
储备干部-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司战略规划的拟定与落地推进
2.协助开展项目协调及团队间高效配合
3.参与创新思路的研讨与具体执行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够按时高质量完成上级安排的工作
3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,学习能力强,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队合作态度
储备干部-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与企业战略规划的拟定及落地推进
2.配合开展项目推进与跨团队协同工作
3.参与创新思路的研讨与具体实施
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识
2.能够快速响应并高效完成上级安排的工作
3.拥有主动学习与持续优化的能力
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识
录单专员,纯文职工作!!!
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助销售人员完成订单录入工作
2.负责订单信息录入及征信报告打印
3.执行上级交办的其他相关事务
任职要求:
1.不招无经验者!!!
2.需具备相关工作经验(年龄20-30岁之间)
3.底薪3000+500全勤奖
提成标准:征信5元/份
录单100-180元/单
工作时间:8:30-18:00,月休4天
招聘文员,资料员,双休,节假日都休
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类;
3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性;
5、负责标书制作及招投标工作;
6、完成领导交办的其他工作。
行政文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限录单文员无销售性质
岗位职责:
1.协助销售人员完成订单录入及征信查询工作
2.具备相关操作经验者优先
3.按时完成上级交办的其他事务
非销售岗!!!
非销售岗!!!
非销售岗!!!
工作时间:早上8:30至下午6:00
薪资待遇:3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成
录单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1:配合销售完成订单录入及征信查询工作
2:具备相关操作经验者优先
3:按时完成上级安排的其他相关事务
非销售类岗位!!!
非销售类岗位!!!
非销售类岗位!!!
工作时间:早上8:30至下午6:00
薪资待遇:3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单绩效
厨房帮工月结
招聘:【厨房阿姨】半天班
薪资:2100元/月
岗位:厨房阿姨
薪资:2100元/月
要求:50-60岁,识字
工作时间:5:00-10:00,半天班
地址:御湖新天地店
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责:
1.制定并落实企业采购战略,优化采购作业流程,提高采购运作效率;
2.维护与评估供应商合作体系,保障供应链条的稳定性与经济性;
3.研判市场动态,预估物料需求,科学编制采购实施方案;
4.跟踪采购执行过程,确保来料品质及交付周期满足公司规范。
任职要求:
1.本科及以上学历,采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑;
2.具备3年以上采购管理工作经验,具有高科技行业经历者更受青睐;
3.具有优秀的谈判能力与供应商协作经验,能有效实现成本管控;
4.具备较强的數據分析水平,可依托数据支持采购策略制定与执行。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上CAD
公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、有下列经验者优先考虑:人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。
3、熟练掌握驾驶技能。
文员
2000-3000元/月
文员3-5年本科及以上文案整理,流水账
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与信息记录维护;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与广告项目相关资料的收集与归档管理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、熟练操作各类办公软件及常用设备;
3、对广告领域具备基础认知和从业热情。
医疗内勤
4000-5000元/月
物业内勤学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部文件传递与通知传达,保障工作流程顺畅运行
4.配合人事、财务等相关职能部门完成报表统计与资料汇总
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队意识
3.有相关工作经验者优先,能较快适应岗位工作节奏
4.具备基础文书写作能力,能够独立完成简单公文撰写与信息记录
销售内勤/文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限经理秘书/助理物流配送行政后勤
工作内容:
1、熟练掌握各类办公软件操作
2、负责公司日常文件归档,依据图纸拟定合同
3、跟进物流配送及订单进度管理
4、传达并落实公司各项政策与通知
5、处理合同对接、订单跟踪及发货安排
6、完成生产相关数据统计工作
7、开展网络宣传、电话联络及人员招聘事宜
工作时间:
早8:00-晚6:30,中午休息1.5小时
福利待遇:
3k-5k,社保,节日福利,单休
行政助理
130-140元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实接待/外联
形象良好,熟练掌握办公软件操作,具备较强的文字表达能力。
擅长短视频的制作与运营,2026届毕业生
助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.配合部门负责人处理日常事务,如文件归档、会议协调等;
2.参与团队讨论,积极表达观点并提供可行性建议;
3.协同同事推进专项工作或阶段性任务的执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及协作意识;
2.工作踏实认真,能按时保质完成交办事项;
3.能够高效配合团队作业,保障工作成果质量。
分拣包吃有提成1-2人月结
物流发货专员
,年龄45岁以下,具有1年以上工作经验。负责日常发货计划的制定与执行,确保货物及时准确的发出,能够优化物流成本,提高运输效率
薪资福利:提供工作餐,实习期两个月,可提前转正,转正后底薪+提成,具体面议
招工人数:1名
工作地址:下蜀高新技术产业园
江苏镇江鄂川劳务最新招聘郭庄附近首饰电商仓库,男女不限,年龄45岁以下,要手脚麻利,干活麻
6000-9000元/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结
鄂川劳务最新招聘
郭庄附近首饰电商仓库,男女不限,年龄45岁以下,要手脚麻利,干活麻溜的。
拣货打包20名,检验5名,活简单,容易上手,空调车间,有坐班岗位。
8:00-20:00忙时会加班,月休4天,包吃包住,吃饭休息1.5时,综合6000-9000元上不封顶。
春节值班期间,500一天!额外绩效现金奖200-1500,开门红包奖励等等!
想要找份长期稳定的工作私聊。。
跨省送货不开车月保底1.2万+年底双薪
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
分拣包住
岗位名称:分拣员(正式工);岗位要求和薪资待遇如下:
岗位要求:1.年龄要求:2552岁。2.入职需要体检报告(包括血压、血常规、辩色力)。3.能吃苦耐劳,具有良好的团队意识。
薪资待遇:1.底薪+绩效+计提。纯夜班综合薪资8~9K,到手7K~8.5K。2.餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。3.包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放。入职缴纳五险一金。
分拣装卸工
岗位名称:分拣工;扫描工;装卸工。
岗位要求:1.年龄在18~50岁之间;2.工作时间适应早班和晚班,具体时间为早5:00~9:00,12:00~14:00,17:00~21:00;3.能长期稳定工作。
薪资待遇:面议;10天发放一次工资。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆接待/外联
主要负责公司短视频账号的整体运营,包括文案撰写、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、统筹安排公司内部及对外的各类会议与活动,确保有序开展;
2、负责公司档案的归集、分类与保管,保障信息完整与可追溯;
3、协助推进企业文化相关项目,增强团队归属感与协作氛围。
岗位要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能自主高效推进各项工作;
2、掌握档案管理规范,熟练进行文件整理与系统归档;
3、具备一定人力资源实务经验,可胜任人事行政相关工作。
栏目概述
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