文员会计全职

岗位职责： 1.负责日常与客户对接工作、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

急招！招满即停！发展空间广阔！ 岗位职责：负责用户后台咨询事务，接受零基础人员，办公场所固定坐班无需外勤。 工作内容简单，实行8小时工作制，具体情况可进一步沟通了解 综合收入4500-6800＋上不封顶带薪假期！ 享五险，丰富福利待遇及下午茶供应!

岗位属于公司中高层管理岗定向培养，非文职技术类岗位！！退伍军人优先考虑！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同开拓事业？ 你倾向置身于尔虞我诈、竞争激烈的职场战场，还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长？ 梦想不该止于想象，而是付诸行动去实现。 目前全国已设立三百多家分公司，涵盖十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 为支持更多新分公司顺利启动运营，现面向社会公开招募储备人才——你就是2026！加入我们，一起成就非凡事业！ 岗位职责： 1．深入学习并践行企业的文化理念与管理体系； 2．参与新市场拓展及新公司筹建运营，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地执行并监督实施效果； 3．承担管理人员的培训与发展工作，重点聚焦中高层管理人才的综合能力培养。 任职要求： 1．大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生亦欢迎； 2．思维敏捷，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有一定市场洞察力与判断能力； 3．责任心强，抗压能力出色，富有团队合作意识，乐于接受挑战； 4．担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇： 1．收入由能力决定，无责任底薪5100元＋绩效奖金1500元＋高额提成与奖励，上不封顶，多劳多得；晋升至经理级别后年薪可达30-50万元；提供住宿补贴； 2．设立员工爱心基金； 3．端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 4．统一安排住宿； 5．享受在职带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及出国考察学习机会； 6．定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7．享有绩效奖金及丰厚年终奖； 8．拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，一经录取即安排住宿。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

熟悉传统物流专线流程，系统开票，整理回单，处理异常等；需要有工作经验者

辅助填单分类，我们早上9:00上班，晚上6:00下班，中午管一顿饭，周六周末不上班，双休 平时不加班。

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

两个连门市打墙和线槽一起，有一个门市有一些吊顶和柜子，另外一个门市是清水房，需要把垃圾清运走，一共70平方，两个门市打通，中间有一堵墙打不了

玩具包装，组装，手上活 踏实努力即可 300一天，包吃住，一个月综合工资8000-9000

广安市岳池县招拆除/运渣。找一个车

工作地点：广安市广安区 工作内容：装修木工 只要40岁以下。 长期招工人，学徒，特别是会工地对接管理的。其他木工团队也可以来一起合作。 可点工，包工，有能力的可加入管理。工资来找我谈，看能力说话。 我们有自己的材料店，有川内首家石膏板折角，异性加工厂，有自媒体运营，有合作的装修公司。特别欢迎有能力有追求的来加入我们。

广安市广安区招灌浆/注浆工

完成公司与财税对接，公司项目资料收纳整理 要求熟练掌握WORD，电子表格，能适应少许项目出差，有驾照优先

办公室招文员会开车

办公室勤杂，行政

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，具有较强的责任意识和团队合作精神。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业

负责公司前台接待事宜，具备基础电脑操作能力，形象良好、气质出众

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。