岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守操作规程和安全生产规范，确保作业过程安全合规 3. 协同班组完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合完成岗位技能培训及临时性生产支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 无不良记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受倒班安排（如有），服从车间统一管理 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 吃苦耐劳，稳定性高，适应制造业工作环境

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满18一50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

1. 纯小时工计价，工时充足稳定，每月工时280-310小时，综合月薪稳定7000+ 2. 固定每月10号统一发薪，工资直接打卡，绝不拖欠、不压工资，薪资透明可查； 3. 夜班额外补贴，加班全部按小时折算，多劳多得，旺季额外有生产激励奖金。 车间岗位优势 主要做手机、耳机配件组装、外观质检、成品包装，手工简单活，零基础当天上手； 大部分岗位全坐班，恒温空调车间，四季舒适，不用干重体力活； 普通工衣，多数岗位无需穿无尘服，不用过严格安检，上班可携带手机； 人性化管理，不苛刻刁难，流水线节奏平缓，新手无压力。 职位要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，持有效二代身份证； 2. 身体健康，无纹身、无案底，能配合两班倒 3. 短期长期均可做，离职提前报备，正常办理手续不扣工资。

上班时间8-8.40每天11-12个小时 入职必须带身份证原件，有磁。 正式工待遇（基本上白班，部分后续倒班） 月综合工资5000～6000元 涨工资了，底薪2240+加班费（平时加班19.31元/H，周末加班25.75元/H,法定38.62元/H）+全勤50+产质奖+社保，，全勤50，绩效0-1500 【岗位】 操作工（要求做满6个月） 【吃住】包住，包吃。 【发薪】每月22号发放上个月工资 【体检】【面试时间】上午10:00 11:00 下午14:30 15:50不要卡点 合格当天安排宿舍 岗位信息真实有效：平常很少在线，请直接点击下方的【一键投递】符合要求我会联系你。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多模块的临时性或专项工作任务 2.配合完成基础行政支持、数据整理、文档管理及日常事务协调 3. 参与项目辅助执行，包括信息收集、流程跟进与结果反馈 4. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 5. 积极响应团队协作需求，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与适应力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 责任心强，细致耐心，能承受合理工作压力 5. 服从安排，具备良好的职业素养与团队意识

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

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