电动车摩托车修理师傅招工人数:1名工作地址:金城江三桥头局门面

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招聘：广西罗城县锋华摩托车经营有限公司--修理工薪资：3001-5000元/月有相关工作经验优先

南宁江南区招汽车维修

维修中工

招聘汽车（前四后八）修理工多名，保底1万，底薪加提成，多劳多得，联系电话

有意向的过来面谈

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理客户咨询与反馈 5.吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

能独立完成诊断、维修工作，技术水平达到中工及以上

宜州区石别招聘正手师傅，开中机挖树兜，工期一个礼拜左右。

龙岸开200机斗做一星期，有空的联系。

河池市金城江区招二保焊/气焊

哪个兄弟老板有那个喊做钻地老鼠的疏通下水道家伙吗？急，急，急，。

河池市招二保焊/气焊

摩托车维修师傅

岗位职责： 1、负责摩托车的日常维修与保养工作，确保车辆处于良好运行状态； 2、诊断并解决摩托车故障，提供专业的维修建议和解决方案； 3、对客户进行摩托车使用知识的培训，提升客户维护能力； 4、跟踪维修进度，确保维修质量和客户满意度。 任职要求： 1、具备扎实的摩托车维修技术，熟悉各类摩托车结构和维修流程； 2、良好的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议； 3、具有较强的动手能力，能够独立完成复杂维修任务； 4、持有相关职业资格证书，有相关工作经验者优先。 可谈合作

招安玩具摩托车，电话

山西忻州招聘摩托车维修技师，专注于电喷大排量车型，薪资范围5000-15000元。

招聘维修师傅，工作地点四川宜宾，要求身体健康、吃苦耐劳，具备修摩托车和电动车的经验，薪资面议。

招聘：汽车维修工薪资：4000-5000元/月负责车辆的日常维修、保养及故障诊断工作。根据维修标准及流程，准确高效地完成各类维修任务。对维修工具及设备进行日常维护与保养，确保其处于良好状态。任职要求:具备汽车维修相关专业背景或同等实践经验。熟悉常见车型的构造及维修技术。工作认真负责，有团队合作精神。有意向请打电话联系负责人

机修，内燃大工. 6000-8000元+提成+工资额外待遇，上不封顶，月薪10000元左右，每月带薪休假两天，能出差者优先录用。要求服从管理，有一定销售能力，能清晰跟客户沟通维修相关事宜

巴马远程电动车销售经营部（爱玛电动车）招聘岗位一：店长1名招聘岗位二：经理1名招聘岗位三：维修师傅1名招聘岗位四：学徒以上四个岗位要求：经验不限，身体健康、服从工作管理、具有团队协作精神。以上四个岗位薪资福利：面议招聘岗位五：销售员（2名）岗位要求:男女不限，45岁以下，勤劳肯干，手脚麻利、吃苦耐劳；善于与人交流，热爱服务行业，遵守门店规章制度，长期稳定优先。薪资福利：面议工作地址：巴马县寿乡大道778号（柏曼酒店旁）联系方式：

查勘定损1、全日制应届本科生（25/26年毕业），非应届本科生要求有理赔工作经验（注：民办学历不认可）；2、具有团结协作，吃苦耐劳精神和较强的沟通协调和表达能力，持有C1及以上驾照有先考虑。薪资福利:5000-8000元/月，周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。招工人数:1名工作地址:巴马县

洗车，汽车美容，汽车贴膜

招聘：汽修师傅 薪资：3000-10000元 1.负责车辆的日常检查、维护、保养及故障诊断与维修工作，确保车辆性能处于良好状态； 2.根据客户需求和车辆状况，提供专业的维修建议和服务方案； 3.熟练使用各类汽车维修工具及检测设备，完成发动机、变速箱、底盘、电气系统等关键部件的维修任务； 4.严格按照维修手册和工艺流程操作，保证维修质量和效率； 5.记录维修过程及更换零部件情况，及时反馈维修进展； 6.配合团队完成车间内的其他相关工作，保持工作区域整洁有序； 7.不断学习汽车行业新技术，提升自身专业技能。 **任职要求：** 1.中专及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业优先； 2.具备2年以上汽车维修或保养工作经验，熟悉各类车型的结构及原理； 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先考虑； 4.熟练掌握汽车维修技术，能够独立完成常见故障的诊断与修复； 5.具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户进行有效交流； 6.工作认真负责，动手能力强，具备团队合作精神； 7.身体健康，能适应一定的工作强度和灵活的工作时间安排。

