负责办公室考勤工作

年龄要求：20-40岁 性格要求：乐观开朗，具备良好沟通能力 工作经验：接受应届毕业生；做事踏实认真，性格积极向上，表达流畅（不限性别） 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息2小时） 周末双休＋法定节假日正常休假 欢迎优秀的你加入我们团队～ 公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 找工作如同找伙伴，不交流怎知是否契合？ 无论是否有经验，我们都欢迎你的到来！ 工作内容轻松简单，全程室内办公 薪资待遇不低于6000元，能力强者更高 拒绝无效加班，享受健康工作节奏！ 老板本人也不提倡加班，倡导高效完成任务 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金……福利一应俱全！

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

早8:30晚5:30 五险，国定节假日带薪休假 1、年龄20岁以上，学历不限，欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具备责任心及良好的工作积极性。 3、办公室内固定岗位办公，无需外勤，提供下午茶。 4、无责任底薪4500元，另享阶梯式提成，月收入7000至10000以上

做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗，热爱生活，乐于助人

包吃住

整理资料，整理帐务

重庆市巴南区招无人机挂钩小工，200一天，包吃包住，体力活，是在山上绑绳子，尽快就来，地点在巴南区姜家镇

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修异常情况 4.配合团队完成临时性支援任务，如仓库整理、场地清洁及防汛防潮物资搬运 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作与安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和稳定性，能适应站岗式重复性劳动 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.具备装卸搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算、看懂基础作业指令 5.工作地点适应性强，能接受轮班、旺季加班及户外/半露天作业环境

诚聘吃苦耐劳会开车18-30岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车提，人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入 正在招聘有意电话联系

招剪线多名七星岗三号大院

重庆市涪陵区招随车吊司机

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、业务对接 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5.有文员或行政助理相关经验者优先

招聘岗位： 1、内勤文员（可以实习生） 2、月嫂 岗位要求：有经验优先 福利待遇：5000-7000 欢迎电话咨询，

招聘：理货员.打单员 男女20-45岁 上班时间 8.30--12 1--7.30 不包吃住，月休2天， 薪资4000 其他补贴300 全勤200 满3个月后薪资加200 往后一年加一百 工作地点:惠州惠东吉隆 电话:

沈阳某超市 1、招聘超市营业员2名（45周岁以下男女不限）薪资每月4000元，另有300元/月饭补。（上五险） 2、文员两名，工资待遇3000，饭补300。，工作待遇优厚，文员 工作地点，辽宁大学地铁口步行500米。 有意者联系张经理

招聘：智数产业事业部管培生 薪资：6666.67元以上/月 一、项目全周期管理1.负责智慧项目的立项、规划、执行、监控与收尾全过程管理，确保项目在预算、时间和质量要求内完成。2.制定详细项目计划，包括任务分解、资源分配、进度安排和风险评估，并定期跟踪与汇报项目状态。3.协调硬件与软件的部署与集成，确保系统协同运作。二、跨部门协调与沟通1.作为项目联络人，与政府相关部门、客户、供应商、施工团队及内部技术/市场部门保持高效沟通。2.组织项目会议，明确各方需求与责任，解决实施中的冲突与问题，确保信息同步和决策落地。3.编制项目文档（如技术方案、进度报告、验收文件等），并完成项目总结与复盘。三、技术方案与质量控制1.理解智慧项目技术框架（如物联网通信、云计算、能耗管理、智能照明控制等），协助技术团队优化方案设计。2.监督设备采购、安装调试及系统测试环节，确保符合技术规范与安全标准。3.跟进项目验收及后期运维交接，推动问题整改与持续优化。四、风险与成本管控1.识别项目潜在风险（如政策变动、技术瓶颈、供应链延误等），制定应对预案。2.监控项目成本，控制采购、人力及外包，避免超支。3.确保项目符合市政管理、数据安全及环保相关法规要求。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

