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工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

日薪350-400元 周薪2500-3000元 入职可上保险 提供宿舍，卫生间，可洗澡 工作简单轻松不累，时间可以自由安排 公司直招

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在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

工人， 薪资：200元/天， 集合地点：崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资: 不包吃住

大龄工福利（石景山分拣点） 管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴）水电费平摊，夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐，薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市石景山区和平街 面试时间:每天下午2点，3点面试 可以来的编辑姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍

1.负责平台日常内容图文/视频制作及发布，提升账号 曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.协同线下部门，支持线上营销目标达 成 任职要求： 1.熟悉平台规则、算法逻辑及用户生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成排版 等全流程 3. 学习能力强，网感好 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

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北京延庆区招聘酒店客房保洁员五名：要求：1..年龄55岁以下，有酒店客房工作经验一年以上。2.工作时间：7:00-17:00（八小时工作制）3.北京健康证。4.负责酒店退房，续住房打扫及客房日常卫生，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，懂礼貌，服从管理人员工作安排。5.薪资：每间房23元，每天保底10间房，多劳多得。上六休一，法定调休，法定日加班有加班费。包吃，包住！地址：北京市延庆区八达岭镇石佛寺村附近酒店联系人；

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三栋镇金隆洗涤店，招工人多名，工资4000至4500年龄30至55岁，工作时间：7至9小时！包吃，要不怕脏不怕累，吃苦耐劳，非诚勿扰！联系电话:，，地址:三栋镇福长岭田心村！

工作稳定，要求有责任心，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好。工资待遇面议

洗涤技师（洗衣工厂/干洗店通用） 岗位职责 1. 负责衣物到店分拣、查验面料、检查破损、掉色、污渍，区分水洗、干洗，提前处理特殊衣物风险。 2. 完成衣物预处理去渍、机洗、干洗、烘干、熨烫、整形、复检工作，保证洗涤干净、无串色、缩水、变形。 3. 熟练操作水洗机、干洗机、烘干机等设备，按标准使用洗涤耗材，节约原料，规范操作。 4. 做好衣物分类、编号、清点，杜绝丢失、错拿，配合处理简单售后洗护问题，完成每日洗涤产量。 任职要求 1. 35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有干洗店、洗衣厂、布草洗涤一年以上经验优先录用。 3. 做事细心负责、爱惜衣物。 4. 能接受车间正常排班，踏实稳定，长期干优先。 5. 可配合淡旺季工作调整，能接受旺季忙碌、抗压能力强。 薪资待遇 薪资：3000-4500元（底薪+提成），多劳多得，工资稳定准时发放。 岗位优势 上手简单、不要求学历、工作稳定。

【岗位职责】 · 负责顾客衣物的接收、分类与清洗工作 · 确保衣物整洁、无损，按时交付客户 · 维护店内卫生与设备正常运行 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有服装/纺织行业经验优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 每日08:30-20:30， 【薪资福利】 · 基础薪资3000元/月，月结 · 绩效奖金，多劳多得 · 包住、包吃、年底双薪

岗位职责： 1.负责衣物、鞋子等物品的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按照不同材质和污渍程度选择合适的洗涤程序与清洁剂 3. 定期检查维护洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保正常运转 4.严格遵守卫生与安全操作规范，保持工作区域整洁有序 5.配合主管完成每日工作记录及交接任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应重复性劳动 2.有洗衣房或酒店/医院洗衣工作经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 4. 能服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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