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工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归集与档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

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岗位职责:（必须熟练使用粤语） 1.负责应收款项的核算工作，依照约定账期及时向客户开具账单 2.定期跟进客户回款情况，通过电话、邮件等形式开展催收并同步更新进展 3.承担公司系统内应收账款的核销及对账任务 4.按周期汇总与整理应收数据，编制相关应收账款报表 5.配合推进系统流程的优化工作 6.要求粤语流利，具备一定的英文读写能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，长期致力于大型数据库建设与海量数据处理服务，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，持续引领数据加工行业的创新发展。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质档案中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已完成扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字理解能力与协作意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类、排序与成卷归档 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：南充市蓬安县安汉大道北段31号 各项福利： 1、提供住宿享有超长年假定期组织团建活动节假日发放专属福利 2、健全的培训机制配备导师指导实行弹性工作制拥有明确晋升通道 人事管理： 实习期间签订三方协议与顶岗实习协议，毕业后正式签署劳动合同 我们期待的人才： 具备出色团队协作能力，计算机操作熟练，打字速度快，工作细致认真，文字理解能力强，能够踏实肯干，怀有职业发展追求的优秀人才！

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

招聘要求：年龄50岁以下，没有文化要求（会写自己名字），身体健康 福利补贴：纯包住宿不分担水电费（空调、热水器齐全）有餐补厂吃厂住 工期：长期稳定岗位，年初干到年尾（订单常年充足） 工作地点：美菱卡迪洗衣机有限公司安徽合肥市蜀山区临湖社区管理委员会街道青鸾路与云谷路交汇处附近东北

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

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