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1、操作工6000左右包吃住 （2）白班为主要能接受加班安排 招聘要求：20-45周岁 【发薪时间】每个月28-31日（做10天可预支工资） 上班时间：8:00-8:00（中餐1小时，晚餐0.5小时，算10.5个工时） 【吃饭住宿】包吃住，提供宿舍（4-6人间）

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不用体检，小时计薪，19元/小时 招聘要求：操作工 1、男女不限，年龄18-50周岁 2、吃苦耐劳，身体健康，工作简单，一看就会 3、包吃包住 4、做10天可预支工资

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长期稳定，工作简单[庆祝] 年龄18-45岁 上班时间：8:00-20:00，两班倒，每一个月倒一次班，月休2-4天 长期工 普工18元/小时，打磨19元/小时高温补贴

日结，日结，日结，[上饶电池车间，晶科六厂] 男女不限，年龄18-43岁周岁日结，220元/天，第9天发第8天工资，，，；车间打卡满7天报销 [烟花]模式二:纯工价22元/时+上六休一 社会工薪资:22/小时(包含2元餐补，合计每天242元)

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[烟花]芜湖城东头枕厂招聘啦[烟花] （） 岗位缺口: 检验，转盘，缝纫工（长白班，要求熟练工） [红包][红包]年龄要求: 男工18-35岁，女工18-45岁 [红包][红包]薪资待遇: 8:00-20:00，计时10.5小时，两班倒。工资20-21/小时＋15/天夜班补贴＋300满勤奖。综合收入6000+ [礼物][礼物]食宿： 1.厂外住宿，距厂区1.2公里左右，4人间，住宿费用100/人/月，空调热水器都有。 2.白班/夜班免费吃两餐。 [礼物]面试要求：携带本人有效身份证原件。

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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

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【岗位职责】 1. 电话总机服务 负责酒店总机电话的接听、转接与应答，做到及时、礼貌、专业，准确记录来电信息，妥善处理客人咨询、投诉及紧急来电，维护酒店良好对外沟通形象，确保电话服务零失误。 2. 客房预订业务 熟练操作酒店预订系统，高效处理散客、团队、线上平台及协议客户的客房预订、修改、取消及确认业务，精准核对预订信息，包括入住日期、离店日期、房型、人数、特殊需求等，避免预订冲突与信息错误。 3. 客户沟通维护 主动为客人提供酒店房型、房价、餐饮、设施、周边交通等相关信息咨询服务，耐心解答客人疑问，根据客人需求推荐合适房型及酒店产品，提升预订转化率；定期跟进预订未到店客户，做好沟通与提醒，降低未到店率。 4. 订单与数据管理 每日整理、核对预订订单，确保系统数据与实际订单一致，及时同步预订信息至客房部、前台等相关部门；统计每日预订数据、入住率等基础信息，按要求提交工作报表，协助做好预订数据分析。 5. 宾客需求响应 记录并跟进客人特殊需求，如加床、婴儿床、房型布置、接送服务等，及时协调相关部门落实，提升客人入住体验；处理客人入住前的咨询、改期等需求，做好全程跟进服务。 6. 部门协作配合 与前台、客房、餐饮、销售等部门保持紧密沟通，同步客户预订及特殊需求信息，确保各部门工作衔接顺畅；配合完成酒店旺季、大型活动期间的预订高峰保障工作，服从岗位调度安排。 7. 其他工作事项 严格遵守酒店各项规章制度及服务流程，保守酒店客户信息及经营数据机密；完成上级领导交办的其他与总机、预订相关的工作任务。

1、核对与算数据 2、接待顾客 3、将顾客数据入系统。

【岗位职责】 1. 负责日常的液化石油气气站开票操作，确保所有交易的准确性和及时性。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 管理和维护发票的开具和保管，确保票据使用和管理的合规性。 4. 负责日常的库里报表的记录工作，包括现金管理和银行对账。 5. 核对库内钢瓶数据及数量，确保准确无误。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理客户咨询和问题。 2. 有责任心，能够独立完成工作，确保工作质量和效率。 3. 具备良好的职业操守，对待工作认真细心，能够保持数据的准确性。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 要求会电脑操作

车箱厂招聘长白班人员，提供食宿，年龄要求18至45周岁。 岗位1：短期工10人，工期20天，负责打铆钉和抬板，薪资为19元/小时，需接受加班。 岗位2：打胶工，试用期薪资为22元/小时，试用期后为23元/小时，需进行试岗。 岗位3：长期维修工，薪资为20元/小时，持有电工证者薪资为21元/小时，需配合物料收发，并具备基础电路知识。 岗位4：行吊岗位，薪资为19元/小时，要求30周岁以内，无经验者可学习。 工作地点位于上铅快速通道。

座椅组装长白班 【招聘岗位】普工 【招聘要求】年龄20-45周岁 【薪资待遇】19/元小时， 【工作内容】汽车座椅组装（气钉枪打螺丝） 【上班时间】8:00-17:00，加班8：00-20：00 【工作环境】站班流水线 【发薪日期】次月28～31日

1、使用电脑完成平台上的订单录入与处理工作； 2、无需外出拓展客户或进行电话沟通； 3、属于办公室内勤类岗位。 任职要求： 1、熟练掌握基础电脑操作者优先录用，入职后可享受公司提供的免费培训； 2、性别不限； 3、具备较强的学习能力，能快速适应新事物，品行良好，态度谦逊，积极进取。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.部门行政 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 本科及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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