招聘：汽修师傅 薪资：3000-10000元 1.负责车辆的日常检查、维护、保养及故障诊断与维修工作，确保车辆性能处于良好状态； 2.根据客户需求和车辆状况，提供专业的维修建议和服务方案； 3.熟练使用各类汽车维修工具及检测设备，完成发动机、变速箱、底盘、电气系统等关键部件的维修任务； 4.严格按照维修手册和工艺流程操作，保证维修质量和效率； 5.记录维修过程及更换零部件情况，及时反馈维修进展； 6.配合团队完成车间内的其他相关工作，保持工作区域整洁有序； 7.不断学习汽车行业新技术，提升自身专业技能。 **任职要求：** 1.中专及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业优先； 2.具备2年以上汽车维修或保养工作经验，熟悉各类车型的结构及原理； 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先考虑； 4.熟练掌握汽车维修技术，能够独立完成常见故障的诊断与修复； 5.具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户进行有效交流； 6.工作认真负责，动手能力强，具备团队合作精神； 7.身体健康，能适应一定的工作强度和灵活的工作时间安排。

招聘：【集团总部】售后总监薪资：10001-15000元/月【岗位职责】1.战略与目标管理：制定集团售后年度/季度/月度经营目标、中长期增长战略及核心KPI（含产值、毛利率、客户满意度等），分解目标至各门店并监督落地，对整体售后经营结果、增长指标达成负责。2.体系与运营统筹：统筹集团所有门店售后全流程运营管理，搭建统一的售后服务标准、作业流程、服务规范及质检体系，优化维修效率、服务体验、成本管控（配件、耗材），推动各门店售后服务标准化、规范化，提升整体运营效能。3.增长业务落地：主导集团售后增值业务拓展与落地，统筹保费管理、延保业务、钣喷中心运营、事故车引流与转化、老客户召回激活、售后增值服务（美容、保养套餐等），制定差异化增长方案，挖掘售后利润增长点，提升售后业务贡献率。4.团队与合作管理：对接主机厂售后政策、技术培训、返利管控及合规事宜，确保政策落地与返利最大化；管控各门店售后团队绩效，搭建完善的团队招聘、培训、激励及考核体系，提升团队专业能力、服务意识；协调跨部门（销售、市场、用户运营、财务）协同。5.数据与策略优化：定期分析售后市场动态、竞品运营模式、客户需求变化及门店售后数据（产值结构、客户流失、成本构成等），识别运营痛点与增长机会，优化运营策略、产品组合及服务模式，推动集团售后体系化、规模化、数字化发展。6.合规与风险管控：负责集团售后业务合规管理，监督各门店合规运营、主机厂要求及公司制度，规避售后经营风险。【任职要求】1.本科及以上学历，5年以上大型汽车集团、多门店售后管理经验，熟悉汽车售后全流程。2.精通售后产值提升、客户管理、成本管控、团队管理，具备独立操盘售后增长的能力。3.目标感极强，具备优秀的统筹规划、跨部门推进及问题解决能力，能适应集团化管理节奏。4.熟悉新能源品牌、豪华品牌售后运营模式者优先，有门店售后操盘经验者优先。

途虎养车工场店（东兰店）诚聘机修大工1名要求：有5年以上小车维修经验，能独立保养、底盘维修、故障排查，做事细心，服从管理，有驾照，有机修证优先。薪资：保底+提成，5000‑10000，多劳多得熟手洗车工1名要求：有洗车经验，做事勤快细心，按照门店标准流程洗车，吃苦耐劳，服务态度好。薪资：底薪+计件提成3200‑5000待遇：包工作餐，长期稳定，正规管理。工作时间:早8.30一下午19点工作地点：东兰城东检车场附近联系电话：招满即止

巴马远程电动车销售经营部（爱玛电动车）招聘岗位一：店长1名招聘岗位二：经理1名招聘岗位三：维修师傅1名招聘岗位四：学徒以上四个岗位要求：经验不限，身体健康、服从工作管理、具有团队协作精神。以上四个岗位薪资福利：面议招聘岗位五：销售员（2名）岗位要求:男女不限，45岁以下，勤劳肯干，手脚麻利、吃苦耐劳；善于与人交流，热爱服务行业，遵守门店规章制度，长期稳定优先。薪资福利：面议工作地址：巴马县寿乡大道778号（柏曼酒店旁）联系方式：

汽车洗美维保店招收洗学徒，洗车工，机修兼职师傅，男女不限，年龄18-50岁，上班时间9:00-18:00，每月休息四天，有意者可直接联系