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营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向
【岗位职责】 1、负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色及报名细则; 2、落实体验课全流程服务,协同授课教师关注学员课堂表现,课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求,提供定制化学习方案; 3、运营微信等私域社群,推送学习资源,及时答疑,策划互动活动以增强用户活跃度与归属感; 4、参与线下推广工作,前往学校、社区、商业区域开展引流,协助举办家长说明会及社区招生相关活动; 5、建立并维护学员服务档案,定期回访已入学学员的学习进展,主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问; 6、收集教育培训行业相关政策,调研竞品定价策略与市场推广方式,跟踪营销活动的转化效果、获客成本等核心指标; 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践,全面了解教培业务链条,参加公司组织的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、对市场营销工作充满热情,具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2、学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识; 3、具备数据思维,能够通过数据复盘优化推广与服务策略; 4、责任心强,抗压能力佳,拥有良好的客户服务体系认知。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专通信工程
招聘岗位:项目资料员 工作地点:南京江宁区 人员要求:具备良好的职业态度,工作主动认真,熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,了解通信相关知识者优先。 工作内容: 1、负责项目资料的收集、整理与编制工作; 2、处理日常办公类文档事务; 3、完成上级交办的其他工作任务。
助理/秘书/文员
6000-10000元/月
文员大专
【岗位要求】 1. 形象气质优异。 2. 大专以上学历。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实,勤奋、做事积极主动,有一定抗压适应能力和学习能力。
审计储备生
5000-9000元/月
文员经验不限本科财务审计专项审计集团公司跨部门合规协作
工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计及相关专项审计任务,配合完成审计方案设计、现场资料收集及审计报告编制。 2. 梳理食品制造领域的生产运营流程、供应链运作及质量控制环节,识别关键风险并提出改进措施。 3. 协助构建并优化集团内部审计机制与工作流程,促进审计问题整改的有效实施。 4. 参与跨部门协同工作,支持合规审查、风险识别等专项工作的开展。 任职要求 1. 本科及以上学历,审计、财务、会计、风险管理等相关专业背景。 2. 掌握审计准则、会计准则及内部控制相关规范,具备良好的专业理论素养。 3. 对食品制造行业的合规管理(如食品安全管理、生产过程控制)有一定了解或强烈学习兴趣。 4. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和团队合作意识,能接受阶段性出差安排。 5. 25、26届毕业生均可 6. 工作地点:南京; 7. 学历要求:一本、双一流高校及以上学历,财经类院校优先; 8. 专业要求:仅限财务管理、会计学专业; 9. 硕士学历需本硕均为财务类相关专业。
文员经验不限中专/中技早八晚五 双休弹性工作制
一、实习内容及薪资: 数据文员岗需先在苏州总部实习两到三周,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。 薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 (含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障) 额外补贴:每月合计 1500 元 收入范围:正常月收入 6000-7000 元 住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用 假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活 薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待 工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
文员经验不限本科生产管理方向工程管理方向理工科背景
【工作内容】 1、协助总经理完成日常事务管理,统筹会议安排、记录会议纪要,并对决议事项进行全流程跟进与督办;落实监察职责,推进反舞弊及“五反”相关工作。 2、依托理工科专业基础,开展行业数据整理与竞品分析,输出支持战略决策的专业报告与数据依据; 3、联动集团内部各业务单元及外部合作方,协调资源配置,确保重点项目的顺利实施与高效执行; 4、负责公司级文件、规章制度及商务信函的撰写与拟定,审核流程合规性,保障对外沟通的专业性与规范性。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,理工类专业(如机械、电子、土木等)优先考虑,具备良好的逻辑思维与分析能力; 2、能适应长期出差,具备吃苦耐劳精神; 3、熟练掌握办公软件,具有出色的公文写作与方案策划水平; 4、执行力强,保密意识高,抗压能力佳,能够胜任高强度工作节奏并妥善处理突发事件。
营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则; 2. 协助完成体验课服务流程,配合授课教师跟踪上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求,提供定制化学习方案; 3. 维护微信等私域社群运营,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感; 4. 可参与线下推广工作,前往学校、社区、商业区域进行宣传引流,同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动; 5. 搭建学员档案管理体系,持续跟进已入学学员的学习进展,主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询; 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略,监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务运作流程,并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新知识; 3. 具备数据洞察力,能够借助数据分析改进推广策略; 4. 工作踏实负责,抗压能力强,具有良好的服务态度; 5. 期望在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续追求个人进步。
电商助理/文员
4000-10000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
实习期2个月 工资4000 月中发工资 转正之后综合薪资8000+ 工作时间10-19点 中午休息一小时 附近5km 优先 有电商运营着 可接受在校生兼职 主要工作内容 1. 整理数据 2. 打包发货 3. 回复信息
文员大专
一、岗位职责(工作简单易上手,全程有人指导) 1、负责合作商户后台功能优化、基础信息维护与更新,确保商户账号正常运行; 2、跟进商户日常任务提醒及流程进度,协助商户完成平台基础操作; 3、一对一辅导商户使用平台各项功能,及时解答操作问题,提供基础服务支持; 4、配合团队完成运营对接、商户回访等工作,提升商户活跃度与留存率。 二、任职要求 1、不限学历与经验,欢迎应届生、实习生及转行人员; 2、沟通表达清晰,耐心细致,具备团队协作意识;
车间普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
急招十几个小时工普工主要工作打杂,贴标,打包等长期稳定。工作轻松简单坐班。300一天,工作地点在常州。干满10天以上可以预支工资。
南京江宁区百家湖现需兼职一名200一餐五点开始到结束有意私。
兼职1-2人
江宁百家湖现需兼职一名200一餐五点开始到结束有意私。
南京 江宁区
9月6日 08:32拨打电话
南京鼓楼区招钢筋绑扎.长期有活,
300-320元/天
钢筋绑扎长期3-5人吃苦耐劳技术好
苏州工地,10几栋住宅招钢筋绑扎.长期有活,
南京 鼓楼区
9月6日 08:32拨打电话
南京江宁区招美缝
100-240元/天
美缝5-14天1-2人周结包工600*600自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市江宁区招美缝
南京 江宁区 科学园
9月6日 08:31拨打电话
水电工强电工15-30天1-2人月结电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南京招水电师师傅,实际年龄在50以内,懂图纸,熟练且专业操作水电(强电,管道)施工工作,持有住建认可强电电工证,具体工作强水,强电管道铺设,脚架安装,能独立压配电柜组装,可长期,人品端正,个人分包或者自营业务勿扰 ,早上七点半,晚上五点半,中午供饭,工资面议。保障工资概不拖欠。希望长期工作可以具体面聊。希望人品好做事踏实师傅联系!不符合条件勿扰!
