奓山益马容器包装大量招工 简单包装 年龄： 20-48 ，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8点对20点，目前白班 上六休一 综合薪资7000，可预支工资。 提供住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸奓山益马物流园

武汉海底捞火锅物料仓，招拣货员，包吃包住，月入6000-8000！ 一、普通岗位 冻库分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品，打包 二、要求：年龄18-46岁，能适应晚班，身体健康。 三、上班时间：19：30-7：00 工作环境：长温仓：日常温度，冷库仓：0-4度，冷冻仓：-18度 四、待遇：第一个月保底4500+夜班补助10 元/天冷库补贴 15元/天。 第二月开始，个人计件，多劳多得！工资约 7000-10000 元左右！ 1、不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 2、吃住：包吃包住不用带碗筷，有床被提供（包吃三餐，有空调热水器，水电平摊）， 地址：武汉东西湖区恵安大道759号

长白班，包住有员工食堂，免体检。 服饰快消品打包印花，拣货操作简单 一看就会。可短期或长期 年龄要求：18-52岁

宝妈人群或想晚上挣钱外块最佳优选 班次有很多选择 一天4-6小时，24一小时 一周不会超过24小时 入职了就是固定班次 以下班次: 10:00-16:00 14:00-18:00 20:00-24:00(额外补贴15元） 21:30-1:30(额外补贴15元） 22:00-2:00(额外补贴15元） 注意;适合阳逻附近有住所的人群

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工作内容：打包.拣货，质检，上架 18-42岁，男女不限 要求：认识字，无案底 工期要求做到到9月20号，可以长期做 工作时间08:00-20:00 一金！ 平均工资5800-6500

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武汉市江夏区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工

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武昌南湖文治街地铁口附近招聘拖拉机岗师傅一名，要求62岁以内，能熟练驾驶电动三轮车，身体健康，吃苦耐劳。工资3200-3600元/月，可包住。 另招聘食堂保洁员3名，男女不限，工资2800-3000元。

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马应龙医药产业园招聘绿化工1名。要求63岁以下，身体健康，服从现场安排，具备2年绿化养护工作经验。月休4天，工作时间7:30-17:30，工资3000，不包吃住。工作地址位于江夏区高新二路。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位可选】 ❶PC打包（15℃）：水果打包称重，两班倒， 员工单价 17-18。需求人数: 50人 ❷恒温分拣8-12℃：蔬果分拣，两班倒。 员工单价:18-19 需求人数:20人 ❸冷藏分拣0-4℃：鲜奶卤货分拣，长白班。 员工单价19，需求人数:15人 ❹深冷分拣-18℃：低温分拣，长白班。 员工单价20，需求:10人 ❺常温分拣：百货粮油，纯夜班。 员工单价19，需求20人

招聘 酒店需要招聘勤杂工1名，，主要负责：洗碗摘菜兼顾保洁传菜， 年龄55岁以内，工资3800元，月休四天， ，工作地址：民主路616号 楚璟轩酒店 联系电话：

1，年龄17-28周岁之间，热爱本职工作 2，有服务意识，工作时间值班时段9:00--18:00之间，可以小时工。 3，普通话标准，工作认真，有责任心。 4，短期干一天结一天，每天日结200管吃，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 5，全市兼职岗位日结工资，就近分配，兼职岗位多多

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、中餐厨师等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。