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本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

物业公司招聘岗位：1.电工1人，55周岁以下，持有电工证，负责办公楼日常维修维护工作。2.监控员1人，上12休48小时，35岁以下，大专以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件，良好的沟通能力，有相关经验优先。3.综合管理员，男35岁以下，大专以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件，良好的沟通能力，有相关经验优先。4.客房保洁员5人，60岁以下。5.绿化工男1人；55周岁以下，有相关工作经验。6.倒班保安员男3人，53岁以下,上24休247.保安班长1人，48岁以下，上24休24，有相关工作经验。8.秩序主管1人，薪资5000+，48岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。工作地点：兴隆台:

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[庆祝][庆祝]有想上班的联系我[庆祝][庆祝] 昆仑大酒店招聘1:温泉洗浴间设备工（55岁以内）工资2300-2800元上24休24六 大 福   利：  1.缴纳五险2.带薪（年假 法定假日:)3.一日四餐4.提供住宿5.提供工装6.节日福利招聘电话：

盘锦水游城假日酒店招聘：电工1人工作时间：上12休24工资：3500—4000元/月保洁员1人2500元/月：

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备安装、调试、检修及预防性试验，确保系统安全稳定运行 3. 编制并落实强电设施年度维保计划，及时更新设备台账与运行记录 4. 配合工程改造或新项目，参与强电图纸审核、施工监督及验收工作 5.严格遵守国家电气安全规范及企业操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉强电系统原理、供配电流程及常见故障诊断方法 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路敷设、设备接线及保护装置校验 4. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班或应急抢修安排 5.身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷

招聘 因公司通信运维业务需要，现面向社会公开招聘基站维护人员一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责辖区内通信基站日常巡检、设备清洁、隐患排查，按规范填写巡检记录 2. 处理基站设备故障、电源 / 空调异常，完成应急抢修。 3. 负责基站应急发电、蓄电池维护、配套设备调试，保障基站运行。 4. 配合工程验收、天线调整、基站搬迁及专项整治工作 二、任职要求 1. ，年龄 20-45 周岁，高中 / 中专及以上学历，会开车，有双证（电工证、登高证）者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作与安全意识 工作地点：盘锦市大洼区 薪资待遇：面议 联系人：王先生 电话：

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