核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康 2. 工作认真负责 3. 服从管理

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1. 深度维修履约（到店+上门）：负责到店及上门用户的深度车辆维修，精准排查故障、制定维修方案，规范完成维修操作严格遵循维修SOP，确保维修质量达标、无返工，保障维修安全及时响应维修需求，合理安排维修进度，提升用户维修体验与满意度做好维修记录、故障分析、配件使用登记，形成维修闭环 2. 门店快修技能带训：负责门店店员（含新人）快修技能带训，制定简单易懂的带训计划，手把手教学演示快修操作规范，指导店员掌握基础快修、车辆自检、简单故障处理技能定期检查店员技能掌握情况，针对性开展补训，确保带训效果梳理快修技能要点，优化带教方法，助力门店团队提升履约效率 3. 维修质量与安全管控严格把控维修配件质量：规范使用维修工具设备，做好日常维护与保养遵守维修安全操作规程，杜绝安全隐患与违规操作对维修完成的车辆进行复检，确保维修合格，避免因维修问题引发用户投诉 4. 配合门店运营配合店长完成门店维修相关目标：协助优化维修服务流程收集维修过程中的用户反馈及车辆故障共性问题，上报店长并提出优化建议协助完成门店车辆日常巡检、维护，配合店员做好履约相关维修支撑 【任职要求】 学历经验：高中/中专及以上学历，有相关维修专业学历者优先，具备2年以上电动车/摩托车/汽车维修工作经验，有带训经验者优先 能力要求：具备深度维修技能，能独立完成复杂故障排查与维修熟悉常见车型结构及维修规范具备基础带训能力，能将技能清晰传授给他人 素质要求：责任心强，注重细节，严谨认真，对维修质量负责吃苦耐劳，抗压能力强，能适应上门维修及高峰时段需求执行力强，服从店长安排，具备团队协作精神无违规记录，无重大维修失误记录，职业素养良好

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寻求在福建三明大学生创业园（位于三明学院南门）全职岗位，要求稳定排班和长期发展的招聘机会，现招募3名员工。

该快餐店提供长期兼职机会，不接受短期工作。工作地点位于福建三明下洋南永新村，工作时间为每天11点至下午2点40分左右，现正招聘一名兼职员工。

加油员大专及以上学历者，专业不限;40周，35周岁；身体健康，对油品无过敏反应，能适应倒班作业;有责任心，有较好的沟通能力和团队协作意识薪资福利:年综合应发工资4-6万元不等，缴交五险一金(养老、失业、工伤、生育、医保、公积金)，享有法定节假日加班工资、高温补贴、技能补贴、过节费、职业健康体检，达到一定工龄还可享受工龄补贴及休假补贴(根据工龄2000-8000元/年):销售加油站便利店商品还有额外的奖励招工人数:数名晋升渠道:加油员-后备站经理-加油站站经理-片区管理岗-片区经理