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岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化

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本公司因业务发展需要急需招聘驾驶员2名：A1司机2名，要求带营运资格证，年龄：20-60岁均可要求：驾龄在3年以上，能吃苦耐劳，服从分配，有工作经验者优先录用！可安排住宿报名热线：

岗位职责： 1. 负责企业员工通勤班车的安全驾驶与准点运营，保障每日上下班时段顺利接送 2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成车辆保养与年审 5. 主动维护车厢整洁，礼貌对待乘客，及时反馈线路、路况及服务相关问题 任职要求： 1. 持有C1或C2类机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚高峰通勤时段工作 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地道路情况者优先，有大型客车或通勤班车驾驶经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解调度指令及安全规范

岗位职责： 1. 负责车辆日常安全驾驶，准时准点完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与例行保养 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆证件及随车设备，如实填写行车日志与交接记录 5. 灵活响应临时用车需求，保障服务及时性与乘客舒适度 任职要求： 1. 持有C1类有效机动车驾驶证，近3年无一次性扣12分记录 2. 无违法犯罪记录，身心健康，具备良好服务意识与沟通能力 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地主要行车路线 4. 能适应早晚高峰及节假日排班，长期/短期兼职均可，稳定性强 5. 学历不限，有客运、企事业单位班车驾驶经验者优先

招聘夜班司机2名，5年以上驾龄c本，（50岁以下）负责机场T2/T3接送机服务，有服务意识，能吃苦耐劳，（管住不管吃）上24小时休24小时薪资6000～6500元电话

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岗位职责： 1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务； 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵； 3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。 任职资格： 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3、熟练驾车者优先。

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