岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理工作，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，维护货架整洁与商品标识清晰，保障货品安全与可追溯性 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包、装车等协同作业 5.保持作业区域卫生与安全，遵守仓储管理及操作规范 任职要求： 1.学历不限，有责任心，踏实肯干，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识数能力和简单电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立、搬运等基础劳动力 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 岗位简介： 生活用品简单分拣，月休四天，无经验也可以，工资按时发放不拖欠。

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄建议1年以上，有货运实操经验者优先；学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。

（）广中站急、急、急、急缺配送：2名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）地址：虹口区凉城路61号叮咚买菜广灵站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）夜班：2名仓管：1名地址：虹口区广灵二路叮咚买菜淞南站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：6名（全职兼职都可）水产：1名地址：上海市宝山区长江西路200号一楼101-1室新沪站急、急、急、急缺配送：10名（全职兼职都可）分拣：10名（全职兼职都可）夜班：2名水产：2名地址：上海市宝山区新沪路689号3幢104以上岗位咨询热线：

不用搬运，只需要整理打包

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。

招聘：快递员 薪资：8000-12000 工作内容： 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌； 任职要求： 18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 上海市五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障； 每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。 前2个月揽派80/天，保底8000。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、配货、复核及打包作业 3. 保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 能识字学历不限 2.身体健康，不眼花，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 无经验者可提供带教培训，有电商/物流仓配经验者优先 4.能熟练使用智能手机或基础办公设备 半天班或者全天班，空调环境，长期兼职

上海普陀招聘快递员宿舍环境优美薪资8000-15000感兴趣的联系我

指定区域配送 有摩托车驾驶证 数码产品 生鲜 文件 日用品 退伍军人 服装 有相关快递行业经验优先。 顺丰快递招聘快递员正式工，及临时工，临时工按照单量计算月薪1W以上，多劳多得，机会难得，工作稳定：1：年龄20-45周岁，无犯罪记录，有快递经验者，退伍军人优先录用； 2：身体健康，无高血压等基础疾病，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 3：有一定的工作抗压能力，对于公司的指标要有较强的执行能力；薪资待遇： 1：按月准时发放工资，平均薪资8000-13000元，工资到卡，不拖欠： 2：入职即缴纳社保 3：公司免费提供春夏秋冬四季工服，雨衣，头盔等劳保物资； 4：享受电话补助，加班补助，餐费补助，防寒防暑补助，工龄补助； 5：开通内部晋升通道，新员工半年后可晋升考试，储备干部，经理等岗位；工作内容： 负责在路区按照订单的时效把快递准时的派送及揽收，以及新老客户开发和维护。

招聘快递员十名，工资8000-12000+

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护促销点形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范摆放 3.记录每日销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报市场动态 4.配合品牌方完成促销活动执行，包括试用装发放、互动游戏组织等 5.遵守公司服务标准，提升顾客满意度与品牌好感度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 工作积极主动，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础销售意识，有快消品、零售或服务业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

明天找个地暖大师，工地在虹口区。

上海虹口区与杨浦区交界、逸仙高架路附近的本帮海鲜融合菜餐饮饭店招聘以下岗位人员。正常上班时间为上午9:00至13:30，下午16:00至21:00。包吃包住，月休四天，宿舍距离工作地点很近。重大节假日不放假，需调休。1.炉灶师傅，薪资8000至8500元。2.服务员，薪资5000至5500元。3.洗碗工，薪资4800至5000元。4.饭店经理，，年龄35岁至40岁左右，底薪6500至7000元，营业额提成面议。

招聘办公楼内健身房保洁虹口区大连路地铁站附近55岁以下有保洁经验周一至周五7：30-20：30工资5000加班费另算，联系人：张阿姨

现场直招酒店公寓保洁阿姨数名、工作地点：虹口区虬江路525号、工作时间：7点至下4点、做六休一、工资待遇3800+200全勤奖年龄段在55岁以下都可以、联系电话、希望大家能够非常感谢2小区绿化工一名，包住，5000

一、工作内容 1.负责机械配件仓库收货核对单据确认数量，确保到货物料单据与实物相符。 2.完成物料入库上架、日常仓储整理，储位维护，执行仓库 6S 管理标准 3.根据出库拣料单完成配件分拣备料，保障发货准确 4.能操作 PDA 手持终端开展日常扫码进出库作业（无经验可提供岗前培训） 二、任职要求 ，年龄 18-45 周岁，身体健康，能适应仓库作业 2.工作态度端正，吃苦耐劳，细致严谨，责任心强 3.服从管理，遵守仓库各项规章制度 4.有仓储从业经验者优先 三、薪资待遇 综合月薪：5500-7000 元； 四、工作时间 长白班，具体排班面议。

现在金恒冷库找几个零工专打黄白，19斤两个冰，电话来

周结物流厂一天8小时或9小时，一小时18块，周结可以安排住宿，一天的住宿11块，水电一天5块，加起来一天就是16块，方便，可以长期做，也可以做到春节上班时间下午3点～凌晨1点下班。偶尔12点或者12点半下班看货量，岗位集包，地址：龙海名额有限速度报名微

松原江南瑞禾物流园院内招聘干活工人一名，年龄25岁到50岁之间，联系电话。

明天谷打包纸巾，需要多个。有时需要流水线帮忙放货。16元一小时，天天可干，日结，有来的联系

上海市区招聘奶茶咖啡驻店配送员，根据单量算钱，一单在6-8块左右，平均每人每天能跑40~60单左右，综合薪资10000+ 上班时间:兼职至少4小时即可，时间可根据自己情况安排，吃饭体息时间可自行安排，可以自行安排，可以自行根据自己的情况安排休息时间(提前与站长报备都可以) 全职7.30-7.30/8.30-8.30/9.30-9.30上班时间段2选1

招工蔬菜超市招卸货工两名，18--55包吃住工作地点虹口区工资面议。电话

【JDL(京东物流)招聘快递员-接驳员-专揽员】 首次入职员工前两个月免费住宿，可申请半年免费 电动车可申请半年免费骑行。 ♂要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 薪资待遇： 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（上海）五险一金 餐补，入职半年后享有，330元 全勤奖，50元/月（半年后） 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，200-300/月（根据政策变化） 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 薪资区间8000-15000 工作地点：上海市静安区陈家宅路18号京东快递 联系电话：(微信同号）

工作内容：负责从仓库取货配送 要求：无案底，会骑电瓶车，会导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8小时，月休2-4天 公司提供住，需要吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常远营视频发 布 2.及时回复平台和信、评论等用户互动内容，维护 账号活跃度与粉丝关系任职要求： 1.无经验者可接受系统培训 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细耐， 责任心强 3.学历不限，可居家办公 4.无需电话沟通，适应线上协作节奏，具备基础 办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责日常客户委托的接收、审核与操作事宜 2. 协调船东、船代、仓库及客户相关事宜，跟进订舱进度，及时处理异常情况 3.整理并维护公司订单、运单台账及费用确认输入系统等事宜 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日:25日中途可以预支休息:调休制周一至周四调休交通工具:俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

井号周延巡回演唱会志愿者加6位井号日期：9.5要求：18-26，学生形象，服装一身黑内容：发放物料餐饮，打杂，时间：12:00-21:00地址：虹口足球场薪资：110包水饭必须配合加班加班15/h。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。