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有个500块钱的活救个车，有愿意干的没？。

专业开摆渡车人员 招工人数:2名

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【招聘岗位】：电话客服 【招聘要求】：年龄18-45岁，无学历要求.有无经验均可工作内容轻松简单，公司提供精准客源。 【上班时间】：8:30-11:30，下午1:00~5:30周六日休息，节假日正常休。 【福利待遇】：底薪2300＋全勤奖200＋提成（销售额提成上不封顶）。每月15日发工资。上班氛围好。薪资面议 电话：

我们是谁？ 我们是一家专注于金融贷款服务的成长型企业，面向小微企业主、私家车主等优质客户群体提供专业金融服务。团队氛围年轻活跃，晋升清晰，资源稳定，带你快速进入金融赛道！ 岗位职责： 承接客户通过网络/电话进行的贷款产品咨询与业务办理 对客户进行信用调查、分析、评估与风险控制 全程无需外出拜访客户，办公环境舒适稳定 我们希望你： 年龄18-35周岁，学历不限，经验不限 具备良好沟通能力和服务意识 有销售经验者优先，欢迎应届生、实习生积极投递！ 极具竞争力的薪酬方案： 无责底薪3000元+全勤200元+话补300元+房补1500元（前两个月） 首单奖500元（回款满1万即可获得）+转正奖2000元 提成阶梯： 0-5万→10% 5-10万→14% 10-15万→18% 15-20万→22% 20-25万→26% 25万以上→30%！ 福利多多 带薪年假，工龄越长假期越多 节日礼品+过节费，仪式感拉满 游泳健身俱乐部、团建活动、荣誉表彰 生育津贴、特殊关怀…贴心保障一个不少！ 晋升通道畅通，双路径发展： 前线晋升：客户经理→储备主管→团队主管→经理助理→现场经理 后线转型：客户经理→培训/市场/综合管理→科室经理→部门经理 不卡年限，凭能力上位！ 工作时间： 上午8:30-18:00，做六休一（固定周日休息），绝不加班！ 法定假期带薪休息，工作生活两不误~ 培训支持： 带薪培训7天，试岗通过按正常工资发放，不用担心“白干活”！ 应聘流程： 线下面试，沟通更直接，机会更快把握！当天18:前给结果，不拖沓！ 欢迎敢于挑战高薪、期待在金融行业深耕发展的你加入我们！ 点击“沟通”，开启你的职业进阶之路吧！ 可随时咨询，HR在线答疑～ （备注：薪资发放每月20号，按实绩核算，不拖不扣） 靠谱岗位、清晰薪资、透明晋升——你值得更好的平台

腾讯官方服务商 工作内容为电话邀约商家免费开店，不销售任何产品，不收费，工作简单 工作时间早上9点到下午6点 楼下3-4号线地铁口，50米到办公室 大小周休息，每月休息6天 高底薪，任务轻松！ 有等客服经验优先，宝妈优先！

【服务中国移动】10086官方项目客服（转正3200底薪） 【岗位职责】 代表中国移动10086品牌，通过电话热线为移动用户提供专业、高效的业务咨询、查询及办理服务。 【我们希望你是】 1、普通话标准流利，具备良好的沟通和倾听能力； 2、有耐心和责任心，具备良好的服务意识和情绪管理能力； 3、熟悉基本的电脑操作，打字速度不低于40字/分钟； 4、有无经验均可，我们提供完善的带薪培训体系（有客服经验者优先）。 【工作时间】 工作时间：8:00-22:00时间段内，实行轮班制，非通宵班次。月度轮休8天 【薪资构成】 试用期底薪2700元+提成 转正后底薪3200元 +提成 综合薪资：平均4000-8000元/月，上不封顶！能力越强，收入越高，多劳多得，公平公正！ 【食宿】 公司可提供员工宿舍和食堂（拎包入住，营养三餐），为你解决吃住大问题，让你在城市轻松起步！（具体薪资方案可面议）

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%; 2、工龄，半年+300，一年+600; 3、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K; 4、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 5、带薪假期，国家法定节假日正常放 公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作。保证客源充足且源源不断。 [职位晋升] 1、主管-经理一总监，无限制门槛: 2、奖励丰厚--新人奖;老带新奖:阶段奖;top奖;贡献奖。。。 [工作内容] 1、公司提供精准客户，线上联系推荐合适的课程即可; 2、周末休，法定休

配货司机 原标题：《司机》

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

双榜信阳菜兴华街店因发展需要： 招聘长期工数名： 服务员 3500 ➕全勤➕提成 前厅主管 4000—4500➕全勤➕提成 性别不限，年龄18到50岁之间，形象气质佳，有餐厅工作经验者优先 包吃包住月休 3 天，18号准时发工资。 有意者可联系高经理：

