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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与生产任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1.主动和家长介绍课程内容 2.收集意向客户信息 任职要求： 1. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 2. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作职责 1. 负责线上社群的日常管理与运营，规划并落实社群内容及活动方案，提升成员活跃度与长期留存。 2. 根据用户特征进行分层管理，精准对接核心群体，促进社群内用户的转化与持续购买行为。 3. 持续跟踪社群关键数据（如活跃情况、互动频率、转化效果），结合数据分析调整运营策略，针对性解决用户问题。 4. 营造积极健康的社群环境，及时回应成员诉求，高效处理各类咨询与反馈，增强用户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上线上社群或用户运营相关工作经验。 2. 掌握社群运营基本逻辑，擅长用户分层管理与需求洞察，可独立完成社群活动的策划与执行。 3. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够快速响应并妥善处理用户问题。 4. 熟悉常用社群管理工具（如企微、微信群运营工具），拥有基础的数据分析能力。

岗位内容： 1. 组织实施新员工入职培训及在职人员专项培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成效进行跟踪分析与评估，持续完善和提升培训方案的实用性与针对性 3. 协助参与企业战略发展中有关人才培训与能力提升的规划制定及落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持与依据 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操经验，熟练掌握多元化培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少具备2年本领域相关工作经验，了解行业规范及主流培训模式 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于协调人际关系，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 持有相关专业资质证书者（如培训师认证）可优先考虑，非硬性要求

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在扬州

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