来电咨询。非诚勿扰！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

行政助理，协助董事长、总经理工作。

招聘：快递扫描员薪资：2000-3000岗位职责：1.负责快递包裹的扫描录入工作，确保信息准确无误；2.参与快件分拣作业，按流程规范完成货物分类与流转；3.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排，保障作业效率。任职要求：1.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每项操作；2.有良好的沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏；3.熟悉基础办公设备操作，具备基本的电脑使用能力者优先。工作时间灵活，上下班时间较短，适合希望兼顾家庭与工作的人员。公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责说明，欢迎有意向者来电咨询。联系电话：183****1555。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

岗位名称：叉车工；选货工（长期）；选货（临时）。岗位要求：1.叉车工：年龄20-50岁；能吃苦耐劳；有责任心。2.选货工（长期）：年龄30-55岁小姐姐；能吃苦耐劳；手脚麻利。3.选货（临时）：年龄30-55岁小姐姐；能吃苦耐劳；手脚麻利、有责任心。薪资待遇：1.叉车工工资面议。2.选货工（长期）工资3000-4000元/月。3.选货（临时）工资100-120元/天。

前台接待，工作轻松

整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问 职位优势：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

【岗位职责】 1. 负责美菜、快驴、优大集、掌厨四大B2B食材电商平台的日常运营管理，包括产品上架、价格维护、库存更新、活动报名等。 2. 制定并执行各平台运营策略：快驴稳品质打活动位、美菜打价格优势、掌厨深耕本地、优大集拓展覆盖，针对各平台特性差异化运营。 3. 负责各平台产品页面优化，包括主图、详情页、卖点提炼、关键词优化，提升产品曝光和转化率。 4. 主动对接各平台区域BD，争取活动资源位、促销档期、首页推荐等流量曝光。 5. 监控各平台销售数据，定期输出运营分析报告，包括销量、客单价、转化率、退货率等核心指标，并提出优化方案。 6. 负责产品的库存管理，保持1.5倍安全库存，确保不断货、不积压。 7. 处理平台订单异常、客户投诉、售后问题，协调仓库和配送团队，确保订单准时履约。 8. 关注竞品动态，定期调研同类产品在各平台的定价、活动和销量情况，及时调整运营策略。 9. 配合销售团队完成线上线下的联动营销，如平台引流到线下客户、线下客户引导线上采购等。 【岗位要求】 学历与经验： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、食品科学相关专业优先。 2. 1年以上电商平台运营经验，有B2B食材/生鲜/食品平台运营经验者优先。 3. 有美菜、快驴、掌厨、优大集等平台实际操作经验者优先录用。 能力要求： 1. 熟悉电商平台运营逻辑，了解搜索排名规则、活动报名流程、广告投放等基本操作。 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据整理和分析，定期输出运营报告。 3. 具备良好的沟通协调能力，能主动对接平台BD、内部生产、仓库、配送等多个环节。 4. 执行力强，能独立完成产品上架、价格调整、活动策划等日常工作。 5. 对食品行业有一定了解，熟悉鲜切面、豆制品、速冻食品等品类特性者优先。 素质要求： 1. 责任心强，对销售数据和运营结果负责。 2. 抗压能力好，能适应多平台并行操作的工作节奏。 3. 有主见，能主动发现问题并提出解决方案，不只是执行指令。 4. 认同公司价值观：客户第一、艰苦奋斗、团结诚信、共创共赢。

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1. 负责日常行政文书相关事务。 2. 通过电脑完成数据录入、信息校对等基础操作。 3. 参与抖音短视频平台的文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4. 配合团队成员开展项目支持及内部协作事宜。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟练掌握计算机基本操作，具备打字及数据整理能力； 3. 有较强的条理性和细致认真的工作态度； 4. 能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。备注：年终统一发放，仅限在职在岗人员享受。

负责迎宾接待及相关前台事务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

新项目晋升快！最快三个月当组长！ 【岗位职责】 1. 接听抖音月付用户来电，解答用户相关咨询，比如无法开通、无法使用等。 2. 工作非常简单，无任何销售性质。 【工作时间】 1. 前一个半月为白班。 2. 之后实行8小时工作制排班，没有夜班。 【薪资待遇】 综合4000-6000元