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【岗位职责】 打包质检工作，坐着上班，内容简单易学。 【职位要求】 年满16-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神 持有本人有效身份证 学历不限，无经验要求 【薪资福利】 月保底薪资5000元，入职签合同 综合月薪约6000-7000元 底薪3280+加班费+全勤+绩效+岗位津贴+工龄奖+生产奖金 加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 包吃住，空调车间，空调宿舍，4人间，配套设施齐全 入职当天安排食宿 签订正规劳动合同，办理五险一金 可预支工资，入职7天即可

招聘车间杂工。薪资为每月3001至5000元。工作内容根据车间生产安排需要，包括解冻、装车、卸车、搞卫生等零散工作。

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打辫工招工人数:多名时间自由可接送孩子

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一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。