文员经验不限高中国企办公室车险专员提供客源无需外出开发客户带薪培训接受小白
公司直招,在办公室负责即将到期的车险客户转保及续保工作。不需要外出,纯办公室办公后勤,不需要自己找客户。工作简单轻松,接受无经验小白,欢迎投递简历咨询。 【岗位要求】 1. 态度端正,品行良好; 2. 公司注重能力,条件符合中专或高中以上学历; 3. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力; 4. 接受应届生。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5.5天,国家规定节假日全休,每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。稳定4000-8000元/月,成熟员工10000以上,薪资每月准时打卡,从不拖欠。 2. 入职即缴纳社保(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障)。 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。 4. 每月定期的各种员工激励方案(实物,现金,培训等)。 5. 提供完善的培训机制:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
文员经验不限大专法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语言表达能力强; 2. 性格外向,善于跟不同的人打交道,具备良好的沟通能力; 3. 对自己有清晰的职业规划,对待工作敬业、负责,做事有始有终,有销售经验优先; 4. 接受应届毕业生及实习生。 【工作内容】 1. 单位,纯办公室办公,不需要加班,不需要外出跑业务,根据公司提供的客户资源与客户电话沟通,进行业务办理; 2. 公司提供客户资源,无需自己外出找客户,工作简单,办公环境舒适; 3. 公司提供带薪培训,没有工作经验也可以迅速入门。 【工作时间】 上班时间:8:30-18:30,新人前三月双休; 午休1.5小时,月休5-6天,法定节假日休息。 【福利待遇】 底薪+提成; 新人薪资3500-4000元; 第三个月平均薪资5000+,老员工平均薪资7000-8000+以上; 过万的占25%,上不封顶,多劳多得,新人三个月后工资会大幅度增长。
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5千-9千不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
下单员,记账文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
接单,录账
日结文员、居家、免费教、无需经验
180-190元/天
文员经验不限学历不限
整理资料、录入数据、需要手机操作熟练,时间灵活当日结算
长白班操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保五险一金包住20人以上日结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!!!!!富强民主 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
组装工3-5人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成汽车零部件的组装、装配或包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程,确保作业过程安全有序 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及工位5S整理维护工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或异常问题,协助提升良品率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,服从生产调度安排 任职要求: 1、高中,中专以上学历 2、有汽配厂或者机加工经验, 3、所学与机械相关
桥林依维柯
6000-7000元/月
长白班车间包吃餐补6-10人周结
下午1点依维柯总装面试浦口桥林依维柯招聘啦[太阳]长白班/点对点264元/天免费工作餐/周结24元/时【招聘岗位】总装车间(能吃苦耐劳的优先)【招聘要求】20-40岁,高中/中专学历【薪资待遇】24元/时,长白班早8到晚8,计薪11小时,点对点264元/天,,至少能做两个月,【吃饭住宿】工作餐免费,面试通过后体检,,水电均摊。面试时间下午1点[红包]博源
助理 文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限女性 十八弹性工作制
南京栖霞区招文员
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
普工学徒工
4000-6000元/月
普工免费培训包吃加班补贴包住1-2人月结
配合师傅开展日常工作,主要打辅助 后期能独立操作,待遇丰厚
文员经验不限本科数统、计算机等专业优先较强的数据能力、沟通与抗压能力良好的团队合作精神和较强的责任心
(一)渠道管理方向: 1、推动渠道业务发展,构建完善的管理体系; 2、实施数据监测与分析,助力产品优化及销售策略提升; 3、统筹渠道人力配置与业务跟进,提供人才成长支持。 (二)新媒体运营方向: 1、统筹客户运营管理,负责公域与私域运营,涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等; 2、推进数字化营销落地:围绕主推产品业务,进行宣传内容创作,实施本地化数字营销方案; 3、建设全生态服务体系:完善服务生态架构,助力平台用户增长。
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