文员40岁以内，沟通能力较强，会基本电脑操作，工作认真、负责薪资福利:3000-3500元/月，五险、包中餐，有月休，详细面议工作地址:湖北省恩施市华硒物流园5栋3号原源商贸

抖音直播及视频剪辑发布文案

办公室文员，主要工作加客户微信报价，工资待遇面谈！

能做基本财务做账，每日团队销售过程项整理登记，管理系统取数交老板，安排团建等

岗位职责: 1. 配合上级推进各项工作，保障任务有序高效完成 2. 主动参与团队协作，合力达成项目预期目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习意识，持续提升工作执行效率 薪资： 底薪3300+提成

工作内容：主要是处理资料信息登记，不需要外出，不出差。接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：行政班，到点走，周末休，法定正常放假 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7K-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的！本人是个幽默的hr和我聊天不会让你很无趣喔

公司直招！坐班办公，不用外出，纯室内后台办公。 【岗位职责】 1. 在线处理资料，提高客户满意度。 2. 工作内容轻松，简单易上手。 【薪资待遇】 1. 前期4000-6000，转正8000+。 2. 每月15日准时发薪资。 【工作时间】 1. 无晚班，到点走。 2. 周末单双休，节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作； 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资：5200-5500 元/月 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 月休四天（周日休息） 福利：缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合上级的工作安排； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件； 3、年龄28岁以内，大专及以上学历。

湾潭地区招聘替班师傅，工作时间为四五天。

招聘开全新中联小挖机的师傅，按月结算薪资。

湖北恩施招聘开全新中联小挖机的师傅，按月结算薪资。

招聘钢构喷漆师傅，有意者可电话联系。

招顶班一一个

分拣/包装，0-10人工作地址:金山区枫泾万枫路银河1号早9:00∽晚21:00（需配合加班）员工22元/每小时，员工246∽294元/天，月综合月工资7000元—8500左右，长期22元/小时，后期也可以选择计件制发工资（多劳多得），(无论任何原因)，长期散单包装、收货员，数据员，零食/化妆品∽拣货，包装、站着上班，活轻松自由、需配合加班，加班多，有排休，必须配合加班，每天加班两小时左右，有工作经验的即可男18-42岁、女17-46岁

道外供应链急招包吃不包住定价制单员3500~5000元早5点-下午2点.周六单休会使用外卖系统.录单.打单.定价等零散工作道外和平工业小区石经理

招聘：物流文员薪资：5千~7千岗位职责1、负责日常物流送单、单据整理跟进。2、负责物流账单审核与台账登记。3、负责物流监控查看，发现异常及时反馈。4、配合部门工作，完成上级交办的其他事项。任职要求1、大专及以上学历，熟悉办公软件。2、工作认真负责，能接受偶尔加班。

黄骅港物流公司招聘开票员，要求：工作认真，会基本的电脑操作，工资3000-3500左右电话

收货组打单员，，18-35周岁，懂电脑基础操作，普通仓库管理宽松，上下班钉钉打卡，白班21/小时，晚班23/小时，每周可预支工资，住金华南站附近优先

湖北恩施利川市行政综合岗 ，20-40岁之间，熟练操作电脑，有耐心和学习能力，工作认真仔细负责，有行政类，文员类，客服类工作经验者优先。商家后台管理、旗下门店对接、客服及其他行政内工作 薪资福利:无责底薪3000-4000，全勤奖，绩效奖金，包吃包住 工作时间：每天8-10小时，月休4天 工作地址:湖北省利川市凉雾60公社旁栖原雅舍

文员工作认真负责。有一至三年工作经验。能吃苦耐劳。35岁以下。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

1、形象良好，身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

电商仓库5个人，17一个小时，下班结工资，男女不限，年龄18-45岁，干活要利索的地址，金都路

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项进度，保障行政支持高效有序 5.完成领导交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，具备良好的协调能力和应变能力 5. 服从安排，适应力强，能配合团队完成各项临时性任务

招聘(所有岗位都招，分岗位拿提成) 工作时间: 每天12:00-21:00， 月休4天，一般周六休薪资待遇: 实习2k+提成，转正4k+提成(主持/运营/星探入职一个月200提成， 职位要求: 1.工作态度好，愿意长期稳定发展; 2.男女不限，80，90，00优先;员工福利: 1.每月一次团建活动， 2.不定期旅游。

物业经理薪资福利:5000-10000元

招聘项目经理、物业水电工和保安人员。 项目经理要求45岁以下，薪资为2500-5000元/月加提成，提供六险、节假日福利，每月有休息日。 物业水电工要求55岁以下，薪资为3000元/月，提供意外险、奖金和节假日福利。 保安人员招聘5名，要求63岁以内，薪资为2000元/月，购买意外险，每月有休息日。 工作地点在恩施城内。

1、形象良好，身高160及以上 2、具备基本商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

玛丝菲尔时尚集团成立于1993年，始终致力于高端时尚服装品牌的运营。国内外100+城市，开设400+直营门店，海内外5000+员工。 集团拥有9个时尚服装品牌，集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标，以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心的服务为企业的发展推动力，努力成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。现面向各大高校招纳优秀的毕业生，深耕终端零售岗位。 工作地点：武汉各区域 【岗位职责】 1. 负责高端女装直播间助播配合、样衣整理、成套穿搭、开播筹备、场控互动，维护品牌高级直播间调性。 2. 熟悉品牌面料、工艺、版型与设计理念，专业解答客户穿搭、尺码、材质、场景适配等咨询。 3. 配合主播把控直播节奏，引导停留、关注、加购，维护高端客群服务体验，提升直播间转化与粉丝粘性。 4. 参与直播复盘、货品动销分析、话术与搭配优化，沉淀直播数据与货品认知。 5. 轮岗学习线上直播运营、线下高端零售体系、品牌货品体系，择优培养独立主播出镜能力。 6. 定向双轨发展：助播精细化运营路线 / 品牌专属主播出镜带货路线。 【岗位要求】 1. 2026/2027届大专及以上学历应届毕业生； 2. 身高165CM以上，形象气质佳，审美在线，穿搭质感佳，上镜自然耐看，贴合高端女装品牌调性。 3. 性格沉稳耐心、服务意识强。表达流畅、反应灵敏、学习力强，愿意深耕服装穿搭、面料工艺专业知识。 4. 有女装导购、穿搭出镜、模特、助播经验优先；有抖音、视频号、小红书等自媒体运营经验优先。 5. 热爱高端女装行业，能接受直播排班，有长期稳定发展意愿。 【发展路径】 管培生（助播轮岗）→ 成熟助播 → 新锐主播 → 资深/首席主播 → 直播骨干/管理岗 【薪资待遇】 1. 转正前固定月薪5200元：基本工资4000元+补助1200元； 2. 培养半年后综合薪资6K以上，不封顶。 【其他福利】 1. 五险一金、带薪年假，节假日礼品等； 2. 商品培训、技能类培训、大型活动实战学习。