航天桥附近，内部职工餐厅招聘，前厅经理 35 岁以内，薪资7000-7500，文员 35 岁以内，要求学历本科薪资6000，西点师，薪资7000，面点中工5000，服务员4500，联系人周经理，电话☎。（本院住宿，月休四天）

资料管理，内账记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘办公室文员，要求会办公软件，库房统计报表，财务统计。薪资电议

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 1. 不限经验，愿意学习即可； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调意识； 3. 能熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起携手打造有序高效的办公环境！

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

岗位内容： 1. 负责物流环节中的仓库运营、货物运输调度等相关事务。 2. 与客户保持顺畅沟通，实时汇报物流进展及处理突发情况。 3. 负责物资的进出库管理、定期盘点及日常数据统计工作。 任职要求： 1. 中专或以上学历， 2. 经验不限，提供带薪岗前培训 3. 具备良好的抗压性与协作意识，工作认真细致，能适应一定强度的工作任务

精通表格，文员

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员1名，欢迎踏实细心、责任心强的有志之士加入我们，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、打印复印、资料整理归档、台账录入，确保办公流程高效顺畅。 2. 协助完成消杀、绿化业务订单对接，做好客户信息登记、服务单整理、派单跟进及售后沟通，维护良好客户关系。 3. 负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公区域环境维护等行政后勤工作，保障办公室日常运转。 4. 协助完成公司简单文案编辑、数据统计、报表制作，配合各部门完成相关辅助工作。 5. 接听办公电话、接待来访人员，传达各类工作通知，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. ，年龄18-45岁，大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档制作、数据录入与表格整理。 3. 做事细心严谨、踏实稳重，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，执行力强。 4. 了解消杀、绿化行业相关知识者优先，有行政文员、办公室内勤工作经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，工作积极主动，有责任心，能长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资：面议，每月按时发放。 2.联系电话：

1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

日常整理资料 ，项目报账等业务

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位说明： 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员，绝不接打电话，绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑，收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了，再没别的事了。（都可以整天不说话）。 3、非常适合性格偏内向，整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项： 1、操作电脑， 2、收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了。 处理完简历，后续的事，就是别的部门的同事在做了，就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件，要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业！工作踏实，严谨认真，有责任心，有上进心，有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点，晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休，法假正规休。国家规定休几天，我们就都是正常休几天的。只会多休，不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元，另加绩效0-2000，多劳多得，综合4000多。每月10日准时发薪，从不拖延。可预支工资。 3、正规公司，入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。（当月后续天数，即按正式员工标准计薪。） 4、办公地址，高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的：可持续从事本岗位工作，本岗位工作长期稳定。（综合4000多 ） 2、想多挣钱的：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。（综合1-2万左右，绩优3万。） 3、想发展的：可选择综合管理方向，根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六：补充说明。（正规公司，实事求是） 1、本岗位不接打电话，不是客服，不是电销，也没有任何销售性质。当下没有，后续也没有。 2、本岗位不做招聘，没有任何约面、到面人数要求，也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情，写在最后。 1、实话实说，因为现在找工作的人特别特别多，所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作，那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了，祝你生活愉快！ 2、如果你是吃苦耐劳，勤奋努力、踏实肯干的人，想通过自己的努力工作，收获更高的经济回报；长期稳定的工作，长期稳定的发展，那非常欢迎投递简历，咱们随时沟通！

调度 勤劳认干 薪资福利:工资面议

一、岗位职责 1. 负责部门日常报表编制、数据汇总及后续的数据分析相关工作。 2. 承担部门文件流转、材料上报、业务系统日常维护等事务。 3. 协助处理部门工作中出现的临时性或突发性任务。 二、应聘条件 1. 本科及以上学历，理工类、经济类、金融类、管理类等相关专业优先考虑； 2. 年龄不超过30周岁； 3. 身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4. 具备较强的责任心，良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作意识。 三、福利待遇 周末双休、五险一金、免费工作餐、节日福利、绩效奖励、取暖补贴等，享受单位规定的各项福利待遇。 四、发展通道 【多元化的培训支持】可参与银行组织的专业化培训，持续提升业务水平； 【完善的转岗机制】入职满一年且表现突出者，符合条件的可申请内部岗位调整； 注：1. 以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未委托其他机构或个人代收任何费用

负责内容：男性宿舍管理、后勤事务处理、前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事勤快麻利

快递小件招工一名 16 一小时管饭加班一小时 20。能长干的优先。报名

岗位职责: 1.负责建筑工程相关文件的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合团队成员进行资料的调取与共享使用 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主推进资料整理任务的执行 3.富有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作

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工作内容 1、负责已成交客户的信息整理及订单提交 2、维护并日常操作成交客户的后台系统 3、为市场部门提供有效的销售案例支持素材 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求： 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达良好，富有责任心，情商与审美水平较高 3、具备团队协作意识，能高效完成上级交办的各项任务

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负责客人接待，消费解说，收银

【招】办公室跟单1名，工资面议