公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

职位描述 我们诚邀积极主动、富有责任感的您加入团队！本岗位薪酬可观，工作时段灵活，欢迎您的到来。 二、薪资待遇 1. 薪资有责4000提成 2. 提成：完善的提成体系，业绩导向，付出越多回报越高，收入与努力直接挂钩。 三、工作时间 1. 上午：09:30 - 12:00 2. 下午：13:30 - 16:30 3. 每周工作六天，轮休一天，节奏轻松，助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1. 具备良好的表达能力及协作意识。 2. 有行业经验者优先录用 3. 工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力。 4. 熟悉基本的电脑操作 5. 主要负责建材现货的预售及预购业务 6. 后期表现优异可参与公司合作项目

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补

手机厂招聘保洁，打扫宿舍楼卫生，3000元1个月，一天做8个小时，4天休息，联系电话

东方雅郡2-1-05，油烟机清洗，下单，不用收钱，，12号下午3点过后到手130。

明天日常50一个小时*在南岸有人接没。

沃尔玛农夫山泉招聘有经验的促销，120一天，1点至9点，上班时间2月13，14，15号，工资做完就发，电话

美蛙鱼火锅 急招！ 本店急招： 服务员 数名 要求： 年龄 25–50 岁，做事勤快，有责任心，有餐饮经验优先。 待遇： 工资面议，福利好，工作简单。 上班时间：正月初二开始上班 联系电话：余华 地址：柏溪二二四天福北苑 美蛙鱼火锅 有意者直接到店面试！

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

岗位职责 1.服从生产任务安排并保质保量完成； 2.负责灯工产品的生产、设备调试、设备维护保养、产品修补、不合格品的返修、翻包等； 3.负责产品的上下工序领料、堆码标识； 4.设备周边卫生清理等； 5.正确使用各种包装物品和劳动防护用品； 6.服从临时交办的工作； 7.负责配合好班组长的工作，发现问题及时汇报并协助处理。 任职资格 1.学历及专业：初中及以上学历，专业不限； 2.年龄：35岁及以下； 3.其他要求： （1）身体健康，无妨碍从事高温作业的疾病，能 耐受灯工车间作业环境： （2）具备基本学习能力与动手操作能力，无违法 违规记录： （3）无弱视、色盲。

工作内容： 处理日常后台事务，接听来电咨询，工作内容简单易上手， 无需经验，欢迎新人加入，无外出安排，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资3000-6000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时联系，团队氛围融洽，沟通轻松

熟练运用各类办公软件，待人真诚，踏实敬业，对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先

[岗位职责] 1. 初期完成上级交办的学习与培训任务。 2. 了解公司文化及部门运作模式，逐步掌握业务内容。 3. 配合主管推进日常管理工作。 4. 参与管理团队的常规事务，协助落实各项管理事项。 5. 与同事协同协作，保障工作流程高效运转。 6. 学习并实践先进的管理方法，持续优化工作效率。 [职位要求] 1. 欢迎实习生或应届毕业生投递。 2. 具备进取心、团队意识，有志于向管理方向发展。 3. 形象端正。 4. 本岗位初期需熟悉各职能部门业务，表现优异者转正后进入管理岗。（此岗位为储备中高层管理人员重点培养对象，公司将安排免费一对一岗前指导） 5. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流。 6. 能快速适应新环境，融入多元化的工作集体。 7. 主动性强，乐于学习，不断提升自身能力以匹配岗位发展需求。 3500保底+1000业绩补贴+奖金+提成+节假日福利，综合收入通常在6000-12000区间，上不封顶，入职即提供免费住宿；工作时间：周一至周六上午8:30-下午6:00，周日休息，法定节假日正常休假，年假9-15天（公司发放新年红包）。 无需电话外联，无需接听客户来电！！！！！

配合行政经理及店总的日常事务安排 具备良好沟通能力，待人接物得体 负责客户回访，协助推进门店运营事务

工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式：底薪2280，岗位津贴450，绩效200，全勤100，加班费，月综合薪资5500至6500 福利：包吃包住入职购买五险一金，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄：18至40岁（男女不限） 月综合薪资5500至7000元 面试时间： 上午：10点30分

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上同岗工作经验； 2、掌握弱电系统相关业务知识，熟悉常用材料及工作流程； 3、熟知宜宾市区地理环境及交通路线。 岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的协调对接，协助处理部门人员费用报销等日常后勤事务； 2、对接并办理部门人员材料领用相关事宜； 3、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 4、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等相关事务； 5、协助消防部门对维保资料进行管理，开展电子化分类存档，并对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 6、接听客户来电并做好记录，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 7、定期开展客户回访，将反馈信息分类整理并完成备案归档； 8、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支撑、货物需求等内容）及相关合同事务； 9、受理弱电维保单位的报修申请，并及时跟进处理进度； 10、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计与汇报，回收质保期外产生的材料费与人工费用； 11、配合财务部门开展客户应收款清理工作，推动款项及时到账； 12、对接客户与生产厂家，协调沟通相关事项，参与工程验收资料的编制与整理。