招聘岗位： 星城国际东门对面信阳菜馆招聘服务员一名，有意者工资面谈。 联系电话：

本厂招熟练挡车工四名对班和班 河南省固始晨怡纺园 电话

陕西省榆林市靖边县砖厂，找两位开摆渡车的师傅，2条直烧窑，月工资6千元管生活，近日开工点火！联系电话

招聘长期旅游驾驶员A 1司机2名， 要求年龄45岁左右以下，爱惜车辆，熟悉江浙一带的师傅，（车停在江桥附近）有意者请和我联系， 电话☎

有师傅跑春运吗？梁

招聘 校车司机要求A1驾照，家住道外，太平优先 电话☎

招聘 A1 驾驶员两名 家住光谷大街南四环附近两三公里左右，距离远有车补 接班➕旅游活 要求证件齐全，熟练驾驶，人品好，能长期合作 薪金 4000-6000 元左右 具体面议！ 面试电话

小车司机包住宿，周结工资 原标题：《小车司机周结》

工作内容：无需外出，属于固定坐班的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新和维护客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升机会、业绩奖励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观开朗，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：通过面试后接受简短培训，使用公司提供的手机和通话清单，以电话方式联系客户进行邀约，并完成意向客户的记录与登记（无需外出） 4.任职条件：具备电话销售经验者优先 欢迎宝妈、在校大学生报名，时间自主可控

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责: 1、对公司已成交客户进行后续服务，做好售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合，协调沟通; 4、维护客户关系，并进行后续再开发 工作时间：8.10-11下午大多自己安排工资福利:4000以上

中国人寿信阳浉河支公司---诚聘客服专员，负责学生保险理赔及相关后续服务工作。 薪资待遇： 服务津贴底薪3000元以上+医疗保障+养老金+双休+管理津贴+专业培训+季度奖金+年终奖金+业绩优秀津贴+免费旅游！

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月轮休5-7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户当前情况与需求，及时维护并更新客户档案，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历及年龄条件； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关经验者优先考虑； 【晋升机制】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作高效开展

待遇： 无责底薪2500+绩效工资1000+高提成+奖金 综合月均收入4000-12000 上班时间：早上8:20-12:00 下午14:00-18:00，每周调休一天 公司提供客户资源，无需外出开拓客户！夏季在办公室享受空调，喝茶办公，工作轻松有收益！ 1、每日电话沟通量不超过30通，侧重老客户的维护与运营，客户均为公司精准分配 2、管理方式人性化，团队氛围融洽，同事友善，新人配备组长带教，一对一指导，办公室固定坐班，工作压力小，无需外勤 3、信阳本地拥有70多年历史的资深企业，平台稳定，发展持续 任职要求： 1、高中及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的应变能力，有耐心，踏实肯干，积极进取，稳定性强；

(1)岗位职责: 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变动的情况，及时核实并更新，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求: 1.年龄******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。 2.普通话清晰流畅，熟练掌握基础办公软件操作。 3.性格积极乐观，具备良好心理承受能力与快速反应能力。 4.具备较强的沟通表达能力和协调应变技巧，富有责任心，工作主动性强。 5.有蚂蚁催收、银行内部催收、电话营销、客户服务等相关从业经验者优先考虑； 6.个人征信记录良好，当前无任何逾期情况。 (3)薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+节日福利，底薪范围3440-7900元，月综合收入6000-10000元，缴纳五险一金！（收入上不封顶） (4)上班时间： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日关怀福利； (5)员工关怀： 生日及传统节日期间享受专属福利发放，公司定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活；提供系统化培训支持与职业发展路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 (6)晋升通道： 1.横向晋升路径：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2.纵向发展路径：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管

售前售后岗位均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理订单履行过程中的各类事宜，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的协调与解决； 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，掌握其后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每月享有两次下午茶福利，试用期约为一个月，无责任底薪为2500-2800元；转正后薪资构成为：无责任底薪（2500-2800元）+200元全勤奖+绩效奖金800至1600元；采用单休制，排班依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休；工资发放日为每月10日，准时到账； 班次分为早班：8:00-16:30和晚班：15:30-00:00，每周进行一次轮换； 1、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游； 3、办公环境：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘入职时长，能力强即可获得大量晋升机会，管理岗位空缺较多；

工作职责： 1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、细致的服务，妥善解决售后问题。 2、处理售中事务，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等； 售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后事项。 3、主动学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统培训及清晰的职业发展路径。 4、定期汇总客户反馈信息，开展需求分析，助力优化产品与服务质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，打字速度较快； 2、熟悉拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台使用； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、了解基本营销逻辑与消费心理者优先，学习能力强； 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，责任心强。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000以上； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险齐全； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，参与核心运营。