内勤人员一名 底薪2500 两天带薪假 早八晚六 有饭补 年龄20-35之间 有工作经验者优先 0609 招聘 面案一名饼活每月工资5000元 地点站前市场附近 联系电话

双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：售后文员，，管理干部，主管等多个岗位 应聘要求：30—60周岁， 工作时间：早8点30分到下午3点30分，周末双休，法定节假日休 电话：孙女士（微信同步）

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求： 财务、会计类专业大专或以上学历； 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 熟练使用Office办公软件及财务系统工具； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天！

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

岗位职责： 1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈，同步完成餐卡办理； 2. 快速响应客户在群内的各类问题，给予耐心细致的解答与处理； 3. 负责与供应商及客户开展对账工作，整理形成对账报表并提交上级； 4. 每月按时完成考勤数据核对； 5. 负责公司车辆相关事务管理，包括保险费用的及时缴纳； 6. 策划并执行公司集体活动，制定年度客户关怀计划； 7. 根据要求准时完成投标文件的编制； 8. 每周定期进行款项回收； 9. 高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备良好的协作精神和团队配合意识； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

招聘文员一名年龄40岁左右工资3000元月休四天早八点半--晚五点半地点：保利时光印象联系电话：

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日礼物按时发放 另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利

岗位职责： 1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。 2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实，推动相关活动顺利执行。 3、组织并实施机构内部经营分析会、项目启动会等重要会议活动。 4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 录用条件： 1、具备本科或以上学历。 2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护的基础知识。 3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识，了解内部风险合规管理及案件防控相关内容。 4、具有保险行业相关工作经验。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算，结合本机构培训发展的中短期整体规划与实施策略，制定相应的培训方案及预算安排。 2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度，统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和管理全机构培训工作的开展，确保培训运作规范、管理有序。 4. 推动培训KPI指标的达成，持续提升各项考核结果。 5. 主导非标准化培训课程的研发，统筹开展标准化与非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的内容资源与信息线索，协调推进内容中心相关任务的组织与落地。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 前台相关岗位3年及以上工作经验。 专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本知识；掌握保险学、金融学、企业管理等理论基础；具备管理规划、运营管控等相关专业能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，会做资料，查询资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责办公室文职工作，无需外出 公司配备专业招聘账号，轻松无压力 男女不限18~35岁 工作时间8：30~17：30 中午包餐

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

海运部招聘物流管培生。薪资福利包括五险一金、餐补、交通费补贴、取暖补助、通讯费补贴、生日礼品、带薪年假、定期体检、节假礼品、团建旅行等各类员工福利。管培生培养期为1年，备选人才培养期为1年。培养模式为集中培训、轮岗培训及定岗工作，采用导师制带教成长。职业发展路径为优秀员工、优秀基层主管、优秀项目助理、优秀项目经理。

岗位职责： 1.按客户需求调配车辆，物流系统录入及客户平台软件录入使用 2.完成信息录入：司机信息 车辆信息 箱封号信息的核对 3.每日跟踪车辆到场，装卸及回场情况 4.确保货物按时发出 岗位要求： 1.大专及以上学历，有行业经验优先 2.认真，细心，有责任心 沟通能力强 3.具备良好的学习能力及服务意识

招聘岗位包括大石桥中古小高、中远安通信封、朱家房中古小高、十里河中远古、大柳屯中古、卡伦湖空托岗。岗位要求如下：-对古高和信封的工作有一定了解和熟悉程度。-具有一定的物流管理能力和相关操作经验，能熟练使用中远等物流服务。-处理相关业务和工作过程中出现的问题并及时汇报跟进结果，进行跨部门沟通协作。薪资根据岗位不同有所差异，具体薪资待面试后确定。

招聘客服、箱货4.2米司机、箱货9.6米司机、快递分拣员、装卸工、快递员。 客服岗位的工作时间为8:30至18:00，薪资为2300元每月。 箱货4.2米司机和箱货9.6米司机岗位要求有五险，薪资为5000至7000元每月。 快递分拣员和装卸工岗位要求交社保，有驾照者优先，薪资为3000至5000元每月。 快递员岗位薪资为4000至8000元每月。

熟练掌握办公软件操作，具备物流车辆调度管理相关经验。 有厂矿车辆调度工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4. 处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5. 运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1. 物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

营口快递公司高薪急招（所有岗位都招，重点急招箱货司机）•客服：2600-2800元+保险+提成•箱货4.2司机（急招）：薪资面议，待遇优厚•分拣：2600元+•装卸工：4000元+•快递员：5000-10000元+所有岗位：工作简单易上手，免费培训要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心工作地点：营口市内联系电话：

吃货天下水果捞招聘。白班打包员一名。25-45岁。早8点至晚5.30。月工资2800（一天公休）。地址：和谐广场附近。电话。

国际物流部招聘管培生。薪资福利包括五险一金、餐补、交通费补贴、取暖补助、通讯费补贴、生日礼品、带薪年假、定期体检、节假礼品、团建旅行等各类员工福利。管培生培养期为1年，备选人才培养期为1年。培养模式为集中培训、轮岗培训及定岗工作，采用导师制带教成长。职业发展路径为优秀员工、优秀基层主管、优秀项目助理、优秀项目经理。

招聘海运部物流管培生。薪资福利包括五险一金、餐补、交通费补贴、取暖补助、通讯费补贴、生日礼品、带薪年假、定期体检、节假礼品、团建旅行等各类员工福利。管培生培养期为1年，备选人才培养期为1年。采用集中培训、轮岗培训与定岗工作相结合的方式，实行导师制带教成长。职业发展路径为优秀员工、优秀基层主管、优秀项目助理、优秀项目经理。