井号搬运普工零经验入职 井号WIFI四人间/10号发薪 4.1/九龙坡高薪-隆鑫c区 招聘岗位: 1.搬运普工（上下挂件：摩托车架子）计件制5-7K+，两班倒30-48岁，井号毛刺工等25-48，。 2.井号喷漆工25-50岁，需有喷过摩托车塑胶覆盖件经验，计件8-1万 3.井号焊工，持证计件6-12k，50岁以内，焊接摩托车车架，有经验者优先。 ①井号10号发薪 ②包吃住4人间.入职饭卡补贴225/月井号不花钱直接刷，井号免费50元水电/人， 。 ③每周可预支工资 ④空调洗衣机，电视WIFI网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶 。 ⑤。井号可提供3月内职业体检报告，厂区确认后无。。

岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理后享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销、策划能力、商务知识 技能要求：市场营销、普通话流利、商务知识 我们寻找的是渴望通过自身努力，在平台上实现自我突破、不断提升、成就个人与家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

主要是生产光猫，路由器，无人机，平板，手机，蓝牙耳机等移动终端设备。 工作岗位：主要是负责产品成品包装等工作，工作简单易上手，有经验优先，无经验也可学习安排，坐班，长白班。 工资240-260一天，包吃包住，宿舍4人间，提供被子，月综合工资6000-6500。男女不限，16-44岁。

3.30江北五里坪海尔园区海直顺大龄工招聘 平均月收入：4500-6500元 1、拉车工5人（两班倒，，30-54岁） ：试用期180元/天，转正190元/天 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 ②岗位要求：22-54岁，入职需参加入职体检， ③吃住福利：13.9元/天餐补（），提供住宿（），水电气平摊，节假日有福利！ ④薪资发放：每月20号 ⑤入职要求：无犯罪证明，体检合格。 地点：重庆五里坪海尔工业园区 面试时间：周一至周六：上午9：30，下午2：00 带上身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子。

岗位职责： 1、结合集团战略及生产基地运营需求，开展人员招聘相关工作； 2、依据集团规范并结合属地实际，统筹制定并推行人力与行政管理相关制度、规定及流程； 3、全面负责公司行政事务管理，涵盖印章证照、员工宿舍、厂区环境等方面，保障办公秩序高效有序，提升员工内部服务体验； 4、组织实施员工薪酬核算、考勤管理、五险一金缴纳及个税申报等工作； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 6、组织人力行政条线培训，并推动各部门培训计划的执行与落地； 7、统筹管理部门各类档案资料，确保信息完整可查； 8、完成跨业务板块、跨部门协作事项及上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有2年以上团队管理经验者优先； 3、职业敏感度高，具备优秀的文字表达与材料撰写能力； 4、具备较强的计划性、组织协调能力及沟通执行力； 5、具有制造业从业背景者优先考虑。

江湖菜家常菜店招聘以下人员: 璧山店 厨师长 前厅经理 大学城店 营销内勤主管 营销外勤主管提成（不用上班） 弹子石店 大堂经理 收 银 团餐经理 前厅主管 联系电话

 3.29鱼嘴汽配厂 高价小时工 招聘岗位 1 叉车工 限，22~50周岁，有证熟手，身体健康，适应两班倒! 工作内容： 产品堆高，装卸货，主要是开站站立式叉车，配货及盘库 2质检员 男女不限，22~45周岁要求有相关检验经验 身体健康，适应两班倒! 工作内容：产品检验 薪资： 21元/小时，按照19元/小时核算综合月薪 6000元/月~6500元/月 工作时间： 白班8:00~20:00 夜班 20:00~8:00 提供工作餐，每月30号发上月工资， 宿舍： 提供宿舍，150元/水电费平摊，宿舍距离厂区2公里，请正确宣传，介意勿扰！ 面试合格，需要做常规体检~（3个月内体检报告可用） 面试时间：上午9.30。

岗位内容：代表公司整体形象，需具备良好气质，负责接待来访客户，维护前台区域的整洁有序， 处理信件及快递的收发工作，协助行政相关事务。 上班时间：上午10点至下午7点 薪资待遇：3-4k，具体面议