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岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务 2、热爱理发及擅长相关工作，有店从业经验，无不良嗜好 3、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型 4、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作 5、能熟练的使用美发用品、工具设备;任职要求: 形象好气质佳，熟练油头美发、修面技术 2、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。薪资福利: 合作模式，提成45%

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要求:1、人品端正，气质佳，服务意识好 2、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能 力 3、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计 理念时尚而有品位 4、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达 能力强，具有良好的职业素质

专业理发馆，有意向的可以过来了解一下我们不是老派barbershop、也不是乱搞低价的国潮店。 我们的品牌是年轻态多元化的专业理发馆。重人品重技术不玩套路。 今年计划再开5家店上升空间大，是金子总会发光。 有人品，有执行力，你就来。没技术我来教。 诚招热爱男发重视技术的有志青年 岗位职责： 1.为男士提供专业的理发服务 2.维护店铺卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标 准 3.与顾客进行有效沟通，了解需求并提供满意的服务方案 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练运用理发工具和设备，保证服务质量 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

发型师轻松干：6500月（无责保底） 发型师认真干：8500+（正常上下班） 发型师努力干：12000+（加班猛干） 上不封顶干的多得的多。 门店直招，单多人少！能吃苦就能赚钱！ 门槛低，22-40岁，4年以上剪发经验。 门店老用户大把，等你加入赶紧赚钱！ 请直接投递简历或者留下联系方式，尽快与您联系，全杭州任何片区皆可安排。 只看发型师的努力和付出。 发型师的能力是决定价值的标准。

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岗位职责： 每天开车工厂仓库拉货送货（纺织品，快消品，奶茶原料等）， 点对点，不装不卸，长短途（最多200公里） 公司提供车辆可长期使用，每天不需要还车 职位薪酬福利： 1：每天收入400~600不等，愿意干的可以少休息 2多劳多得工资不拖欠，可以日结或周结。能吃苦耐劳 3：一天一趟，不装不卸 4：保底九千综合收入1万2~1万5 5： 职位要求： 1：年龄20-55岁，C1本，有实际驾驶经验， 2：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 工作时间： 早八晚六，月休四天 原标题：《无责9000综合1.3w招俩司机》

店铺主要是做外卖，胡辣汤，和砂锅粥，上班时间12个小时，有三个班次，一般情况不倒班 03：00到15：00 15：00到03：00 09:00到21:00 包吃包住 刚来工资5000 休息一天需提前告知

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发型师 薪资福利:月薪6000 - 10000元

岗位职责： 1、不断学习专业知识，提升专业技能，完成个人销售目标，实现团队销售目标; 2、负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择最适合的产品(衣柜、家具、木门、软装)，最终促成销售; 3、负责日常客户的维护，处理客户异议; 4、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管; 5、协助组长、店长完成店面的其他工作事项; 6、完成公司、上级安排的其他工作事项; 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在22-40岁，形象气质佳,有1年以上销售经验优先考虑； 2、学习能力强的应届生（大专、本科)亦可；（我们有专业的商学院打造最专业的销售顾问） 3、主动性强，有良好的服务意识；具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和抗压能力

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岗位名称：导购； 岗位要求：1.有良好的表达和沟通能力；2.执行力强，有团队意识，抗压能力强；3.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+保险+加班费+其他奖励，工资40009000，一年4套工服，做一休一，满一年员工有工龄费和年假，节假日三薪，过年发放年终奖，公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有带班、店长、陈列师、培训师等发展空间。

青山湖宝龙永辉超市招促销一名 12点到21点 150/天 做六休一到春节期间 55岁以下 联系电话

促销人员 25 - 50岁以内，一定要有促销经验会做生意。长期每周六日，节假日也可做，工作时间13:00 - 20:00（晚饭1小时） 薪资福利:底薪160 + 提成，工资月结 不是苹果手机都可以（苹果手机下载不了打卡软件） 工作地址:1、易嘉利超市(嘉凯城·城市客厅店)（余杭区瓶窑镇瓶仓大道2号）2、都尚精品店3、世纪联华江城店4、物美西溪欢乐城店5、氿悦里精品超市（桐庐县城南街道春江东路525号）

1:商品陈列:确保商品整齐，美观。 2:商品陈列维护，补货与上货 3:库存监控，定期检查商品质量，确保货品不过期，临期及时报告处理。 4:年龄25-45岁，有经验者优先。 5:吃苦耐劳，服从领导安排，身体健康。 6:工作10小时，月休2天 7:晋升.店助，储备店长。

任职要求： 1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4、根据客户需求的款式做出客户满意的款式轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:1-3个月无责保底6000，50%-80%分成 重点:自己给自己做老板(场地客源耗材我们承担) 特点:每天客户溢出上班自由没那么多事待遇好，过节有福利，老板诚心待人，门店自带自媒体宣传渠道，不缺客源，90%的员工月薪都可以达8000以上 提成： 1到3个月有保底工资5000-7000，我们具体的是按照技术和服务，可考虑长期保底 1w业绩以上部分50% 1.5w业绩以上部分60% 2w业绩以上部分70％ 2.5业绩以上部分80%

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1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]

超市上班，早8点至晚6点，首月工资4800，另加全勤奖200，后续上涨，包吃中餐，月休3天