急招综合分拣员3名｜九亭高薪岗月薪6000-9000冲顶！ 薪资炸裂：23.32元/小时，， 灵活预支：满7天即可预支，每周能支500，缺钱不用等 工作福利：包工作餐+节日礼品+过年留仓专属补贴，福利拉满 基础要求：25-45岁，上手快无压力 工作时间：14:00-24:00固定时段 工作内容：分拣冷冻鸡鸭、牛奶、豆制品、包子面包，活儿轻松不累 工作地址：九亭镇寅西路99号 每月20号准时发薪，稳定靠谱，招满即止！

电商仓库招聘打包员急招电商打包员，有仓库经验优先录用！男女不限，认识拼音、手脚麻利，会使用封箱器即可工作轻松简单，主营美妆小工具，货品轻便小巧日常负责：配货、打包、贴单、封箱等基础工作薪资待遇基本工资：2700元绩效奖金：2200元住房补贴：500元伙食补贴：300元全勤奖励：100元综合月薪：5800-6500元节假日福利齐全，加班费用另算工作时间09:00—18:00做六休一，作息规律工作地址松江区新桥镇新格路返1联系电话：

【叮咚超市直聘分拣员！兼职也要！】 非中介 请放心联系投递 综合薪资：底薪+计件每月7000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责现场食品、食材的分拣工作。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时分拣及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！ 2、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！ 招聘要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。 2、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

1、负责仓储出库环节的播种/复核/打包； 2、负责订单面单打印及订单生产闭环； 3、完成其他任务及6S标准要求；

【分拣员】 工价：25.48元/小时 【集货员】 工价：25.48元/小时 【卸猪工】 工价：26.44元/小时 男女不限，年龄18-50周岁，包吃，节日福利

拣货拿货打包搬运，男女都要，长白班，18到45岁、不查烟疤纹身，无押金，入职当天可安排宿舍

美妆仓库，化妆品小件，拣货，复核扫描，包装，贴标签。

【分拣员】 工价：25.48元/小时 【集货员】 工价：25.48元/小时 【卸猪工】 工价：26.44元/小时 上班时间下午2点到24点，男女不限，年龄18-50周岁，包吃，节日福利，综合工资6000-10000

岗位职责： 1.负责分拣后各门店货物的集货作业，按指定区域和标准集中码放货框 2.独立完成货框搬运、堆叠整理工作，确保货品准确、整齐、安全 3.配合仓内调度完成中班时段（16:00-1:00）高效集货任务，保障配送时效 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规范 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，，身体健康，能胜任中班及体力作业 2. 学历不限，有物流仓储集货、分拣、发货等相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.无不良记录，服从管理，适应快节奏仓储作业环境 5. 入职即购商业保险（），提供工作餐及节日福利

【薪资模式】纯计件制，多劳多得，上不封顶；熟练工月收入稳定可观，每月准时发薪，不拖欠。 【工作内容】 负责电商订单货品分拣、扫码、打包、贴单、封箱； 核对订单商品信息，确保货品无误、不漏发、不错发； 整理打包物料，保持工位整洁、仓库区域卫生； 配合仓库日常备货、盘点等临时工作。 【任职要求】 男女不限，18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳； 无需经验，生手可教，简单易上手，服从安排； 做事认真细心，有责任心，干活勤快不拖拉。 仓库规章制度（入职必遵守） 按时上下班，不迟到、不早退、无故不得旷工，请假需提前报备批准； 上班时间不准玩手机闲聊、聚众说笑，不做与工作无关的事； 严格按打包标准操作，包装牢固、贴单规范，减少破损、错发、漏发； 爱护仓库所有物料、打包用品、设备工具，杜绝浪费胶带、纸箱、面单等耗材； 严禁私自拿取、私藏仓库货品，一经发现立即开除并追究责任； 保持个人工位及周边卫生，物料摆放整齐，不乱扔垃圾、杂物； 工作期间团结同事，不吵架、不闹事，服从仓库管理人员合理安排； 严禁酒后上班、带病强行上岗，注意自身操作安全； 离职需提前按规定申请；

招聘条件：18-45 岁 身高170cm及以上 无明显纹身 无案底 没有保安证也可以 待遇：200-220左右/天！ 无保安证也能安排 综合薪资6000-6500左右！ 法定节日三倍工资 岗位内容：抬杆子 看管闸机 登记外来人员 工作轻松夜班可以玩手机 免费吃1-2餐 免费住6-8人间 宿舍有空调 洗衣机 WIFI 住宿免费 平摊水电 上海很多大区都有项目，学校/小区/厂区工作非常清闲 待遇好

薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 苏州厂区招聘

上海市松江区招外墙漆/真石漆，会刮沙浆腻子，需要4人临时工，工资3天一开，380一天，9个半小时，不包吃住，附近的可以来

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招聘海报裁剪整理和打快递单员（要求38岁以下长期工作者）

【招聘岗位】拆退货，整理【工作要求】刻苦耐劳有责任心，服从加班【薪资待遇】面谈，工作稳定【联系方式】(）【工作地址】镜鸿路古楼陈厝

招聘：邮件分拣员薪资：6000-9000元/月身体健康，善于沟通。1、负责对到达中转场的快件进行的装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作；2、作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作3、发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出4、现场6S操作，防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。

宁晋县韵达快递招聘分拣员一名，装卸一名。年龄20岁至52岁。联系电话

找一个长期蔬菜分拣，25一个小时，老板人好没那么多事需要细心干活踏实

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

【订单类型】：酒店厨房【工作时间】：上午6:00-11:00【薪资待遇】：3500休息2天【工作地址】：上海松江区松南城【工作内容】:在厨房帮厨师打打下手，活不多，简单，接受新手，不需要面试，合适就马上上岗，要听话服从安排，有住宿，活干完了下午自己可以找钟点工做【阿姨要求】：阿姨年龄55岁以下，会讲普通话。。

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及日常耗材登记 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，接受早晚班或轮班安排 5.初中及以上学历，年龄18-50周岁

薪资面谈 联系电话： 岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2. 优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线落地，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流、供应链、交通运输等相关专业优先，学历不限 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流业务模式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP/TMS系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.能适应阶段性加班及一线跟单、现场巡查等工作安排

薪资面谈 岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线跟进，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流、供应链、交通运输等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流运营相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉物流行业运作模式，了解运输、仓储、配送等核心环节 4. 具备良好的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 5. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性业务高峰期

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岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，持续跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充社会运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源管理渠道，或本身具备一定个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的团队协作意识。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

1.处理客户关于货物的咨询，跟踪并反馈货物在途情况和实时状态，协调解决客户端的运输问题。 2.熟练操作Excel等办公软件。 3.能协调运力并跟踪处理运输异常，延误等突发情况，确保货物安全送达。