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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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岗位职责： 1.负责手机、电脑、服务器、平板等电子产品的组装、包装、扫描、贴标签及基础质检工作 2.严格按标准作业流程操作，确保产品流转准确高效 3.保持工位整洁，配合车间5S管理要求 4.遵守安全生产规范，正确穿戴工衣等劳保用品 5. 积极参与班组协作与公司组织的技能提升活动 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病 2.年龄16-45周岁，能适应坐班制工作节奏 3.服从管理，责任心强，具备基本识字和数数能力 4. 无需相关工作经验，入职提供系统岗前培训 5. 无不良记录！

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

吉安百瑞电子招聘 招聘岗位 1、品质主管1名：有SMT行业品质管理工作经验，精通PCBA全流程和品质管控，有SMT工厂品质管理经验优先，薪资面议 2、工程带班1名，有SMT车间管理经验，熟悉印刷机、贴片机、回流焊、AOI等设备。 4、维修2名，能使用电烙铁，会更换电子元器件 7、操作员14，男女不限，初中以上学历，能接受两班倒，服从管理安排，身心健康。 8、IPQC 2名，有SMT电子厂IPQC或制程检经验，无经验者需要具备良好的电子基础与学习能力 9、AOI 42，视力良好，工作认真负责 10、仓库文员1名，有相关经验优先。 11、跟单文员1名，有相关经验优先。 薪资结构 基本工资2000元／月＋加班费（平时加班17元／小时＋周六周日加班22元／小时，夜班补助50元／晚），全勤奖100元，岗位补贴100-500元，绩效工资100-500元。 联系电话： 地址：市井冈山经济技术开发区南山大道18号。

生产线助理/QA 高中及以上学历;熟悉办公软件，逻辑清晰、细致负责;有生产业务或品质管理经验者优先;年龄40岁以下 薪资福利:包工作餐(中餐、晚餐)；新年红包，假日带薪+岗位津贴，月休4天，工资面议，按岗定薪。综合工资3000 - 5000元不等 招工人数:各一名 /// 工作地址:1、吉水县金滩工业园(琛森鞋业内)2、吉水县醪桥镇新世纪中学旁400平厂区

质检员 1. 年龄18岁 - 45岁（能胜任者年龄可适当放宽；2. 初中以上学历，视力良好；3. 能吃苦耐劳，能服从工作安排，有团队合作精神，有相关工作经验者优先录取。长白班 薪资福利:1. 试用期3000元/月，过后工资可达4000 - 5500元/月。2. 正常上班8小时，标准加班1 - 2小时。每月可享受休假2 - 4天。3. 设有工龄奖，全勤奖，岗位津贴，夜班补贴，逢年过节发放福利，公司免费提供住宿及工作餐。 招工人数:2名 / 工作地址:万安县工业园区开发一期鑫源三路

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加工班产品质检员 ，55岁以下，要认真负责，服从安排。白班8小时，加班另算 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:新干城南工业园区（明珠大道华新电线电缆厂东面，赣中石材加工正对面路，沿围墙150米进）新干县新晶玻璃有限公司

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