
文员专员
4-6千/月
文员1-2人月结
1.【文件管理】
-负责公司文件的收发、登记、归档、借阅及保管,确保文档有序可查。
-起草、校对、打印各类通知、报告、会议纪要等文书。
2.【库存录入】
-管理办公用品采购、库存及分发,确保日常办公需求。
-来访货品单核对及数据分类入库,和仓库经理共同确保库存盘点准确。
-维护办公环境整洁,协调设备维护(如打印机、复印机)。
3.【数据与报表处理】
-使用Excel进行数据录入、统计及分析,制作相关报表能通过办公工具对工作提效了。
-完成后台运营和商品运营的一些工作”。
4.【其他协同工作】
-完成上级交办的临时性或协同任务等。
【任职要求】
1.教育背景:大专及以上学历。
2.工作经验:1年文员或运营相关经验,应届生可放宽。
3.技能要求:
-熟练使用Office(Word/Excel/PPT),具备基础公文写作能力。
-良好的沟通协调能力和总结能力。
4.个人素质:
-细心负责,有条理性,能适应多任务处理。
-积极主动,能自迭代工作流,提升工作效率。
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【加分项】
-熟悉OA系统或飞书等协同软件。
-有独立负责过的完整项目管理经验。
上海青浦区招隔断、石膏板吊顶,有责任心,能吃苦耐劳,年龄20-35懂社交,好相处。
300-350元/天
隔断石膏板吊顶
上海市青浦区招隔断、石膏板吊顶,有责任心,能吃苦耐劳,年龄20-35懂社交,好相处。
240一天电叉车操作简单,不需要叉车证月休4天,年龄18-45岁,
7-9千/月
叉车工
240一天
电叉车操作简单,不需要叉车证
月休4天,年龄18-45岁
文员月结
招聘仓库文员工作时间:上午9点到下午6点,一个小时用餐时间,法定节假日薪资范围:4500-5000转正后:6000-6500岗位要求1、大专以上学历;2、一年以上仓库相关工作经验3、熟悉ERP操作流程4、年龄25-35岁联系人张明军,电话,地址:五洲国际电器城
快递员
绥滨申通快递诚聘派件员2名,前台内勤一名,要求有责任心、语言表达能力强、有经验、长期工作者优先。微电同步:
文员B2
工作地点在昌黎单位,不要求会用电脑,入职有老人带,好上手。岗位招满为止,有意者请及时联系。
招聘岗位一:B本司机,驾驶6.8至9.6米冷藏车,有经验者优先。专线为秦皇岛往返临沂。薪资待遇:6.8米车6000-9000元,9.6米车8000-11000元。要求45岁以下,吃苦耐劳,责任心强。
招聘岗位二:物流调度员、内勤文员。要求40岁以下,男女不限,口齿伶俐,普通话标准,沟通能力强,有耐心,有细心。待遇面议,提供五险。
工作地点在秦皇岛高速路口附近。
文员1-2人月结
招聘:物流公司文员一名,电脑熟练能配合加班,年龄40岁以下,工资面议。工作地点:神农谷9一1区。联系方式曹总
快递打包工正式工
5-6千/月
打包20人以上月结全职
主要打包快递
做六休一
月薪5000~6000
上下班时间:9:00~20:00
20:00以后算加班加班费15元/小时
餐补12元
主要有卷画,有秤洋葱,用封箱机封箱等
招聘时间:长期招聘微信同号
运力统筹岗
1-1.5万/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位职责描述:
1、依据订单需求统筹匹配合适的第三方运力,高效完成所辖区域内的车辆调度安排;
2、持续拓展运力资源网络,引入合格三方承运方加入资源体系,保障运力供给满足业务发运需要;
3、掌握市场各线路价格动态,及时与合作方协商并确认价格变动方案;
4、与项目客户保持对接,明确运输服务要求,协同运力提供方落实车辆调配工作;
5、主导承运商全周期管理,涵盖准入审核、绩效评估、分级分类及退出机制,确保运力在质量、成本与稳定性方面达标;
6、处理日常运营过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上物流行业运营调度或运力开发相关工作经验;
3、熟悉物流市场运力现状,拥有一定第三方运力资源积累;
4、具备良好的沟通协调与谈判能力,能够独立开展工作;
5、具有第三方承运商管理经验者优先考虑。
电商日结260一天包吃住
7-8千/月
打包分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工临时工
要求最少做40天,
日结220-286一天
吃住免费
电商仓库, 分拣, 扫描, 包装,都是小件,
当天安排住宿, 不体检。
申通快递分拣员,简单好上手
7千-1万/月
分拣包住20人以上月结全职饭补全勤奖工龄津贴员工福利
上海申通快递转运中心正在招分拣扫描,集包,供件,拆倒包,破损处理,粗分驳货,装卸
1、年龄:18-53,18-48
薪资待遇:操作岗综合薪资6500-8500元,卸车岗综合薪资7000-9000元,装车岗位综合薪资7500-10000元,园区食宿公司包住,每月免费饭卡400元,(食堂员工餐8-10元一餐直接去用饭卡去刷) 4-6人间宿舍,单独卫浴,干湿分离,热水器,,饮水机,洗衣机,,厂内食宿,11-12小时班,每月15号发工资,大夜班每月单独300元补贴,全勤奖每月200元,其他补贴每月200元。
薪资结构:底薪2900+200全勤+补贴200元+(大夜班每月单独+300元补贴)+计件薪资,,因为自己自身原因不入职,也没有试岗薪资,试岗薪资是200元/天,试岗两天,自己觉得合适就转正,在申通做过的需要和我提前沟通。身体健康,无案底。
3,班次:
①夜班19:30-7:30
②大夜班1:00-13:00
③白夜班7:30-12:30,19:30-1:00
5、面试地址:上海青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门,1号电梯4楼人事办公室
银行卡:招商,农业,工商,建设,邮政
