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文员经验不限本科运营方向
工作职责: 1. 迅速融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作环节; 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗,在指定部门深化专业能力与业务水平。 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上; 2. 专业背景:金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑; 3. 综合素质:具备强烈成就动机,不躺平;学习能力突出,自我驱动强;善于协作,注重团队目标。
打单员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限期货交易基金交易贵金属交易资金交易金融衍生品交易基本面分析技术面分析证券交易T0交易
招聘几位热爱边玩边赚钱的伙伴,工作内容轻松,团队氛围融洽,相信你加入后一定会喜欢上这份工作!
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所工作 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法,品行端正; 2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
物业内勤经验不限中专/中技弹性工作制
招聘:车险内勤要求:可以盲打会最基本的EXCLE表格年龄:20-55岁有无经验均可有人带单休周日休息法定假日正常休息薪资:面谈地址:香坊区三合路绿海华庭小月亮对面欢途汽车服务联系电话:!!!
内勤文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务接待事务
跟进办公室及车间的工作进度
内勤工作,协助销售处理问题
4000-5000元/月
物业内勤1-3年学历不限熟悉电脑操作办公软件,有责任心表达清晰
需要熟悉办公软件,有责任心,有上进心,熟悉电脑操作
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历,专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇:五险一金(公积金按12%比例缴纳),提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助,享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点:哈尔滨市、大庆市(龙凤区)
综合内勤
2000-3000元/月
文员1-3年高中内勤管理
工作地点: 哈尔滨市阿城区 薪资范围: 试用期2200元/月(稳定收入,工作踏实者可面议晋升) 性别年龄:心态稳定。 核心技能:熟练掌握Excel表格操作,具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容: 1. 行政采买:承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理:配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持:负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑,熟悉运输车队运作流程者更优;要求细致认真,能高效处理多类事务,条理清晰,具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天,提供午餐和通勤车
文员经验不限中专/中技有相关工作经验
1、公司主营物流长途运输,专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质,吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车,提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调
文员经验不限大专无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假法定假节日带薪固定休
【工作职责】 无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话沟通完成工作,无须外出。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【工作时间】 上午:8:20-12:00, 下午:13:40-18:30, 每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。 (2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金。 (4)享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招,岗位为内部直聘。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
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哈尔滨
8月2日 18:53拨打电话
排烟新风1-2人完工结算
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
黑龙江哈尔滨种植技术,5人6000-15000元有5年工作经验者优先18-60岁专科以上学
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8月2日 18:52拨打电话
黑龙江哈尔滨招一个做小料人员
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哈尔滨松北区浦源路鲜花店招聘:花艺师花艺学员工资面议联系电话大禹
花艺师
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哈尔滨 松北区
8月2日 18:51拨打电话
文员
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文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入 2. 大单发货 出入库 客户沟通 3.学历 本科或专科,具备良好的文字表达与沟通能力 4. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 5.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服“”务意识
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1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作,保障办公高效运转 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养
文员临时工
招聘岗位为易直聘招聘数据周报自动生成清晰查看岗位投递面试转化全部数,工作区域位于渝中-七星岗,薪资面议。
重庆 渝中区
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招聘单位:杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期:长期 工作时间:每周有几个小时即可 工作薪资:20/h 工作内容:处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求: 会基础excel运用 工作地址:线上
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
工厂搬运工包住1-2人
哈尔滨香坊区鑫顺达塑料制品招工1.质检员,家住附近优先,两班倒2.搬运工,可住厂,白班,工作地点公滨路曹家道口附近3,车间普工,上12小时休24小时
哈尔滨 香坊区
7月23日 23:19拨打电话
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助与支持事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识; 4. 对人力资源工作富有热情,工作细致、踏实,责任心强。
贴标签普工用品厂车间操作工饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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全面负责所辖区域保洁团队的日常管理,包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。 标准执行:制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准,确保服务区域(如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等)的环境卫生达到公司及客户要求。 现场巡查:每日对所负责区域进行定期与不定期巡查,发现问题及时处理并记录,确保卫生质量无死角、无遗漏。 物料与设备管理:负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养,控制成本,杜绝浪费。 培训与指导:负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。 客户沟通:处理与对接服务区域内客户(或相关部门)关于保洁服务的临时需求、意见与建议,保持良好的沟通关系。 安全管理:监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程,正确使用化学品和设备,预防工伤及安全事故。 备注:需要自己招聘,培训,管理,对接客户,能接受再投 2、肯跑能吃苦 3、人热情沟通顺畅,思
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