面试时间:周一到周五上午九点到下午5点都可以面试的
中心管理
2-3.5万/月
物流总监3-5年本科转运中心现场管理中后台职能运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理英语能力好熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统接受出差进出口物流工作经验
1、负责跟进海外国家转运中心运营时效,识别问题环节、提出优化建议、优化中心操作时效;
2、负责跟进海外国家转运中心服务质量,负责错分、错发、平台指标、遗失、破损等关键指标的提升;
3、负责跟进海外国家转运中心操作成本,结合当地情况赋能优化人效,降低操作成本;
4、梳理海外国家转运中心操作SOP,结合当地的实际情况,进行优化迭代;
5、负责海外国家重点项目工作推进,场地升级/合并、封闭式管理、6S管理等;
岗位要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,优秀可放宽至大专
2、知识与能力:
①熟练使用各类办公软件和系统,能很好进行各类数据分析表格呈现及问题解析措施跟进的文档展示;
②英语能作为工作语言优先(非必要);
3、工作经历:5年以上工作经验,3年以上快递行业转运中心管理相关工作经验;
4、个性特征:
①较强的责任心和抗压能力,能接受海外出差;
②较强的沟通协调能力和项目推进能力。
综合维修
6-7千/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责物业综合维修工作;
2、严格遵守安全规定和工作规定,遵守工作纪律和各项制度,按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备,确保人身安全;
3、有大型医院综合维修经验优先,有暖通工作经验优先。
任职资格:
1、持有相关岗位证书:如高低压电工证等;
2、物业维修相关工作经验;
3、年龄45岁以下,大小周工作制,每月3-4天夜班排班。
日结青浦生鲜仓库,可做一天
200-240元/天
果蔬分拣包住20人以上日结兼职
日结200-240/天《青浦小象仓库蔬菜分拣》,每天要人,不压工资,天天日结,白夜班自选
男女不限18-45岁,不能穿短裤,拖鞋,裙子。
住宿的日结18/小时
不住宿的17/小时
吃饭自理,提供住房,30一天,拎包入住。
工作时间:白班8-20点,
夜班20-8点,
有加班要配合加班。计薪12-14小时左右,必须做到工厂下班
工作内容:仓库蔬菜分拣,恒温仓库,不冷不热
【地址】上海市青浦区华新镇芦蔡北路108号
仓库发货工
4-5千/月
发货员打包包吃1-2人月结全职
1. 按订单核对货品名称、数量、规格,清点备货
2. 打包、贴单,做好货品防护,防止破损错发
3. 对接物流/快递,清点装车,登记发货台账
4. 整理发货区,保持货物摆放整齐、场地整洁
5. 处理错发、漏发、破损等发货异常并上报
6. 配合盘点,协助仓库日常货物整理
亚储物流招聘物流主管
9千-1.4万/月
物流经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责开发新的车队及承运商资源,具备一定的运力整合能力;
2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。
3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。
4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。
5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据,包括业务量、运输成本、车辆使用效率等,定期输出业务分析报告,为管理决策提供数据支撑。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验,熟悉第三方物流运作流程及管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力。
4、能够接受频繁出差的工作安排。
5、熟练操作办公软件,精通Excel函数、公式及数据透视表功能
城配物流调度主管
7千-1.4万/月
运输经理/主管1-3年大专绩效奖金五险一金交通补贴弹性工作制
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理,及时应对并处理各类突发状况,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作,上游:对接甲方完成账目核对,跟进应收账款进度,确保公司回款及时到账;下游:完成司机结算对账,并按时提交至钉钉付款流程进行后续操作;
3、积极开拓社会司机资源,整合外部运力储备,满足业务发展中的运力需求,同时对新进司机开展项目培训与实操指导;
任职要求:
1、具有市内配送司机资源拓展的实际操作经历,具备良好的沟通能力、敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流作业节奏;
2、具备3年以上城市配送领域从业经验,曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑;
3、拥有广泛的司机资源网络,或长期积累个体司机人脉者优先录用;
4、品行良好,责任心强,服从工作安排,诚实守信,目标意识清晰,注重结果达成,具备良好的协作意识与团队精神。
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
栏目概述
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